vară

Amintirile despre slujbele de vară sunt în cea mai mare parte dintre cele mai frumoase din tinerețe. Posibilitatea de a învăța o nouă limbă, de a călători în străinătate, de a cunoaște oameni interesanți sau de a gusta mâncăruri netradiționale, o puteți asocia și cu un loc de muncă de vară. Dacă ezitați să vă trimiteți copilul „în lume”, vă oferim câteva sfaturi pentru brigăzile din țară și din străinătate, unde studenții sunt acceptați cu brațele deschise.

Slovacia

Fiecare experiență de lucru este un avantaj competitiv pentru un tânăr. O slujbă de vară foarte populară este munca personalului din restaurant. Condițiile salariale nu diferă de salariul minim în majoritatea cazurilor, dar în funcție de companie și abilități, chelnerul poate aștepta o sumă decentă de bani pe o băutură. În această lucrare este necesar să vă pregătiți pentru cerințe fizice relativ ridicate și avantajul este de a stăpâni cel puțin elementele de bază ale limbii engleze, în special în regiunile atractive pentru turiști.

Numărul festivalurilor de vară din Slovacia este în creștere și nici măcar acestea nu acoperă și nu atrag tinerii să câștige bani. Un mare beneficiu al muncii la festival este, pe lângă salariu, și intrarea gratuită în incintă, unde un lucrător cu fracțiune de normă se poate bucura de un concert al trupei sale preferate în timpul liber. 😉

Studenții sunt adesea văzuți în spatele tejghelelor din centrele comerciale și hipermarketuri. Unii dintre ei desfășoară în mod regulat campanii de recrutare înainte de vară pentru a atrage tinerii către beneficii de angajare și ore de lucru flexibile.

Pentru bărbați tineri, munca la construcții, mutări sau construirea scenelor la festivaluri și altele asemenea poate fi o alternativă. Astfel de locuri de muncă solicitante din punct de vedere fizic sunt de obicei remunerate peste măsură.

De exemplu, oferta Primăriei Bratislava, care anul trecut a recrutat mulți tineri pentru un curs de șofer de tramvai, a fost de asemenea interesantă. La sfârșitul cursului, studenții aveau aceleași condiții salariale ca și angajații standard.

Trebuie să știi cum să vinzi

Dacă copilul dvs. are o slujbă pe care ar dori să o facă, este posibil să nu fie o problemă faptul că compania nu caută în prezent lucrători temporari. Un CV obișnuit poate fi, de asemenea, cheia succesului. Adică, nu ar trebui să fie obișnuit. Atât departamentul de resurse umane, cât și proprietarii de afaceri vor aprecia cu siguranță creativitatea care diferențiază CV-ul de concurență și care va fi o dovadă a interesului său serios. Cel puțin la fel de important este un comportament destul de încrezător și un discurs plăcut.

Site-uri utile

O brigadă din Slovacia poate fi găsită distribuind CV-uri sau, mai convenabil, prin internet. Dacă vă decideți pentru a doua opțiune, vă recomandăm să „prindeți” pe site-uri precum profesia.sk, brigada-praca.sk sau brigada.sk. Puteți utiliza, de asemenea, grupuri active de Facebook Hostess, Brigádnici, Căutați un loc de muncă sau Căutați/oferiți un loc de muncă, un loc de muncă cu jumătate de normă, ajutor.

Dacă copilul tău pleacă în străinătate, cu atât mai bine. În străinătate poate oferi unui tânăr multă experiență valoroasă și, nu în ultimul rând, poate, desigur, să-și testeze cunoștințele despre o limbă străină în practică. Programele de lucru și călătorii din SUA sunt foarte populare. Cu toate acestea, acestea sunt procesate cu câteva luni înainte. Deci, dacă copilul tău vrea să călătorească anul acesta pentru muncă, îți recomandăm una dintre țările europene. În plus față de o distanță mai mică de acasă, un mare avantaj este că în aceste țări puteți face cu o carte de identitate valabilă. În plus față de câștiguri, experiențele reprezintă o mare atracție pentru un tânăr. Poate fi vizualizat, de exemplu, după ce ați lucrat lângă mare. Cele mai populare sunt destinațiile mediteraneene din Spania, Grecia, Malta sau Cipru. Locurile de muncă potrivite pentru studenții cu limba engleză comunicativă sunt chelner, bucătar, femeie de serviciu, recepționer sau animator pentru copii și adulți. O experiență interesantă este lucrul în orașele mari. Există o serie de agenții de ocupare a forței de muncă care oferă o varietate de locuri de muncă.

Fă maximul pentru copilul tău

Pentru a oferi copiilor dvs. cea mai mare siguranță posibilă în străinătate, vă recomandăm să încheie o asigurare de călătorie completă înainte de plecare și este posibil să urmați un curs intensiv de engleză. Regula de aur se aplică în străinătate: cu cât o persoană are o engleză mai bună, cu atât poate avea un loc de muncă mai bun. 🙂

Acest conținut vă este adus de compania de asigurări KOOPERATIVA.