• La mâna a doua
  • Grupuri și forumuri
  • Peretele
  • Consultativ
  • Competiții
  • Testăm

Bună ziua, copilul meu va împlini 3 ani pe 9 august 2017, așa că ar trebui să înceapă grădinița pe 10 august 2017 și asta ar trebui să pună capăt concediului meu parental. Întrucât școala noastră de copii creează abia în septembrie, timpul de la vârsta de 3 ani până la începutul grădiniței va fi acoperit de o companie de asigurări sociale? Sau trebuie să încep lucrul pe 10 august 2017 ?

horse

@bakiska RD va încheia 3 ani de dietă. Nimănui nu-i pasă dacă și când dieta ta merge la grădiniță. Puteți solicita o placă RD extinsă sau non-platină.

Așa că va trebui să merg la muncă, câtă vacanță mi-a mai rămas, sper că este suficient, pentru că nu știu unde nu-mi bat joc de copilul meu în acele zile

@bakiska Și ești o persoană norocoasă pe care deja o știi că îți voi duce dieta la grădiniță. Adică statul.😉

Așa că cred că o voi lua, am fost în evidență înainte de a fi un an puternic în care nu mi-ar fi luat-o.

@bakiska Hmm, bine ca unde. Dezastru în țara noastră.

Așadar, în satul nostru, în timp ce am vorbit cu directorul, nu va fi o problemă să știm deja numărul de copii care vor începe grădinița. Nu ar trebui să fie o problemă dacă nu o iau.

Poate ar exista o problemă în oraș. Dar e liniște în sate. Pentru că mulți părinți duc copiii în oraș, în timp ce au o grădiniță în sat cu o tavă

În caz contrar, nu începe școala decât în ​​septembrie. Sunt sărbători. cum se poate îmbarca în august? probabil mama a uitat asta?

Deci, nu se plătește parental pentru o lună întreagă în care dieta ajunge la vârsta de 3 ani? Doamna străină ar trebui să o primească în august, dar probabil în septembrie va plăti doar r neplătite.

Jaaj, de fapt, probabil, ar trebui să zdrobească biroul între timp . scuză ... apoi să prelungim concediul parental de la 10 august, dar coroana pentru august va fi dată în opinia mea

@ sun123 RP pentru august devine. Și dacă începe să doarmă la locul de muncă, cel mai bine este să aleagă o vacanță până în septembrie, dacă nu a luat-o sau nu a fost rambursată între MD și RD.

Am căutat puțin pe Google și am citit pe pagina 1 că societatea de asigurări sociale ar trebui să acopere întregul meu august. Ar fi bine și nu ar fi o problemă cu copilul ce să facă cu el în acele zile de august. Imbarcarea ar trebui să fie de 4,9.
Așadar, aș începe să lucrez de la 1 septembrie 2017 spunând că există o sărbătoare și un weekend, așa că aș începe și pe 4 septembrie. Mai trebuie să aflu starea sărbătorii la locul de muncă, astfel încât să-mi pot încheia vacanța. Și o întrebare dacă voi, doamnelor și domnilor, m-ați putea sfătui. Ar trebui să fiu numărat în vacanță ca și când aș fi fost la serviciu? Am marodat 165 de zile