De exemplu, Kežmarok sau Malacky. Exact la fel de mulți asistenți medicali din Slovacia lucrează în prezent în Austria. Majoritatea femeilor merg în schimburi de două săptămâni către vecinii noștri din sud. Mulți dintre ei și-au găsit o misiune de viață în noul lor loc de muncă, dar majoritatea femeilor lasă familii monoparentale acasă. Le costă deloc această muncă grea?
Căsătoria mea s-a destrămat
„Dacă aș găsi un loc de muncă acasă cel puțin la fel de bine plătit ca în Austria, nu aș merge acolo”, începe un interviu pe tema locului meu de muncă în străinătate Marta Potengová din Spišská Nová Ves.
original_1457335458.jpg
Invazia peste granițe
V-am prezentat trei povești despre slovaci care lucrează în Austria.
original_1457335460.jpg
Limbaj și integritate
Chiar și anul trecut, interesul pentru munca asistenților medicali și cererea de la seniori austrieci nu s-au diminuat. Cel puțin așa susține Marta Kopka, managerul agenției de asistență medicală din Bratislava, Senior Service. „În fiecare zi, 20-25 de persoane noi mă contactează prin telefon sau e-mail”, spune el. Femeile de vârstă mijlocie din estul și nordul Slovaciei sunt cel mai adesea interesate de muncă. Deoarece agenția ei lucrează cu clienți de top, managerul alege cu grijă babysitter. „Cel mai important lucru este să cunoști limba. De la persoanele în căutarea unui loc de muncă, avem nevoie, printre altele, de o cunoaștere aprofundată și corectă din punct de vedere gramatical a limbii germane, cel puțin un an de experiență și integritate. Nu toate femeile pot îndeplini aceste cerințe ", subliniază directorul general. La fel ca multe alte agenții, colectează taxe de la îngrijitori pentru serviciile sale. „Vom vizita fiecare familie la care se duce babysitter-ul nostru. Garantăm fiecărui copil un salariu minim de 700 de euro net în 14 zile, unii dintre ei pot câștiga de două ori pe lună ”, explică Marta Kopka. Și ce abateri comit cel mai des asistentele slovace? "Este vorba despre neglijarea obligațiilor de muncă, alcoolism, furt și înnoptări", a spus executivul.
original_1457335462.jpg
Ați făcut cercetarea pe mai multe niveluri. Într-una dintre ele, ați urmărit migrația asistentelor medicale pentru a lucra în familiile lor. Cu ce ai venit?
Diferența în consecințele pentru familie este, printre altele, dacă acestea sunt familii tinere, adică femei sub 35 de ani care au un soț și copii mai mici, sau femei mai în vârstă cu descendenți deja crescuți. Femeilor mai tinere le este mai greu să suporte separarea de familiile lor, se simt triste că nu pot fi alături de copiii lor și le supraveghează educația. Absența mamei în gospodărie a înrăutățit bunăstarea copiilor la școală, perturbând viața de familie și înstrăinând astfel partenerii. Divorțul nu a făcut excepție. Situația este diferită pentru femeile în vârstă. Mulți arși după ani de muncă de rutină și viața de familie au găsit o nouă realizare de sine și o nouă misiune. Munca în Austria a adus, de asemenea, îmbogățire în viața lor de familie și partener. Au început să-și petreacă timpul liber mai intens, au găsit subiecte noi pentru interviuri.
Marea majoritate a asistenților medicali caută de lucru în Austria prin intermediul agențiilor. Cu toate acestea, nu toate sunt serioase. Ați întâlnit unele practici neloiale în cercetare?
De exemplu, unele agenții îi obligă pe îngrijitori să își folosească sistemul de transport. Este o livrare de mașini ai cărei șoferi sunt adesea obosiți și riscă accidente din cauza somnului mic. Apoi, există taxe disproporționat de mari și netransparente, care pot urca la o mie de euro pe an. Multe agenții de babysitting nu raportează cu adevărat starea de sănătate a unui client. Se duc serios să vadă pacientul, dar mulți nu. Există și probleme cu acomodarea, s-a întâmplat ca dădacă să fi avut propria cameră, dar să doarmă pe un pat suplimentar lângă pacient. Unele femei nu au suficienți bani pentru a cumpăra mâncare pentru ei și pentru client, se întâmplă să moară de foame în familii.
În timpul cercetării, ați întâlnit faptul că unii clienți sau familiile lor au confundat asistentele medicale cu asistentele sau chiar menajere.?
Un îngrijitor nu este un îngrijitor. Îngrijitorul este un însoțitor care asigură clientului cumpărături, îl ajută la igienă, merge la plimbare cu el, îl hrănește și altele asemenea. Nu pot efectua intervenții medicale fără autorizația medicului. Cu toate acestea, practica este de așa natură încât femeile oferă și intervenții medicale, introduc catetere, perfuzii. Multe familii așteaptă ore de lucru 24 de ore de la îngrijitori, deși au dreptul la pauză, dar și la alte servicii, cum ar fi curățenia, îngrijirea grădinii sau a altor membri ai gospodăriei.
Cine și cum ar putea ajuta babysitter-urile în această direcție?
Ar trebui introduse anumite standarde, inclusiv remunerarea. La conversia timpului de gardă, suma este cu mult sub salariul minim din Austria. Cred că pregătirea administrativă ar trebui să facă parte din cursurile de asistență medicală. Cei mai mulți dintre ei lucrează la o tranzacție și chiar și cei mai experimentați pot gestiona sistemul neclar de impozite și prelevări. Există, de asemenea, o instituție care să informeze femeile despre ce este și ce nu este în regulă. Astăzi, femeile se ajută reciproc în mod esențial pe cont propriu sau prin discuții pe diverse site-uri web.
Avantajele și dezavantajele îngrijirii în străinătate
+ câștigurile
+ Ciclul de lucru de 14 zile
+ îmbunătățirea limbajului
+ absența superiorului
+ noi contacte în Austria
+ valorile vieții
- despărțirea de familie, singurătatea
- voiaj
- pregătire pentru toată ziua
- imposibilitatea de planificare
- pierderea contactelor în Slovacia
De ce aveți nevoie pentru munca unui baby-sitter
Vârsta de la 21 la 60 de ani
Dovadă a educației în domeniul asistenței medicale
Exersează cel puțin o jumătate de an
Cazier judiciar curat
Cunoașterea limbii germane
Empatie, responsabilitate, gestionarea stresului
Cum să nu devii victimă
Verificați cu atenție agenția prin intermediul autorităților sau cunoștințelor
Nu semnați un contract neclar, consultați un avocat
Întrebați agenția pentru ce o plătiți
Îmbunătățiți-vă limba
Lăsați-i pe cei dragi cu adresa exactă la care călătoriți
Contactați poliția locală dacă viața dvs. este în pericol
Faceți cunoștință cu alți babysitter din zonă
Fii decent la locul de muncă, dar insistă asupra condițiilor contractuale
Autor: OLIVER ONDRÁŠ
Foto: autor, arhivă, Thinkstock