Beneficiul de maternitate va crește de la actualul 65% la 70% din baza de evaluare zilnică. După cum a afirmat Ministerul Muncii, care pregătea schimbările, scopul acestui pas este de a sprijini familiile. "Măsura propusă va sprijini în mod semnificativ părinții copiilor care erau angajați într-un loc de muncă remunerat și care erau asigurați împotriva bolii înainte de a lua concediu de maternitate.,”a explicat Ministerul Muncii.
De la 1 ianuarie 2016, valoarea indemnizației de maternitate va fi ajustată și pentru acei asigurați care au început să o primească înainte de 1 ianuarie 2016 și continuă să o primească după 31 decembrie 2015. Beneficiarilor de prestații de maternitate care au dreptul la această prestație li se acordă automat o sumă mai mare de către Agenția de Asigurări Sociale (SP) fără a fi nevoie să solicite plata.
Prestațiile de maternitate vor crește pentru toate grupurile de asigurați, adică angajaților, lucrătorilor independenți și persoanelor asigurate voluntar de boală. După cum a afirmat SP, suma maximă a concediului de maternitate în 2016 va crește cu aproape 100 de euro comparativ cu 2015.
De anul viitor alocația pentru îngrijirea copiilor va crește, de asemenea. Suma maximă a acestei contribuții va fi majorată de la 230 EUR la 280 EUR pe lună. Acesta este cazul în cazul în care îngrijirea unui copil sub trei ani va fi asigurată de o unitate privată sau de o persoană fizică pe baza unei tranzacții.
Dacă un copil cu vârsta sub trei ani este îngrijit de o altă persoană fizică, nu pe baza unei licențe comerciale, cum ar fi un părinte în vârstă, o rudă sau o altă persoană apropiată, valoarea indemnizației va rămâne la 41,10 EUR. "Această sumă nu mai îndeplinește rolul de remunerare pentru îngrijirea acordată, ci reprezintă o estimare a costurilor asociate cu acordarea îngrijirii, de exemplu, consumul de apă, electricitate, articole de igienă, un părinte călător sau o persoană fizică ", a explicat ministerul.
În același timp, modificarea are ca scop scutirea părinților de dovada cheltuielilor de îngrijire a copiilor de către biroul de ocupare a forței de muncă. "Se propune ca datele decisive pentru determinarea cuantumului alocației să fie prețul convenit pentru îngrijirea copiilor, pe care părintele îl dovedește prin contractul însuși sau printr-un acord, care include și rambursarea convenită contractual", a explicat ministerul muncii în expunere de motive la proiect.
Ministerul Muncii consideră că anul viitor ar trebui să fie în Slovacia o medie de 3.000 de copii pe lună, pentru care oficiile de ocupare a forței de muncă vor plăti alocația pentru îngrijirea copiilor. Potrivit Ministerului Muncii, creșterea contribuției ar trebui să aibă și un efect pozitiv asupra reconcilierii vieții de familie cu cea profesională a cetățenilor, ar trebui să contribuie și la crearea de locuri de muncă în furnizarea de servicii de îngrijire a copiilor sub trei ani vârstă.