- La mâna a doua
- Grupuri și forumuri
- Peretele
- Consultativ
- Competiții
- Testăm
Am dreptul de a refuza o călătorie de afaceri dacă aceasta durează mai mult de, de exemplu, 5 zile?
Am acasă firimituri de 4 și 6 ani.
Am o vacanță colectivă în slujba mea, nu o pot alege pe parcursul anului, singura opțiune este concediul fără plată, mai am câteva zile speciale de vacanță chiar și din momentul maternității.
în 2016 ar trebui să călătoresc 3 săptămâni, cel mai tânăr va avea 6, dar asta este o groază, am vorbit deja cu șeful, este găzduitor în caz că va fi un înlocuitor pentru mine. contează pentru mine dacă se întâmplă ceva și înlocuirea eșuează, mă poate asigura sau este tratat în prezent de o lege? se spune că, în trecut, mamele erau scutite de serviciile copiilor cu vârsta sub 6 ani, care fac dietă, doar că se spune că a fost deja anulată.
Angajatorul poate trimite angajatul într-o călătorie de afaceri în afara municipiului la locul de muncă obișnuit sau la reședința angajatului pentru perioada necesară numai cu acordul acestuia. Acest lucru nu se aplică în cazul în care detașarea urmează o natură directă a tipului de muncă sau locului de muncă convenit sau dacă posibilitatea de detașare este convenită în contractul de muncă. În călătoria de afaceri, angajatul îndeplinește munca conform instrucțiunilor managerului care l-a trimis în călătoria de afaceri.
în 2016?! nu trebuie să fii jenat, poate că nici nu vei mai lucra acolo
Nu am observat că este atât de departe 🙂 Ei bine, chiar poate fi orice altceva. În orice caz, angajatorul vă poate trimite într-o călătorie de afaceri numai cu acordul dumneavoastră. Cel puțin pentru moment 🙂
@ martina46 În 2016, vor avea 6 și 8 ani, ceea ce nu este atât de mic, așa că cred că cele 3 săptămâni ar ghici fără tine, pentru că tata sau bunica se pot ocupa de ele. Am fost, de asemenea, 3 ani pe femeia de serviciu, iar fiul meu avea 7 ani la acea vreme și era cu bunicii lui și nu a avut nici o traumă, am sunat și noi, și am mers ca apa.
@ martina46 Nu te pot trimite la serviciu fără acordul tău ... bineînțeles că poți refuza. nu este vorba despre legi, ci despre relații cu șeful și înțelegerea reciprocă.
Oricum, aveți de-a face cu aceste lucruri cu 2 ani înainte? Nu știi niciodată ce se va întâmpla peste 2 ani.
Dar nici nu văd o problemă în același lucru la serviciu pentru copiii de 6 și 8 ani.sunt copii mari ... Nu vorbesc dacă este un bebeluș. dacă numai eu o pot vedea cumva?
Am fost la 3-4 zile de serviciu de la fiii mei timp de 7 luni, deci la fiecare 3 luni. când avea 3 ani am fost o săptămână. Până acum, din fericire, nu a trebuit să merg mult timp, dar pentru prima dată, dacă mi-au dorit de la mine și nu vreau, voi spune nu și știu că șeful o acceptă. .și dacă l-am luat nu văd nicio problemă.syn are 4 ani . până la urmă vor rămâne cu tatăl meu. și îi voi ajuta pe bunic, dacă este necesar. dacă nu ai soț acasă și nu ai alt ajutor, atunci bineînțeles că înțeleg că dacă nu poți să-l oferi altfel, dar atunci nu contează câți ani au copiii.
Ei bine, au trecut mai puțin de doi ani, dar nu contează.
nu mi se pare acceptabil să călătoresc 3 săptămâni, chiar și când dieta mea are „deja” 6 ani.
În ceea ce privește munca mea, sper să lucrez acolo până la pensionare.
cu toate acestea, situația mea este puțin mai complicată, nu este un serviciu obișnuit și cred că intră în ceea ce mi-a citat ea
@katnor
„Acest lucru nu se aplică în cazul în care detașarea rezultă direct din natura tipului convenit de muncă sau loc de muncă sau dacă posibilitatea de detașare este convenită în contractul de muncă.”
totuși, trebuie să aflu ce am în contractul meu de muncă. Sunt muzician și cânt într-o orchestră, mai ales dacă cineva trebuie să mă reprezinte într-o călătorie - pentru a reprezenta un străin într-o călătorie de afaceri, angajatorul trebuie să-i plătească special dacă nu găsesc un înlocuitor care să fie dispus să du-te după diete.
și nu este doar o călătorie pentru acei 2 ani, am rezolvat deja plimbările mai devreme, până acum, datorită prieteniei șefului, a avut succes.
@ martina46 Dacă ai o treabă atât de bună și vrei să le asiguri copiilor, trebuie să sacrifici ceva și să treacă 6 săptămâni ca apa, MM merge la servitoarele de la fiica ei din anul ei, apoi își urmărește bunicile etc. . Este, de asemenea, o slujbă în care vrea să fie pensionat, așa că nu are de unde alege.
Când am început să trăim împreună, nu mi-am putut imagina ce aș face cu fiica mea singură în acele 3-4 săptămâni, astăzi, dacă nu pleacă nicăieri 2-3 luni, îl întrebăm dacă va fi doar la acasă 😀
Nu este propria mea fiică și, mai degrabă, eu sunt cea care are o problemă să o părăsească câteva zile, MM o descurcă bine, fac skype, sună, acum scrie și mesaje text, fiind studentă