Peste 100 de decese cauzate de COVID-19 au avut loc în Slovacia. Numărul pacienților internați ajunge la 4.000

Noul model de computer poate prezice cu o precizie de 90% dacă un pacient va muri pe COVID-19 sau nu

Are efectul unui antidepresiv, dar nu este periculos. Dacă sunteți stresat și anxios, există un remediu sănătos

  • Opțiunile sunt diferite acasă și în străinătate, trebuie să comparați mai multe domenii
  • Veți câștiga mult în SUA, dar va trebui să plătiți mult pentru îngrijirea sănătății

returnăm

  • Opțiunile sunt diferite acasă și în străinătate, trebuie să comparați mai multe domenii
  • Veți câștiga mult în SUA, dar va trebui să plătiți mult pentru îngrijirea sănătății

Aproximativ 1,5 milioane de slovaci locuiesc în străinătate. Majoritatea sunt muncitori, unii dintre ei sunt copii care s-au născut deja acolo. Fără îndoială, câștigă mai mulți bani, dar care este treaba lor? Cei mai mulți dintre ei fac o muncă mai puțin atractivă în străinătate, ceea ce probabil nu ar face în Slovacia. Acestea sunt, de exemplu, pozițiile operatorului din depozit, a agentului de curățenie sau a îngrijitorului personal. Mulți, mai ales dacă au călătorit singuri în altă țară, împart un apartament cu mai mulți necunoscuți care ar putea fi de ajutor, dar nivelul de intimitate și confort scade brusc.

De exemplu, cei care locuiesc în Austria vecină își pot vedea familiile mai des, dar cei care lucrează în Marea Britanie sau Germania vin acasă mult mai puțin, de aproximativ două ori pe an.

Unii slovaci merg să câștige bani în principal pentru a economisi cât mai mulți bani posibil. Din acestea, apoi călătoresc sau își încep propria afacere. Ceilalți vor găsi o viață nouă în acest loc, vor întemeia o nouă familie și nu se vor mai întoarce niciodată.

Câștigă și fugi acasă

Aceasta este, de asemenea, una dintre atitudinile de a câștiga în afara Slovaciei. „Îl urăsc aici, dar se plătește bine. Cu siguranță mă voi întoarce într-o zi ", a spus un chelner slovac anonim din Austria, pe marginea caracterului rece al populației locale.

„Când te vei întoarce definitiv?” L-am întrebat pe magazionerul Peter, care lucrează lângă Londra. „Nu știu, am amânat întoarcerea de doi ani, dar nu am plătit încă ce am nevoie”, a răspuns el.

Plecarea spre dezvoltare

Nu toată lumea este atrasă în străinătate doar de bani. Unii vor doar să arate, să încerce, să inspire sau să se dezvolte la un nivel superior.

„În Slovacia, multe cercetări sunt cu mult în urmă, nu există bani în știință și nu există cine să mă sfătuiască în zona mea”, a explicat Andrej, care își face doctoratul în Italia.

„Nu știu, am vrut doar să încerc și să aflu posibilitățile”, a răspuns Marek când a fost întrebat de ce a plecat la muncă în Anglia.

La urma urmei, acasă este doar acasă și toată lumea gestionează diferit un străin. Dar când nu are o oportunitate de muncă în țara sa natală și nu are cu ce trăi, nu are de ales decât să-și părăsească familia. Desigur, acest lucru este trist în multe cazuri, dar, după cum se spune, fiecare monedă are două fețe.

Educaţie

Încă de la o vârstă fragedă, am fost însoțiți de o întrebare care ne încurajează să evaluăm pozitivele și negativele educației din țara noastră. Anii de timp petrecut și „suferința” la birourile școlare ar trebui să se reflecte în succesul nostru în viața profesională. Cu toate acestea, acest lucru nu este întotdeauna cazul. Avem școli bune și profesori de înaltă calitate în Slovacia, dar modul de predare și ajutoare pentru studiu sunt în multe cazuri învechite.

Un alt fapt este că universitățile noastre din lume nu au nume atât de răsunătoare. În cele din urmă, dacă decidem să comparăm sistemul școlar din Slovacia, de exemplu cu țările scandinave, de multe ori avem doar ochi pentru plâns. Mai ales când vă amintiți o copilărie plină de biffling. (ed. în Finlanda, școlile sunt, de asemenea, gratuite, dar la un nivel mult mai înalt).

Totuși, ceea ce împiedică bunăstarea oamenilor noștri nu sunt doar școlile „rele”, ci și libera lor alegere a direcției de studiu. Mulți oameni studiază discipline sau uniuni inutile, respectiv. profesii care suprasaturează piața. Și poate ar fi suficient să ne uităm la prognozele pieței muncii înainte de a aplica la un liceu sau universitate și să studiem ce are o aplicație potențială, de ex. Sfera IT, unde mii de posturi bine plătite sunt vacante. Aici, salariile inițiale se învârt în jur de 2.000 de euro.

Cu toate acestea, este, de asemenea, posibil să vedeți o serie de slovaci de succes care au stabilit o afacere de succes acasă sau în lume, indiferent de locul și ceea ce au studiat. Prin urmare, este adevărat că cei inteligenți străpung în ciuda raporturilor mai proaste, resp. linia de pornire mai rea. Un sistem bun și condiții adecvate ar deschide ușa succesului pentru mai mulți slovaci și întreaga societate ar putea face progrese semnificative. Cu toate acestea, este alcătuit din indivizi care, în cele din urmă, alcătuiesc caracterul său general.

