De cinci ani lucrează pentru Facilitatea de servicii sociale din Gabčíkovo. Ar trebui să se retragă anul viitor, dar angajatorul încearcă să grăbească plecarea.

pensie

Potrivit lui Vojtech Szabó, pensia sa de invaliditate i-a devenit un ghimpe. Directorul a declarat ca motiv pentru autorități că Szabó a devenit un angajat disponibilizat.

Au fost probleme de sănătate

Szabó a fost angajat la instalație ca grădinar, cu condiția ca, atunci când este necesar, să ajungă din urmă cu șoferul și lucrătorul de întreținere. Cu toate acestea, pe lângă îngrijirea hectarului de teren, el a distribuit în mod regulat clienții instalației către medici.

De-a lungul timpului, a auzit probleme de sănătate care au dus la operație. La sfârșitul anului trecut, i-au implantat o bătăi de inimă. Compania de asigurări sociale i-a acordat mai întâi 55% invaliditate și mai târziu 75% invaliditate.

La începutul anului, Szabó, în vârstă de 61 de ani, a rămas surprins când a găsit în cutia poștală o scrisoare de la Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei Dunajská Streda. El a aflat de la el că angajatorul dorea să înceteze angajarea cu el și a cerut Oficiului consimțământul prealabil pentru a face acest lucru.

Era uimit, dar lucrurile mergeau înainte într-o direcție ciudată. El susține că directorul Arpád Csörgő a vrut să-și reducă salariul, deoarece se presupune că nu ar putea primi atât de mulți bani.

„Mi-a spus: câștigi 596 de euro net, iar acum primești încă 330 de euro pensie de invaliditate. I-am spus că nu primesc pensie de invaliditate de la tine ", descrie Szabó.

Directorul Csörgő susține că a vrut să-și reducă volumul de muncă. Dar nu a explicat motivul. Cu toate acestea, dacă cineva devine pensionar cu handicap, acesta nu este un motiv pentru a înceta angajarea sau un obstacol în calea muncii cu normă întreagă.

Szabó a refuzat să semneze hârtiile, văzând încercarea ulterioară de eliberare ca o consecință.

Singurul loc anulat

Directorul din fața biroului de ocupare a forței de muncă a susținut că Szabó a devenit un angajat disponibilizat.

El a justificat acest lucru prin schimbarea organizațională, reducerea costurilor și o muncă mai eficientă. Poziția lui Szabó - grădinarul - a fost singura pe care a anulat-o. Nu i-a putut oferi un alt loc de muncă potrivit. În cele din urmă, biroul și-a dat acordul prealabil pentru eliberarea lui Szabó.

„Mă retrag într-un an, ceea ce a făcut el este imoral”, spune Szabó. Dacă ar fi trebuit concediat pentru că nu și-a îndeplinit îndatoririle, ar înțelege, dar nu-i place asta.

Szabó este încă angajat într-o unitate pentru bătrâni, nu a putut lucra de câteva luni și nu poate fi concediat în acest timp. Cu toate acestea, în noiembrie, el va lucra din nou și se așteaptă să demisioneze.

La întrebarea dacă se va întâmpla acest lucru, directorul Csörgő răspunde pe scurt și indirect: „Aștept să se întoarcă la muncă”.

Szabó recalculează faptul că, în mod paradoxal, angajatorul îl poate răscumpăra, incluzând o perioadă de preaviz, de indemnizație și de indemnizație.

Scabie și fecale de la porumbei

Szabó și unul dintre clienți subliniază, de asemenea, alte probleme cu instalația. Vorbesc în principal despre igienă. Potrivit acestora, excrementele porumbeilor sunt pe cale, pe care le atribuie apariției mâncărimilor la pacienții dintr-o secție închisă.

Scabia a fost confirmată și de igieniștii regionali din Dunajská Streda. Apariția sa a fost înregistrată în septembrie 2017 și nu a mai fost repetată de atunci.

„Pe baza declarației reprezentantului operatorului, porumbeii, resp. excremente de porumbei, în 2013 din zona mansardei curățate și plasate în pungi de plastic negre. S-a constatat, de asemenea, că aceste pungi de plastic sunt încă la mansardă ", a declarat igienistul regional Rozália Robotková.

În ultimii cinci ani, igieniștii regionali au fost inspectați la instalație de trei ori. Deficiențe igienice, nerespectarea principiilor regulilor de funcționare și starea proastă a unor camere - pereți murdari, crăpați și scurgeri în unele locuri au fost găsite repetate.

Dacă instalația a remediat aceste deficiențe, ar trebui verificată luna aceasta. Cu toate acestea, neajunsurile sunt repetate, au propus deja sancțiuni.

De la curățenii asistentei?

La aceasta, clientul adaugă și probleme cu lipsa asistentelor medicale. Potrivit lui, prin urmare, au transformat asistenții medicali în asistenți medicali. În plus față de a ajuta clienții cu igienă, li s-a dat și medicamente.

"Toate asistentele medicale îndeplinesc condițiile legale", a răspuns Csörgő foarte scurt.

Autoritatea de supraveghere a asistenței medicale nu a primit niciun stimulent pentru instalație în ultimii cinci ani. Nici aici nu era proactiv în control.

Există, de asemenea, mari reclamații cu privire la mâncare.

„Gătesc prost, acolo mori de foame, mai ales seara”, spune clientul, adăugând că primesc supă la cină, care seamănă mai mult cu apă caldă sau terci de porumb sau pâine cu unt. "Ce este? Nu poți mânca asta ", spune el supărat și frustrat.