Părinții vor avea din nou dreptul la o indemnizație parentală pentru pandemie Noiembrie și lunile următoare, până la sfârșitul lunii în care pandemia este declarată încheiată.

pandemică

În timpul situației de criză, părintele (persoana îndreptățită) are Revendicare pentru o indemnizație parentală pentru pandemie chiar și după o lună, în care copilul:

  • ajunge la vârsta de 3 ani
  • ajunge la vârsta de 6 ani dacă are o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung
  • atinge vârsta de 6 ani în cazul unui copil încredințat îngrijirii alternative, resp. ajunge la o perioadă de 3 ani de la valabilitatea primei decizii de încredințare a copilului la îngrijiri alternative.

Condiția de bază pentru acordarea contribuției este aceea dreptul la indemnizația parentală normală a expirat în martie 2020 sau în lunile următoare.

Alocația parentală este asigurată chiar și după împlinirea vârstei copilului în aceeași sumă la Hight

  • 370 eur - dacă părintele a fost cu copilul la grădiniță,
  • 270 euro - dacă părintele nu era cu copilul la concediul de maternitate.

Acordarea alocației în același timp cu salariul pentru asistență medicală sau pentru serviciu va fi egală cu diferența dintre alocație și alocația pentru asistență medicală, dacă acest beneficiu este mai mic.

Mamă nu are dreptul pentru o indemnizație parentală pentru pandemie dacă, pentru luna în cauză:

  • are un venit din activitatea dependentă (sau compensarea salariului) - întreaga lună sau o parte din aceasta,
  • are un venit din afaceri sau alte activități independente
  • primește o prestație de securitate socială (de exemplu concediu medical, asistență medicală - dar ferește-te de excepție, matern, ajutor de somaj, pensiune, doza de accident…)
  • primește o pensie din economii de pensii pentru limită de vârstă sau economii de pensii suplimentare
  • ia o doză Securitate Socială
  • primește o indemnizație de îngrijire în numerar acestui copil.

Dreptul la așa-numitul o indemnizație parentală pentru pandemie este plătită de părinte chiar dacă

  • are o relație de muncă închisă,
  • dar din cauza situației de criză nu desfășoară o activitate care stabilește dreptul la venituri din activitate dependentă, în timp ce desfășoară această activitate înainte de ziua declarării situației de criză,
  • nu are venituri care fac obiectul impozitului pe venitul personal și nu au avut dreptul la concediu medical sau la concediu oficial cu dreptul la un salariu datorat îngrijirii personale și cu normă întreagă a copilului, îndeplinind în același timp toate condițiile.