• La mâna a doua
  • Grupuri și forumuri
  • Peretele
  • Consultativ
  • Competiții
  • Testăm

Micuțul va avea 3 ani în octombrie, dar aș vrea să încep să lucrez din martie, așa cum este la angajator? Este obligat să mă ducă la culcare sau îmi pot spune asta din octombrie? Ei bine, multumesc

înainte

puteți începe să lucrați mai devreme, angajatorul vă va încheia concediul parental la locul de muncă și puteți începe 😉
este recomandabil să fiți de acord cu angajatorul dacă este posibil și dacă ați putea începe să lucrați mai devreme, ar trebui să scrieți, de asemenea, o scrisoare cu aproximativ o lună înainte de a începe munca pentru a încheia concediul parental la 28 februarie 2013 și doriți să începeți lucrul la 1 martie 2013.
angajatorul ar trebui să respecte cererea și să vă ofere locul de muncă, este necesar să aveți grijă să nu vă duceți la muncă și să nu vă încetați într-o săptămână, ceea ce este din păcate un fenomen destul de comun common
Veți primi o indemnizație parentală până la vârsta de 3 ani

Permiteți-mi să vă reamintesc, nu trebuie să vă acorde aceeași funcție, cred că o ocupă doar pentru dvs. jumătate de an conform legii. atunci îți poate oferi un alt robot. deci verificați și acest lucru. dacă greșesc, corectează-mă!

martinkatinka este greșită

angajatorul lui martinkatinka nu mai trebuie să vă ocupe funcția timp de jumătate de an. Această obligație se încheie în ziua încheierii concediului de maternitate și a începerii concediului parental

Iubito, de ce scrii niște prostii, când nu știu răspunsul, chiar prefer să nu scriu.

Cred că e clar. Al doilea lucru este dacă angajatorii aderă la acesta.