Directorul unei școli sau instituții școlare poate oferi elevilor maximum 5 zile libere în perioada școlară. Motivul este serios, în special cazurile organizaționale și operaționale.

gratuit

În cazul unei școli bisericești, o sărbătoare importantă a bisericii este, de asemenea, considerată un motiv serios.

Motive organizatorice:
- Testarea 9.
- Examen de admitere.
- Examene Matura.
- Evenimente sociale organizate de școală (academie ceremonială, Ziua Profesorilor.).
- Activități educaționale organizate de școală pentru angajați.

Motive operaționale:
- Diverse reparații în clădirea școlii, care pot, din motive igienice, perturba procesul educațional.
- Începutul unei reconstrucții mai ample a școlii (de ex. Înainte de vacanțele de vară).
- Accident.

Decizia directorului nu are caracterul unei decizii conform Legii cu privire la procedura administrativă. În esență, este doar o notificare a deciziei luate de director pe baza anumitor circumstanțe. Directorul poate, în momentul acordării concediului, în cooperare cu fondatorul, în funcție de tipul școlii și de condițiile locale, să asigure funcționarea unității de învățământ școlar (de exemplu, clubul școlar pentru copii, centrul de agrement școlar), inclusiv supravegherea pedagogică . De asemenea, poate, dacă condițiile o permit, să asigure funcționarea cantinei școlare. Astfel de servicii nu sunt oferite zile libere din cauza epidemiilor și pandemiilor. Prevederea concediului de administrator nu se aplică grădinițelor.

Obligația directorului de a informa despre acordarea concediului
Directorul este obligat să informeze fondatorul și organismul de administrație publică relevant cu privire la acordarea concediului. De la 1 ianuarie 2011, nu mai este necesar acordul organului de administrație local de stat relevant, adică al autorității școlare regionale. Modalitatea în care această obligație va fi îndeplinită este aleasă chiar de director, care poate fi stabilită și de către fondator sau de autoritatea școlară regională relevantă. Poate fi prin telefon, e-mail sau poștă sau combinate.

Deși legea nu prevede acest lucru strict la acordarea concediului de conducere, directorul este, de asemenea, obligat să informeze reprezentanții legali ai elevilor, elevilor și studenților școlii și ai personalului școlii despre furnizarea acestuia. Dacă situația o permite, o face atât de bine în avans și într-un mod public (pe site-ul școlii, pe avizier). Fondatorul ar trebui să păstreze propriile evidențe ale zilelor libere oferite de directorii școlilor și facilităților școlare în competența sa fondatoare.

Numărul de zile libere oferite de director
Numărul total de zile libere pe care directorul le poate acorda nu trebuie să depășească cinci. Aceste zile libere pot fi asigurate în perioada de școlarizare, care, prin lege, începe la 2 septembrie și se termină la 30 iunie a anului calendaristic următor.

Zile libere și personalul școlii sau al unității școlare
În zilele libere oferite de director, directorul poate permite personalului să ia concediu compensatoriu, concediu sau, în funcție de condițiile stabilite în regulile de procedură ale școlii, le poate permite să desfășoare o muncă în afara locului de muncă. Munca în mediul casnic, în bibliotecile publice, în instituțiile de învățământ ar trebui să fie legată de activități educaționale directe și de educație continuă. Condițiile acestor activități trebuie stabilite în prealabil în regulile de lucru ale școlii sau ale unității școlare.

Activitățile care pot fi desfășurate în afara locului de muncă pot fi considerate pregătire pentru activități didactice și educaționale, pregătirea ajutoarelor, îngrijirea acestora, elaborarea și gestionarea documentației pedagogice și de altă natură prescrise, crearea programului educațional școlar, autoeducarea, corectarea lucrărilor scrise, etc. Acestea sunt definite cu precizie în regulile de procedură model emise de Ministerul Educației.

Munca în afara locului de muncă este permisă personalului didactic. Alți angajați sunt la serviciu, își iau concediu sau concediu compensatoriu. Dacă condițiile o permit, aceștia desfășoară activități legate de clasificarea postului lor și domeniul de activitate.