Republica Cehă 24 decembrie 2020 (HSP/Foto: captură de ecran/Youtube)
Non-conducătorii cehi au calculat câți bani erau necesari în Republica Cehă anul acesta, astfel încât oamenii cu normă întreagă să poată acoperi toate cheltuielile curente cu prețurile lor curente la prețurile curente și, astfel, să trăiască în demnitate. Și au descoperit că jumătate dintre cehi nu au un venit pentru care să poată trăi decent
Sociologii de la Platforma pentru salariul minim decent și experții de la Fundația Friedrich Ebert au calculat că în 2020 suma necesară pentru o viață decentă în Republica Cehă a fost de 32.438 CZK brut (aproximativ 1.233 euro), la Praga 37.987 CZK brut (aproximativ 1.444 euro). Reamintim că în Slovacia suma ar fi aproximativ aceeași.
Metodologia conform căreia non-conducătorii în cauză au calculat-o nu era a lor, ci se baza pe standardul străin al așa-numitelor „Salariul de trai”, care reprezintă, în cadrul nivelului actual al prețului, un nivel minim de viață decent, incluzând costuri decente normale pentru locuințe, comunicare, transport, hrană rezonabil sănătoasă, igienă, îngrijire a copiilor (educație, cluburi, interese) și o vacanță pe an.
Care este structura lunară a costurilor pe care a luat-o în calcul metodologia? În total, produsele alimentare s-au ridicat la 5.747 CZK (la un curs de schimb de 1 euro = aproximativ 26,3 CZK, aceasta reprezintă aproximativ 218 CZK), adăpostind 8380 CZK (319 EUR), în Praga 12.205 CZK (464 EUR), îmbrăcăminte și încălțăminte 1132 CZK (43 euro), sănătate și igienă 1028 CZK (39 euro), transport 1680 CZK (64 euro), telecomunicații 1353 CZK (51 euro), timp liber și educație 2891 CZK (110 euro), economii 3290 CZK (125 euro) ).
Ce se ascunde în spatele statisticilor?
„Un salariu decent este similar cu cel mediu - și din definiția sa rezultă că doar jumătatea mai bogată a cehilor îl are”, a declarat Jan Bittner de la Platforma pentru salariul minim decent pe marginea sumei calculate.
Concluzia care urmează în mod automat este nefericită: cealaltă jumătate a cehilor care lucrează au un salariu care nu este suficient pentru o viață decentă, deci poate fi clasificat drept „sărăcie profesională”. Faptul că, în ciuda faptului că merg la muncă, acoperă doar cheltuielile curente cu probleme, are un efect negativ asupra sănătății lor, a parteneriatelor, a relațiilor părintești și a altor relații, a calității educației lor, dar și a prosperității, rezistenței și coeziunii societății. un întreg. - spun experții.
Incertitudinea economică, deosebit de periculoasă pentru grupurile vulnerabile, cum ar fi mamele singure, căderea într-o capcană a datoriilor, nevoia de muncă suplimentară în detrimentul odihnei sau al timpului cu familia, costuri uriașe de rambursare a unei ipoteci sau plata chiriei pentru locuințe, obligate să rămână în relații nesatisfăcătoare ... toate acestea sunt și vor fi întotdeauna inevitabil o sursă de nemulțumire socială, furie justificată, un sentiment de nedreptate și neîncredere în sistemul social existent.
Chiar și după 30 de ani, niciun progres?
Salariul minim în Republica Cehă nu atinge nici măcar jumătate din standardul decent menționat mai sus, iar minimul de neiertat pentru persoanele aflate în execuție și în insolvență este la fel de scăzut: există aproape un milion în Republica Cehă.
Ar putea fi, de asemenea, interesant să vedem cum este cu pensionarii cehi și existența demnă a acestora: ce procent dintre aceștia au pensii în sumele de mai sus (aproximativ 1233 euro sau în Praga aproximativ 1444 euro), posibil parțial redus din cost de copii, îmbrăcăminte și transport, deoarece pensionarii care nu lucrează au nevoie într-o măsură mai mică. Și astfel, câți dintre ei au o pensie decentă și, dimpotrivă, câți dintre ei sunt doar o „povară” indecentă a măcinătorului capitalist asupra privatizării profiturilor și socializării pierderilor.
Salariul minim decent ceh este chiar mai mic, cu aproape 350 de euro, decât salariul minim din Germania! Este puțin probabil ca acest lucru să se schimbe chiar dacă UE decide să aprobe salariul minim european (care este în prezent dezbătut), deoarece pentru moment se pare că ar fi calculat dintr-o anumită valoare medie sau mediană în fiecare țară. Acest lucru ar însemna că Republica Cehă va continua să fie unul dintre săracii europeni.
Și astfel apare întrebarea inevitabilă: cum poate un ceh obișnuit să creadă într-un sistem care, după treizeci de ani de construire a unei societăți capitaliste dezvoltate, presupus mai bun, mai corect, mai eficient, mai sănătos decât precedentul, nu îi va oferi cu adevărat o viață mai bună decât cea dinaintea ei? În niciun caz, tovarășii liberal-democraților au greșit?
Vești bune în cele din urmă
Din fericire, niciuna dintre cele de mai sus nu se aplică pentru noi în Slovacia, nu avem astfel de probleme. Cu toții avem destule lucruri, așa că angajații și pensionarii slovaci nici măcar nu se gândesc să speculeze dacă salariul sau pensia lui sunt decente. Dimpotrivă, ne putem permite deja să perturbăm lucruri nedemne, cum ar fi prânzurile gratuite pentru copii sau o taxă bancară de sute de milioane de euro pe bănci cu proprietarii lor străini bogați.
Și în timpul Crăciunului, ne putem aminti bieții noștri vecini cu inima ușoară și le dorim salarii mai demne până în noul an și toate celelalte lucruri frumoase cu care oamenii buni se obișnuiesc de Crăciun.
Deci, fericiți și veseli pentru toți oamenii de bunăvoință, oriunde în lume!