zece

Slovacia este din ce în ce mai afectată de lipsa de medici. Există puține dintre ele în toate specializările, cele mai resimțite în general și în clinicile pentru copii. Medicii îmbătrânesc, tinerii nu vin și peste zece ani nu va mai fi cine să trateze.

Pacienții sunt obligați să aștepte mult timp pentru o examinare sau să parcurgă kilometri pentru o examinare. Calitatea asistenței medicale suferă, de asemenea. Municipalitățile nu pot găsi medici, chiar dacă li se oferă gratuit apartamente și spații de ambulanță.

Nu există suficienți imunologi, ortopezi, endocrinologi, reumatologi sau diabetologi în orașele raionale. Pacienții au probleme cu a ajunge la un specialist pentru examinare la timp. Mulți medici nu mai vor să ia pacienți pentru că nu au capacitatea.

Inteligența artificială din Slovacia caută anomalii în creier

O nouă lege este în vigoare, dar medicamentele încă lipsesc

Autoritățile nu pot opri falsul chirurg

7,3 săptămâni așteaptă o întâlnire cu un medic specialist

Președintele Asociației Medicilor Private Marián Šóth estimează că doar aproximativ jumătate din cei 600 de absolvenți anuali de studii medicale își continuă studiile sau urmează să primească tratament în Slovacia. Restul pleacă în străinătate sau la companii. Datele de la Camera Medicală sunt și mai amenințătoare. Potrivit acestora, aproximativ 20-30 la sută dintre medici rămân în Slovacia după absolvirea medicinei.

Medicii se plâng de o evaluare financiară insuficientă, dar și de statutul social scăzut al profesiei. Alte circumstanțe au afectat, de asemenea, starea proastă. Medicii tineri spun că spitalele nu sunt interesate de ele. Dacă îi acceptă, îi împiedică să crească profesional. Pentru certificare, de exemplu, este necesar să practici în mai multe departamente, dar mai ales spitalele mici încearcă să țină medicii mai mult sau mai puțin într-un singur loc și nu le lasă să practice în alt spital.

Ministerul Sănătății susține că nu are informații cu privire la modul în care candidează tinerii medici, deoarece aceștia nu sunt obligați să informeze despre aceasta. În urmă cu doi ani, a început un program de rezidenți, în care studenții, resp. absolvenți recenți și medici tineri cu vârsta sub 40 de ani salariu și siguranță în muncă pentru 3 sau 4 ani de studiu specializat, dacă aleg ca domeniu medicina generală sau pediatrie. Condiția este ca după terminarea departamentului să rămână în regiunea lor. Până în prezent, au inclus 272 de tineri medici viitori în program, dintre care 191 pentru medicina generală și 81 pentru pediatrie.

În același timp, numărul de pacienți cardiaci, astmatici, diabetici și pacienți oncologici este încă în creștere în Slovacia. Camera medicală slovacă subliniază că lipsa medicilor nu a fost abordată în mod eficient și sistematic de douăzeci de ani. „Aproximativ 750 de medici generaliști lipsesc din categoria de vârstă a persoanelor cu vârsta cuprinsă între 30 și 59 de ani doar pentru a asigura reproducerea normală a medicilor în Slovacia și, dacă ar fi luată în considerare creșterea morbidității populației, numărul ar fi mult mai mare ", a declarat președintele Camerei, Marián Kollár.

Numărul de medici tineri finalizați anul trecut
Facultatea de Medicină UPJŠ din Košice 179
Facultatea de Medicină, Universitatea Charles din Bratislava 302
Facultatea de Medicină, Universitatea Charles din Martin 121
Facultatea de Medicină SZU din Bratislava 40
Împreună 642

Potrivit medicului pediatru Jozef Marc din Kysucie, regiunea nu are o clinică de alergologie pediatrică închisă în Čadca și Kysucké Nové Mesto după ce medicul specialist a plecat într-un alt sector. „Peste 5.000 de copii sunt blocați în dispensar, care sunt acum nesupravegheați și se adaugă mai mulți, care probabil ar avea nevoie de o examinare”, a spus Marec.

Potrivit Asociației medicilor privați, motivul interesului tot mai scăzut pentru munca unui medic este condițiile slabe în care trebuie să lucreze, precum și starea socială slabă. Potrivit președintelui asociației, Marián Šóth, motivația potrivită poate fi „produsă” de un medic generalist în 3 până la 5 ani cu motivația potrivită, suficientă evaluare socială și financiară, precum și competențe extinse după absolvirea facultății. "Cu toate acestea, vom primi un specialist medical instruit în 10 ani, un" chirurg "bine operat în 15 ani", a adăugat el.

Vicedecanul Facultății de Medicină a Universității Comenius din Bratislava, profesorul Juraj Payer, crede, de asemenea, că ar contribui la îmbunătățirea condițiilor medicilor și a salariilor acestora. "Mai mulți medici au în vedere să părăsească Slovacia și în ceea ce privește scandalul asistenței medicale, critici repetate nejustificate ale angajaților din domeniul sănătății", a spus el.