Sănătate

Asistența medicală este, de asemenea, unul dintre domeniile care face ridicarea slovacilor. Unele spitale par să-ți cadă în cap în orice moment. Cu toate acestea, lipsa medicilor și a asistentelor care fug în străinătate este mult mai gravă. Mamele se mișcă tot mai mult în spatele lor în așteptare, deoarece practicile obstetriciei slovace sunt uneori ca „groaza feminină”.

În ceea ce privește aspectul pozitiv, este mai mult sau mai puțin gratuit, accesibil tuturor și de o calitate relativ ridicată. Chiar și în alte țări ale UE, problemele tale de sănătate nu te vor strica. În schimb, în ​​Statele Unite, o problemă de sănătate se transformă rapid într-o problemă financiară și mai mare. Atunci când vă gândiți să locuiți în străinătate, este, prin urmare, necesar să verificați condițiile sistemului de sănătate din țara dată. Nu trebuie să fim bolnavi mult timp, dar dacă apare ceva grav, factura de sănătate poate fi mai mare decât pentru o mașină nouă.

Slovacii s-ar întoarce dacă ...

În medie, 8 din 10 slovaci s-ar întoarce din străinătate dacă ar putea avea un salariu mai mare aici, dacă s-ar crea condiții de afaceri mai bune, dacă am avea o infrastructură mai bună, dacă ... Ei au dreptul la toate aceste lucruri și ar trebui chiar să fie un Desigur, potrivit unora. Dar cum ar trebui aplicate aceste îmbunătățiri dacă o mare parte din oamenii care au puterea de a ne schimba țara și obiceiurile merg să locuiască în străinătate?

Totul trebuie călcat. În Franța, oamenii fac greva ori de câte ori nu le place ceva. Grevele sunt un fenomen relativ rar în Slovacia. Olandezii au fost obligați să facă anumite modificări prin natură și la început nu au vrut să circule, dar schimbările au fost necesare și acum oamenii din alte țări îi invidiază. Estonia a fost lovită mai puternic de comunism decât Slovacia, dar atunci când li s-a oferit ocazia, și-au pus mâna pe țara lor și au fost un model pentru țările dezvoltate de ani de zile, fie în IT, fie în oportunități de afaceri.

Deci, merită să returnați slovacii?

În funcție de priorități, abilități și în ce stadiu al vieții se află. Deoarece puțini se pot aștepta cel puțin la salariul mediu dintr-o anumită țară imediat după trecerea frontierei, acesta începe la un nivel inferior. Din păcate, este un salariu care acoperă costul minim al unei vieți decente în Slovacia, dar nu este disponibil aici. Dacă o persoană este tânără, nu are educație practic aplicabilă, nu are familie, supraviețuiește locuind cu străini într-un spațiu comun și nu planifică o viață „standard” în propriul apartament, nu merită să lucrezi în Slovacia. Cu toate acestea, slovacii sunt împinși treptat din unele poziții de forța de muncă și mai ieftină din Europa de Est, iar evaluarea acestor lucrări se bazează pe aceasta.

Cu toate acestea, dacă slovacul este ambițios și încearcă, el poate lucra pentru un salariu mediu, din care poate trăi deja decent cu familia sa. În Austria, puteți câștiga în medie 3.600 de euro, din care veți avea în jur de 1.040 de euro după costul lucrurilor obișnuite. În Marea Britanie, câștigurile medii sunt în jur de 3.000 EUR. După deducerea articolelor de bază, persoana va rămâne în cont 600 - 700 euro. Salariul mediu în Germania este de 3.800 de euro. Dacă o persoană trăiește economic, poate rămâne cu mai mult de 1.700 de euro din salariu. Slovacul mediu câștigă 1.004 de euro, dar mai are doar 83 de euro. În țările europene, sistemul social și de sănătate este similar, așa că dacă vă îmbolnăviți, compania de asigurări vă va rambursa.

Viața în SUA este deja mai riscantă. Salariul mediu lunar în SUA este de 4.921 USD brut. Dar costă și o singură zi în spital (în termeni de 4.507 euro). O femeie obișnuită plătește în jur de 10.000 de euro pentru naștere, dacă nu are complicații. Remediile pentru cancer, care afectează într-o mare măsură slovacii, costă în mod repetat mai mult de 3.000 de euro, dacă aveți hepatită, pregătiți cel puțin 27.000 de euro. Chiar și asigurările nu protejează foarte mult o persoană aici, deoarece companiile de asigurări rambursează doar o parte din costuri.

Beneficiile oferite de țările individuale pot fi combinate. De exemplu. supraviețuiește o parte din viață „în afară” și apoi întoarce-te. Dacă oamenii ar fi mai practici să se pregătească pentru viață mai devreme, ar putea avea și o viață de lux în Slovacia. Problema tinerilor de astăzi este că aceștia caută de mult timp, uneori pierzând ocazia de a „merge pe calea cea bună”. Nu ar trebui să uităm că schimbarea vine de dedesubt și fiecare are propria viață în mâinile sale.