care

10.3. 2014 17:30 Până la 53% dintre angajați primesc bilete de masă de la companie, 26% dintre angajați mănâncă într-o unitate de catering contractată și doar 18% vizitează propria cantină. Conform statisticilor lui Trexima. În total, aproximativ 750.000 de angajați ar trebui să primească bilete gastro.

Biletele de masă sunt, de asemenea, utilizate de majoritatea lucrătorilor independenți. Mai ales că își pot reduce impozitul în acest fel. Dacă și-au cheltuit cheltuielile pentru cheltuieli, pot reduce baza impozabilă cu 1.016 EUR în acest fel în ultimul an. O astfel de sumă poate fi creditată de o persoană care desfășoară activități independente dacă a lucrat 254 de zile (un bilet gastro 4 euro). Anul acesta, cu 248 de zile lucrătoare, antreprenorul poate pretinde 992 de euro.

De exemplu, dacă ține evidența fiscală, percepe numărul de bilete pentru zilele lucrate o dată pe lună. Taxa intermediară pentru biletele gastronomice de la firma de catering se înregistrează în registru în ziua plății facturii.

Munca de weekend trebuie documentată

Cu toate acestea, dacă antreprenorul lucrează și în weekend, poate include și mese pentru aceste zile. Trebuie să țină cont de faptul că ar trebui să poată dovedi munca în astfel de zile într-un eventual audit fiscal. Faptul că a lucrat într-o anumită zi poate fi dovedit, de exemplu, printr-un jurnal de călătorii de afaceri, note de livrare confirmate de clienți, o factură emisă pentru activitățile sale în ziua aplicării meselor în cheltuieli sau comunicare prin e-mail cu clientul.

Lucrătorii independenți, care sunt și angajați obișnuiți, nu pot solicita mese ca antreprenori, deoarece în același timp au dreptul la o indemnizație de masă din angajare.

Este, de asemenea, o greșeală dacă SZČO se aplică pentru mese chiar și în zilele în care a fost într-o călătorie de afaceri și, de asemenea, a solicitat mese sub formă de indemnizații de călătorie.

Antreprenorii rezervă adesea bilete cumpărate ulterior. De exemplu, dacă nu plătesc factura până pe 10 martie, nu pot include indemnizația de masă pentru primele 5 zile lucrătoare ale lunii martie în contabilitatea lor. Contribuabilii nu vor tolera acest lucru în timpul inspecției, iar antreprenorii nu pot reduce baza de impozitare pentru tichetele de masă răscumpărate.

Din nou, o propunere de anulare

Până la 45% din finanțarea fondurilor sociale este asigurată de angajatori pentru a-și hrăni angajații. În multe companii, contribuția la biletele gastro este singurul beneficiu.

Deputatul Juraj Droba propune o schimbare a nutriției personalului de la începutul anului viitor. Biletele gastro ar trebui eliminate prin modificarea Codului muncii. Acestea ar trebui înlocuite cu o indemnizație de masă ca parte a salariului. Potrivit lui J. Drob, angajatorul ar economisi astfel costurile, iar angajatul ar primi un salariu mai mare. Angajatul ar primi o indemnizație de masă (55% din prețul mesei), iar angajatorul nu va trebui să deducă din salariu a doua parte din suma garantată (45% din prețul mesei).

Nu este clar din propunerea sa cum lucrătorii independenți ar putea pretinde costul alimentelor.

Aceasta nu este prima încercare de a anula frunzele gastro. Ultima dată, deputatul Igor Matovič a dorit să promoveze acest lucru atunci când a aprobat cel mai recent amendament la Codul muncii din septembrie 2011.

În cele din urmă, numai partea referitoare la taxele maxime pentru biletele gastro s-a modificat în Cod. Acestea vor fi returnate de magazin sau restaurant către compania alimentară, care va deduce taxa la plata acestora - maximum 3% din valoarea sumei menționate pe bonul de masă.

O altă propunere de anulare a tichetelor de masă a apărut la sfârșitul anului 2011 la aprobarea bugetului de stat.