Impozite și afaceri

Prestații familiale în Austria

Reglementările UE

Alte subiecte:

Dreptul la alocația parentală în Austria este reglementat de Kinderbetreuungsgeldgesetz (KBGG).

custodie

Dreptul la indemnizația părintească

Părinții copiilor (părinții adoptivi, părinții copiilor încredințați în grija lor) au dreptul la indemnizația părintească dacă:

  1. copilul are dreptul la alocații familiale în Austria/sau Plata diferențială
  2. părintele locuiește în aceeași gospodărie cu copilul/gospodăria comună trebuie să fie documentată printr-un certificat de reședință permanentă a părintelui și a copilului.
  3. venitul părintelui care primește indemnizația parentală nu depășește suma de 16.200 EUR, sau 60% din venitul câștigat în anul anterior primirii indemnizației parentale/valabil de la 1.1.2010 - un avantaj pentru cei mai buni salariați înainte de a primi sexul. contribuţie.
  4. centrul intereselor vitale ale părintelui și copilului se află într-unul din landurile Austriei/dacă dreptul la alocații familiale apare în Austria și părintele copilului și copilul locuiesc într-una din țările CE, dreptul la apare indemnizația parentală
  5. părintele și copilul au dreptul de a locui în Austria în conformitate cu §8 și §9 din Legea privind imigrația și Aufenthaltsgesetzes (NAG)
  • De la 1.1.2010, restricția de venit pentru celălalt părinte este abolită
  • Primirea simultană a alocației parentale de către ambii părinți este exclusă
  • Părintele care are grijă de copil are în principal dreptul la alocație parentală.

Valoarea alocației parentale:

Alocația parentală este de 14,53 euro pe zi.

Dacă controalele prenatale ale mamei și ale copilului nu sunt documentate - Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen, indemnizația parentală este redusă la 7,27 EUR pe zi de la vârsta de 25 de luni

Nașterea multiplă

În cazul unei nașteri cu mai mulți copii, alocația pentru al doilea copil și pentru fiecare copil suplimentar este mărită cu 50% din alocația de bază. Când apare un nou drept la alocația parentală (nașterea unui alt copil), indemnizația pentru al doilea și următorul copil după nașterea multiplă rămâne aceeași până la expirarea dreptului la alocația parentală, adică până la a 36-a, a 24-a, a 18-a sau a 14-a lună viața copilului, în funcție de variantele alocației parentale

Începutul primirii sexului. contribuţie

Tijă. indemnizația se acordă la cerere, cel mai devreme de la data nașterii copilului. Cererea se depune după nașterea unui copil.

Dacă cererea este depusă ulterior, se acordă dreptul la sex. contribuție retroactivă cu cel mult 6 luni în avans - excepțiile sunt excluse.

Lungimea genului de colectare. contribuţie

Tijă. alocația poate fi primită până la vârsta de 36 de ani a copilului.

Dacă indemnizația este primită doar de unul dintre părinți, durata primirii acesteia este de 30 de luni. În cazul revendicării celuilalt de către părinți după vârsta de 30 de ani a copilului, primirea alocației se prelungește până la vârsta de 36 de ani a copilului.

Tijă. alocația poate fi primită de ambii părinți. Schimbarea de la un părinte la altul este posibilă de două ori.

În cazul unui eveniment imprevizibil sau tragic (moartea celuilalt părinte, șederea celuilalt părinte într-o instituție medicală sau medicală, în caz de violență domestică, șederea celuilalt părinte în instituție pentru executarea unei pedepse, -copil angajat cu venituri minime per copil) este posibilă prelungirea perioadei de primire a indemnizației cu două luni, chiar dacă doar unul dintre părinți o primește.

Dreptul de a primi un sex. Alocația se încheie cel târziu în ziua nașterii unui alt copil pentru care apare un nou drept la alocația părintească/nu este posibil să primești o familie. alocație pentru doi sau mai mulți copii.

Exemplu: Dacă, în timp ce primești un sex. alocația pentru un copil, se naște un alt copil, alocația parentală pentru primul copil este suspendată și al doilea copil începe să fie plătit, conform variantei nou alese.

Variante ale genului de achiziție. post:

Varianta de bază 30 plus 6

14,53 EUR pe zi (aprox. 436 Eur pe lună)

- suma lunară a contribuției variază în funcție de numărul de zile din lună

Ora primirii contribuției

În cazul primirii indemnizației de către un părinte, perioada de primire a indemnizației este de până la vârsta de 30 de luni a copilului. Dacă și celălalt părinte pretinde, timpul pentru primirea alocației este de max. până la 36 de luni .

