Despre mama mea, despre mine ca mamă și despre toate mamele slovace. Și cum îi vede societatea noastră.

astfel încât

Notă de introducere: Am publicat acest articol pe portalul Blogul femeilor din oraș în ziua Mamei.

Astăzi este Ziua Mamei. În fiecare an, în această sărbătoare, mă opresc o clipă și mă gândesc la mama mea. Cât de recunoscătoare îi sunt pentru tot timpul, energia, îngrijirea și educația pe care mi le-a dat și pentru ajutorul pe care mi-l oferă și astăzi. Pentru că m-a învățat să fiu responsabil iar ea m-a făcut să ard, pentru a-mi da seama data viitoare că nu ar trebui să mai fac asta. Că m-a lăudat mult pentru asta realizarile mele, dar în același timp a știut să mă critice sincer și clar, datorită cărora am învățat auto-reflectarea, care mă ajută să mă orientez în realitate de-a lungul vieții mele. Pentru faptul că, deși sunt singurul ei copil, cu lacrimi în ochi, ea m-a lăsat în lume și mi-a dat libertatea de a lua propriile decizii. Pentru acea dragoste imensă, pe care o primesc de la ea și datorită căreia pot iubi și eu. Încerc să-i spun cu orice ocazie, chiar dacă merită să o audă mai des.

A doua oară am fost șocat chiar mai mult. Și aceasta este reacția oamenilor înșiși - cetățenii țării respective, în special femeile. Atâtea discursuri negative, chiar crude, de ură despre cazul meu „a vrut să fie vizibilă în detrimentul copilului ei”, „de ce nu plătește dădacă când are un astfel de salariu”, „nu respectă regulile "," dacă și-ar dori un copil, ar trebui să stea acum acasă și să nu meargă în parlament "," copilul cu siguranță suferă de el când este târât de kade-tade ", sau strigăte jignite de genul" vrea beneficii pentru el însuși și ce se întâmplă cu noi? "," Nu am putut duce copilul la muncă "," Vreau să văd cum o femeie din spatele centurii își are copilul cu ea, asta nu este posibil! "," Lasă-o să ne rezolve realitatea probleme și nu aceste banalități ", și multe altele, absolut nu mă așteptam.

(a) facilitează accesul la ocuparea forței de muncă (forme de lucru flexibile care funcționează; lucrează de acasă; capacitatea de a aduce un copil la muncă sau de a crea un colț pentru copii în jurul muncii sale),

(b) furnizați servicii care facilitează reconcilierea muncii cu îngrijirea copiilor (spațiu pentru creșă pentru fiecare copil de la vârsta de trei ani; program flexibil de creștere adaptat programului de lucru al părinților),

(c) susține familiile cu copii, astfel încât să ai un copil să nu fie un lux în țara respectivă, pe care puțini și-l pot permite (scutiri de impozite pentru părinții copiilor mici; extinderea posibilității de a primi alocații pentru îngrijirea copiilor cu vârste cuprinse între trei și cinci ani; primirea flexibilă a alocației parentale, astfel încât o mamă care dorește să meargă la muncă mai devreme de trei ani, ar putea să această indemnizație mai devreme și astfel aveți mai mulți bani disponibili pe lună) și mai ales (!)

d) arată că poate aprecia mamicile care lucrează și copiii lor și nu le face să simtă că sunt mame rele pentru că au decis să facă altceva decât să aibă grijă de copiii lor.

20 mai Organizez cu mare sprijin din partea colegilor mei, a numeroaselor organizații, a angajatorilor și a femeilor slovace ziua în care ne ducem copiii la muncă. Cu această inițiativă (care funcționează în lume de mult timp), aș dori să atrag atenția asupra sutelor de companii slovace care au colțuri pentru copii, creșe și grădinițe pentru companii sau le permit angajaților să ducă copiii la muncă. Dar și pentru multe femei care își poartă copiii ori de câte ori este posibil. Toate acestea merită laude și recunoaștere publică. Și poate îi inspiră pe ceilalți, astfel încât să ne apropiem treptat de o societate tolerantă, unde ușa este deschisă tuturor și oricui vrea să îi aducă valori. Dacă vrei să te implici, îmi poți trimite fotografia, unde îți ai copilul cu tine la serviciu, la [email protected] și voi fi fericit să le prezint împreună. Așadar, pe 20 mai, ne vom duce copiii să lucreze împreună și să arătăm lumii că este OK.

Dragi mame, indiferent dacă lucrați alături de copii sau aveți grijă de ei exclusiv acasă, cu toții meritați recunoaștere, deoarece chiar și munca acasă, care este neplătită, este de neînlocuit și important. Și vă promit că voi săpa pentru voi în Parlament și vă voi apăra interesele.