Medicii tineri susțin că este dificil în Slovacia și că nici administrarea spitalelor nu le facilitează. „Pentru ca un medic să poată certifica, acesta trebuie să îndeplinească numărul prescris de proceduri și circulații, adică practică în mai multe secții ale spitalului. Dacă spitalul său de acasă are suficiente secții, cea mai mare parte a practicii în secții este făcută de un medic de acolo. Problema apare dacă are nevoie să meargă la un alt spital ", a spus tânărul doctor Martin, care se pregătește pentru un certificat de urologie. A trecut prin trei spitale, dar directorii nu vor să-i lase pe medicii lor să plece în altă parte. "În general, este mai bine certificat în spitalele didactice mari decât în ​​cele mai mici", a adăugat el.

Kristína, care a studiat medicina la Facultatea de Medicină a Universității Charles din Praga, a vrut să lucreze în Slovacia. „Mi-am trimis CV-ul la mai multe spitale, dar nu am primit niciun răspuns. Cu toate acestea, trebuie să spun că sunt mulțumit la locul de muncă aici, în Republica Cehă ", spune el.

Medicii sunt absenți la toate disciplinele

Președintele Asociației medicilor privați Marián Šóth subliniază faptul că medicii au nevoie de o evaluare financiară, financiară și socială.

De ce nu este posibil să întineri starea medicală?
În primul rând, este necesar să ne amintim cât de dificil este să studiezi medicina, care în prezent nu este atât de interesantă. Mulți studenți părăsesc școala de medicină după primul an. Profesia medicală nu este atât de profitabilă. Un student care optează pentru studii universitare vede adesea statistici care sunt listate ca fiind cei mai buni tehnologi IT cu rating financiar, iar evaluarea socială a medicilor nu este nici ea evaluată pozitiv. Dacă studenții finalizează cu succes medicina, acum sunt atât de bine versați în stagii în străinătate încât să poată compara.

Este posibil să se estimeze câți tineri medici merg în altă parte în fiecare an?
Presupun că aproximativ jumătate rămân în îngrijirea medicală.

Ce specializări sunt expuse riscului?
În această perioadă, sectorului ambulatoriu îi lipsesc medicii din toate domeniile, de la pediatri la medici generaliști până la geriatri. Exact câți medici lipsesc pot fi stabiliți numai printr-o rețea fixă ​​de ambulanțe care se concentrează pe district.

Ceea ce ar ajuta la menținerea medicilor în sistem?
Desigur, fiecare medic este conștient de faptul că obiectivul său principal este tratarea pacienților și are nevoie de un background adecvat pentru acest lucru, atât din punct de vedere financiar, cât și social.

Ceea ce înseamnă lipsa de medici pentru pacient?
Pană catastrofală a medicilor ambulatori, indiferent dacă este generală sau specializată. Acest lucru se reflectă în supraîncărcarea medicilor actuali, precum și în așteptările lungi pentru examinări de către specialiști.

Șeful departamentelor medicale, Peter Visolajský, confirmă faptul că atestările unui medic sunt adesea hotărâte de directorii spitalului, iar timpul în care un medic obține o atestare poate fi prelungit la zece ani. „Dacă directorul dorește să păstreze un medic necertificat pentru un salariu mic, nu îi va permite să circule prin secții și, astfel, acest timp poate fi prelungit la zece ani. Iar tânărul doctor o va rezolva lăsând departe ", confirmă experiența tânărului doctor Martin.

Potrivit președintelui Asociației Specialiștilor, Šóth, lipsa medicilor este o problemă foarte gravă în toată Europa. Cea mai ușoară cale pentru fiecare stat este apoi de a atrage medici calificați din altă țară. Ele le oferă salarii și condiții mai bune.

Ieșirea medicilor în străinătate se confruntă și cu Republica Cehă vecină. Cehii încearcă, de asemenea, să atragă medici în regiuni. Orașele și regiunile oferă burse studenților și viitoarelor surori și, uneori, apartamente și dispensare. „Creștem salariile medicilor de câțiva ani la rând și în viitor, cel mai rapid dintre toți angajații din Republica Cehă. Simplificăm sistemul de învățământ și încercăm, de asemenea, să creștem semnificativ numărul medicilor ", a declarat un televizor pentru Republica Cehă în urmă cu ceva timp. Vor să accepte pe oricine face examenele de admitere pentru a studia.

În Ungaria, guvernul a pus în aplicare o lege în 2013 care impune absolvenților să-și finalizeze studiile în țară, dar are un termen de douăzeci de ani pentru a face acest lucru. Din această cauză, guvernul lui Viktor Orbán chiar a modificat constituția, care inițial garantează dreptul la libera alegere a locului de muncă.

© DREPTUL DE AUTOR REZERVAT

Scopul cotidianului Pravda și al versiunii sale pe internet este să vă aducă știri actualizate în fiecare zi. Pentru a putea lucra pentru tine în mod constant și chiar mai bine, avem nevoie și de sprijinul tău. Vă mulțumim pentru orice contribuție financiară.