Ca parte a ofertei noastre de servicii PZS (servicii de sănătate a muncii), oferim:
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 355/2006 Coll. privind protecția angajaților împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți chimici la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la agenți chimici pentru o companie în care angajații manipulează substanțele chimice în orice mod(produse de curățat, construcții, pictori, imprimante, servicii de curățenie) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 355/2006 Coll. privind protecția angajaților împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți chimici la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la agenți chimici pentru o companie în care angajații manipulează substanțele chimice în orice mod(produse de curățat, construcții, pictori, imprimante, servicii de curățenie) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 355/2006 Coll. privind protecția angajaților împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți chimici la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la agenți chimici pentru o companie în care angajații manipulează substanțele chimice în orice mod(produse de curățat, construcții, pictori, imprimante, servicii de curățenie) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 355/2006 Coll. privind protecția angajaților împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți chimici la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la agenți chimici pentru o companie în care angajații manipulează substanțele chimice în orice mod(produse de curățat, construcții, pictori, imprimante, servicii de curățenie) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 115/2006 Col. cu privire la cerințele minime de sănătate și siguranță pentru protecția angajaților împotriva riscurilor asociate cu expunerea la zgomot, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la zgomot pentru compania în care se află angajați expuși la zgomot (mașini de construcție și producție, echipamente tehnologice și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 416/2005 Col. cu privire la cerințele minime de sănătate și securitate pentru protecția lucrătorilor împotriva riscurilor legate de expunerea la vibrații, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la vibrații pentru compania în care se află angajații expuși vibrațiilor și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 83/2013 Coll. privind protecția sănătății angajaților împotriva riscurilor legate de expunerea la agenți biologici la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare a muncii cu factori biologici pentru compania în care se află angajați expuși factorilor biologici (cooperative, ambulanțe, exterminatori, dezinsectoare, laboratoare, facilități școlare, săli de operație, ...) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Regulamentului Guvernului Republicii Slovace nr. 356/2006 Coll. privind protecția sănătății angajaților împotriva riscurilor legate de expunerea la factori cancerigeni și mutageni la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în expunere la factori cancerigeni și mutageni la locul de muncă pentru companie angajați expuși la factori cancerigeni și mutageni (patologie, amulații, servicii de curățenie, curățătorie chimică, producție de coloranți, vopsele și substanțe chimice, izolație cu spumă, industrie fotografică, conservarea materialului biologic ...) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Decretului Ministerului Sănătății al Republicii Slovace nr. 542/2007 Coll. cu privire la detaliile protecției sănătății împotriva stresului fizic la locul de muncă, a volumului de muncă mental și a stresului senzorial la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare a activității fizice pentru compania în care se află angajați expuși la sarcina fizică, mentală și senzorială (muncă administrativă, avocați, antrepozitar, bucătar, ospătar, activitate în construcții, reprezentant vânzări, contabil, producție industrială, agricultură, silvicultură, sudor, ...) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Decretului Ministerului Sănătății al Republicii Slovace nr. 99/2016 Coll. cu privire la detalii privind protecția sănătății împotriva stresului la căldură și frig la locul de muncă, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca expusă la stres la frig și căldură pentru compania în care se află angajați expuși la sarcini de frig și căldură (antrepozitar, bucătar, activitate de construcții, reprezentant de vânzări, producție industrială, agricultură, silvicultură, ...) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
- Conform Decretului Ministerului Sănătății al Republicii Slovace nr. 125/2017 Coll., De modificare a Decretului Ministerului Sănătății al Republicii Slovace nr. 533/2007 Coll. cu privire la detaliile cerințelor pentru unitățile de catering, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru munca în unitățile de catering pentru compania în care se află angajați expuși la muncă în unitatea de catering (bufet, cantină școlară, han, restaurant, cafenea, baghetă, stand de fast-food, restaurant hotel, pizzerie, cantină, restaurant cu autoservire, bucătărie sau cantină de spital, înghețată, cofetărie ...) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
Conform Decretului Ministerului Sănătății al Republicii Slovace nr. 259/2008 Coll. cu privire la detaliile cerințelor pentru mediul interior al clădirilor și cerințele minime pentru apartamentele și facilitățile de cazare standard mai scăzute, angajatorul este obligat, în cooperare cu serviciul de sănătate a muncii, să elaboreze reguli de funcționare pentru facilitățile de cazare pentru compania în care se află angajați expuși la muncă în facilități de cazare (hoteluri, pensiuni, pensiuni, facilități de servicii sociale, pensiuni ...) și să fie aprobat de autoritatea regională de sănătate publică relevantă. Documentația include Evaluare a riscurilor.