În caz de nedepunere a examenelor obligatorii la mamă și copil (Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen), valoarea indemnizației de la vârsta de 25 de luni a copilului este de 7,27 EUR pe zi.

Variante accelerate

Opțiunea 20 plus 4

20,80 EUR pe zi (aproximativ 624 EUR pe lună)

Ora primirii contribuției

În cazul primirii alocației de către un părinte, perioada de primire a alocației este de până la vârsta de 20 de luni a copilului. Dacă și celălalt părinte pretinde, timpul pentru primirea alocației este de max. până la vârsta de 24 de luni .

În cazul nedepunerii examenelor obligatorii de mamă și copil (Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen), valoarea indemnizației de la vârsta de 17 luni a copilului este de 10,40 EUR pe zi.

Opțiunea 15 plus 3

26,60 Eur pe zi (aprox. 800 Eur pe lună)

Momentul primirii contribuției

În cazul primirii indemnizației de către un părinte, perioada de primire a indemnizației este de până la vârsta de 15 luni a copilului. Dacă și celălalt părinte pretinde, timpul pentru primirea alocației este de max. până la vârsta de 18 luni.

În cazul nedepunerii examenelor obligatorii ale mamei și copilului (Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen), valoarea indemnizației de la vârsta de 13 luni a copilului este de 13,30 EUR pe zi.

Nou: Varianta 12 plus 2 - valabil de la 1.1.2010

33 EUR pe zi (aproximativ 1.000 EUR pe lună

Ora primirii contribuției

În cazul primirii indemnizației de către un părinte, perioada de primire a indemnizației este de până la vârsta de 12 luni a copilului. Dacă și celălalt părinte pretinde, timpul pentru primirea alocației este de max. până la 14 luni.

În cazul nedepunerii examenelor obligatorii de mamă și copil (Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen), valoarea indemnizației de la vârsta de 10 luni a copilului este de 16,50 EUR pe zi.

Nou: În funcție de venit - valabil de la 1.1.2010

Opțiunea 12 plus 2

80% din venit pe an pentru ultimul an pentru naștere,
maxim 66 de euro pe zi (aproximativ 2.000 de euro pe lună). Suma este calculată de către sucursala relevantă a Agenției de Asigurări Sociale

80% din indemnizația de maternitate (Wochengeld)

Momentul primirii contribuției și originea creanței

În cazul primirii indemnizației de către un părinte, perioada de primire a indemnizației este de până la vârsta de 12 luni a copilului. Dacă și celălalt părinte pretinde, timpul pentru primirea alocației este de max. până la vârsta de 14 luni.

Solicitantul pentru această variantă trebuie să fie min. 6 luni angajat sau a desfășurat o activitate comercială.

Genul destinatarului. contribuția nu poate avea venituri mai mari de 5 800,00 EUR pe an. Acest venit include, de asemenea, toate contribuțiile care sunt de obicei scutite de impozit

Suspendarea sexului. contribuţie

Alocația parentală este suspendată în timp ce primiți prestația de maternitate - Wochengeld, până la cuantumul prestației de maternitate.

De asemenea, este suspendat în cazul dreptului la prestații similare într-o altă țară CE (de exemplu, Slovacia) până la valoarea contribuției în țara respectivă. (Dreptul la Differenzzahlung).

Examenele pre și postpartum ale mamei și copilului - Mutter-Kind-Pass-Untersuchungen:

În cazul indemnizației parentale complete, este necesar să se documenteze examinările obligatorii pre și postnatale ale mamei și ale copilului. Există 5 examinări prenatale obligatorii și 5 examinări ale copilului după naștere. Dacă nu se depun examenele necesare, indemnizația parentală va fi redusă de la o anumită lună în funcție de tipul de variantă aleasă. Reducerile individuale sunt enumerate în tabelele de mai sus.

5 examene postpartum trebuie prezentate de o anumită vârstă a copilului, și anume:

Conform Opțiunii 1: cel târziu în a 18-a lună de vârstă a copilului

Opțiunea 2-3: 4 examinări ale copilului trebuie efectuate în decurs de 10 luni de la vârsta copilului

Examinarea mamei și a copilului poate fi efectuată și de un medic slovac. În conformitate cu Regulamentul (CE) nr. 1/2003 al Parlamentului European și al Consiliului 883/2004, soc. o întreprindere de asigurare din statul în cauză să recunoască validitatea certificatelor emise de un alt stat membru.

