Ajuta-ne
Vizibilitate
ON LINE: 1
AZI: 23
VREI: 622
TOTAL: 120767
Navigare
Cuprins
Familie surogat profesională
Un părinte profesionist este un angajat CDR care efectuează îngrijiri instituționale într-o casă sau un apartament de familie furnizate de CDR sau în propria casă sau apartament.
Importanța unei familii surogat profesionale
O familie profesionistă sau părinții profesioniști sunt de o mare importanță, deoarece îi permit copilului să devină o persoană sau un soț care îi asigură îngrijirea pe tot parcursul zilei. Această formă de îngrijire substitutivă ia în considerare satisfacerea nevoilor individuale ale copilului și este cea mai apropiată de modelul de creștere a familiei.
Gama de preparare este de 60 ore resp. 40 de ore, dacă persoana interesată de părinți profesioniști se întoarce și o condiție specială prealabilă/Decretul Ministerului Educației din Republica Slovacă nr. 41/1996 Coll. privind competența profesională și pedagogică a personalului pedagogic, astfel cum a fost modificată.
Pregătirea pentru performanța profesională a îngrijirii substitutive constă în:
1/v furnizarea de informații de bază
a/despre îngrijirea familială înlocuitoare,
b/privind dezvoltarea mentală, fizică și socială a copilului și nevoile acestuia
c/privind drepturile copilului în îngrijirea instituțională
2/în formarea abilităților practice în activitatea educațională cu copii și adulți tineri
Lista acestor entități acreditate este publicată la www.employment.gov.sk. Fiecare ŠŠPSVaR, Departamentul Afaceri Sociale și Familiei, Departamentul SPODaSK va furniza informații părților interesate despre posibilitatea de a finaliza formarea profesională pentru îngrijirea substitutivă.
Părinți profesioniști
Un solicitant care urmează cursuri de instruire poate aplica pentru un loc de muncă la CDR Public, Non-Public sau Crisis Center. Cel mai bine este ca Centrul să fie cât mai aproape de reședința unui părinte profesionist.
Centrul trebuie să aibă un post vacant pentru un părinte profesionist și să aleagă cel mai potrivit candidat pentru angajat - un părinte profesionist - dintre cei interesați.
Relația de muncă se încheie în conformitate cu Codul muncii. Este o relație de muncă între centru și un părinte profesionist care primește un salariu pentru munca sa. Nu există o relație juridică între un părinte profesionist și un copil. Îngrijirea unui copil dintr-o familie profesională nu este o altă formă de îngrijire substitutivă, cum ar fi asistentă maternală. Este un mod de a oferi îngrijire individuală unui copil cu îngrijire instituțională prescrisă.
Un părinte profesionist poate avea cel puțin un copil și maximum trei copii sau adulți tineri în grija unei familii profesionale.
Dacă îngrijirea într-o familie profesională este asigurată de soții care sunt angajați ai Centrului, aceștia pot avea cel puțin doi copii și nu mai mult de șase copii sau adulți tineri într-o singură familie profesională.
Centrul pentru copii și familii din Ružomberok are în prezent 6 părinți profesioniști, în familii profesionale există în prezent. a plasat 15 copii. Activitatea părinților profesioniști este monitorizată de personalul Centrului - un psiholog împreună cu un asistent social. Le vizitează cel puțin o dată pe lună, oferindu-le ajutor și sfaturi profesionale.