Jurisdicție și alte dispoziții

Instituția competentă pentru recunoașterea și plata genului. contribuția este ramura relevantă a companiei de asigurări sociale din Austria.

Este necesar să solicitați o indemnizație parentală, nu se plătește automat. Se mai plătește cu o lună în urmă.

Alegerea variantei este posibilă numai la depunerea cererii. Nu este posibil să schimbați varianta ulterior.

Compania de asigurări sociale este obligată să informeze solicitantul cu privire la acordarea dreptului la sex. contribuția sau respingerea contribuției.

Alocație parentală forfetară

Poate fi aplicat copiilor născuți din 1.1.2010

Următoarele au dreptul la indemnizația parentală:

  1. părinți singuri al căror venit anual nu depășește 5 800 EUR, de la 1.1.2012 suma de 6 100Eur
  2. părinți, cu condiția ca venitul anual total al celuilalt părinte să nu depășească 16 200 EUR și venitul părintelui care primește familia. contribuția nu trebuie să depășească 5 800 EUR, resp. de la 1.1.2012 semu 6 100Eur
  3. părinți sau părinți singuri care au avut grijă de un copil cu vârsta sub 3 ani
  4. părinții singuri sau divorțați nu au dreptul dacă continuă să împartă o gospodărie comună și venitul unuia dintre ei depășește suma de la punctul 2

Dreptul la această indemnizație este pentru copiii cărora li s-a acordat dreptul la un sex de bază. contribuţie.

Suma contribuției:

Cuantumul contribuției este de 6,06 Eur zilnic.

Momentul primirii contribuției

Contribuția se acordă max. pentru o perioadă de 12 luni de la data cererii pentru această indemnizație și max. în timp ce primesc indemnizația părintească.

Contribuția este plătită de filiala relevantă a Agenției de Asigurări Sociale.

Documentele necesare pentru aranjarea indemnizației parentale

  • cerere de indemnizație parentală
  • certificatul de naștere al unui copil din NJ
  • o copie a PO a solicitantului pentru contribuție
  • certificat de înregistrare pentru reședința în Austria-Meldezettel

SVA poate necesita confirmări suplimentare, cum ar fi certificat de acordare a alocațiilor familiale etc. Înainte de a solicita alocația parentală, este mai bine să aflați la SVA ce documente mai trebuie depuse pentru aprobarea alocației parentale.

Informatii suplimentare

Înainte de a solicita alocația parentală, alocațiile familiale trebuie solicitate în Austria. Dacă biroul fiscal din Austria nu acordă dreptul de a primi alocații familiale, nici solicitantul nu are dreptul la alocație parentală.

Pe întreaga perioadă de primire a indemnizației parentale, tranzacția trebuie să rămână activă și contribuțiile la asigurările sociale trebuie plătite. În cazul suspendării sau anulării unei tranzacții în Austria, o persoană rezidentă în Slovacia își pierde orice drept la prestații în Austria.

Îngrijitorii care au menținut o viață activă în Austria în timpul sarcinii și după naștere, rămân cu copilul la locul de reședință (în Slovacia) și au părăsit reședința în Austria trebuie să solicite alocația parentală în Slovacia și să solicite în Austria plata diferenței în doze (Differenzzahlung). Dacă nu și-au părăsit șederea în Austria, Austria plătește indemnizația parentală completă.

În cazul solicitării maternității în Slovacia, este necesar să se îndeplinească condiția de bază și anume ca solicitantul plătitorului maternității să plătească o primă de min. 270 de zile în ultimii doi ani înainte de naștere (§48 alin. 2 din Legea nr. 401/2003). Îngrijitorii care au lucrat în Austria în ultimii 2 ani trebuie să solicite confirmarea duratei perioadei de asigurare de la compania lor de asigurări din Austria pe formularul E104. Această confirmare poate fi solicitată printr-o cerere scrisă informală. Această perioadă de asigurare este luată în considerare de compania de asigurări sociale din Slovacia, ca și cum ar fi o asigurare conform legislației slovace.

Pentru 2012, suma concediului de maternitate în Slovacia 197.40eur lunar.

Dacă se ia în considerare un cuplu căsătorit la evaluarea cererii, în cazul în care unul dintre soți se află la grădinița din Slovacia și celălalt lucrează în Austria pentru o meserie (sau într-o relație dependentă ca angajată), diferența dintre maternitate și contribuția părintească în Austria. Cerere de decontare -Plata diferențială- se depune la compania de asigurări sociale relevantă. Se va utiliza formularul de cerere pentru indemnizația parentală - Antrag auf Kinderbetreuungsgeld.