Suntem oficial cei mai răi. I-am depășit pe toți, coronavirusul din Slovacia ucide cel mai mult din lume

Vaccinul funcționează în mod clar. Cea mai vaccinată țară din lume raportează zero decese, majoritatea celor infectați au un curs ușor

ACTUAL: Regimul de frontieră se schimbă de miercuri. Vaccinurile trebuie să meargă și în carantină

  • Cum să fii un lider puternic? Mulți dintre noi punem această întrebare. Citim cărți motivaționale sau mergem la diverse cursuri sau seminarii
  • Cu toate acestea, potrivit psihologilor, aceasta este o problemă mai complexă care începe în copilărie
  • Am întrebat cum merg părinții slovaci în construirea unor lideri puternici ai viitorului

foarte

  • Cum să fii un lider puternic? Mulți dintre noi punem această întrebare. Citim cărți motivaționale sau mergem la diverse cursuri sau seminarii
  • Cu toate acestea, potrivit psihologilor, aceasta este o problemă mai complexă care începe în copilărie
  • Am întrebat cum merg părinții slovaci în construirea unor lideri puternici ai viitorului

Psihologii britanici au venit cu studii suplimentare care susțin că liderii încrezători în sine se nasc în copilărie. Educația joacă cel mai important rol și, dacă este greșită, poate avea consecințe de anvergură. Deci, când se nasc liderii potriviți?

Dacă credeți că leadershipul începe prin citirea câtorva cărți motivaționale, este posibil să vă înșelați. Conform celor mai recente descoperiri, cei mai capabili lideri se nasc în familii care îi educă în mare măsură conform anumitor proceduri pentru a deveni manageri capabili.

Poate că v-ați întrebat uneori de ce unii oameni sunt mai confortabili să poată delega munca altora fără probleme și să vă poată exprima clar părerea. Psihologii își dau seama astăzi că copilăria poate juca un rol cheie în conducerea viitoare a unui copil.

Protecția excesivă a copilului poate fi dăunătoare

Potrivit unor psihologi, cel mai important factor este dacă părinții tăi au încercat să te protejeze cât mai mult posibil ca un copil și au construit încuietori de aer în jurul tău sau nu. Psihologul slovac Mgr. Romana Mrazová de la ambulanța Psyché din Pezinok.

„Abordarea hiperprotectoare în educație este foarte răspândită astăzi. Cred că se datorează vârstei reproductive a părinților. Este o abordare în care un părinte își protejează excesiv copilul de eșec, rănire sau orice experiență neplăcută ", explică el pentru Startitup.

Dacă simți că părinții tăi te-au protejat prea mult de lumea exterioară, s-ar putea să te afli într-o situație în care abilitățile tale de conducere nu vor fi la un nivel înalt.

Părinții copiilor care i-au supraprotejat s-ar putea să fi avut intenții bune. Nu vor ca copiii lor să se confrunte cu probleme. În consecință, acestea își pierd capacitatea de a rezolva probleme și se confruntă cu provocări mai dificile, care sunt și situații neplăcute.

Liderii buni trebuie să-și testeze abilitățile

Cu toate acestea, această metodă educațională poate avea și efecte secundare neintenționate sub forma construirii unei abilități proaste de a face față unor probleme reale și de a face față unor situații dificile.

Mrazová susține că părinții adesea nu își dau seama că, dacă protejează copilul de un strigăt mic astăzi, în viitor nu vor mai putea practica la maximum această „protecție”, deoarece copilul lor se va deplasa independent în lume.

Dacă ei nu învață să facă față eșecurilor în copilărie, va fi dificil să ajungem din urmă la vârsta adultă. „Mulți părinți nu își dau seama de asta. De aceea ascult deseori propoziții de genul „Ce trebuia să fac?” Mi-a părut atât de rău pentru el - a plâns atât de rău ", spune Mrazová.

Psihologul adaugă că un părinte hiperprotector tinde să facă lucruri pentru copil, protejându-l excesiv de pericol și eșec. Prin urmare, un copil care nu are spațiu pentru a-și testa abilitățile și abilitățile nici măcar nu are încredere dacă poate și poate face ceva.

Formează baza pentru încrederea în sine scăzută. Copiii sunt nesiguri și le este mult mai ușor să se sprijine pe cineva „mai puternic” decât să-și testeze propriile forțe. Astfel de copii neegoisti au șanse mult mai mici de a deveni buni lideri decât cei care au avut ocazia să-și testeze abilitățile.

Conducerea începe cu încredere

Deci, cum apar lideri puternici? Psihologul spune că rețeta există. Cu toate acestea, ar trebui să înceapă de la o vârstă fragedă. Până la vârsta de 6 ani are loc cel mai mare „boom” în dezvoltarea personalității, așa că în această perioadă, cel mai mare accent trebuie pus pe el.

„Un copil este foarte curios la această vârstă, așa că prinde și încearcă diferite lucruri. Când aude peste tot: „Nu, nu poți face asta, nu o face, pentru că te vei răni, nu sări acolo, pentru că îți vei rupe piciorul, dă-mi-l, îmi voi da deschide-l pentru tine, ești încă slab "și, așadar, el nu își construiește prea multă încredere", subliniază Mrazová .

Ea îi explică lui Stratitup că un copil trebuie chinuit cu lucruri pentru a dobândi o anumită abilitate. Pentru ca un copil să fie critic și independent, mintea trebuie să fie flexibilă și deschisă la cele mai mari posibilități posibile. „Se întâmplă numai atunci când caută el însuși acele căi și oportunități și nu când sunt aliniați de părinți”.

Cum sunt părinții slovaci?

Cum sunt părinții slovaci atunci când cresc copii? Potrivit expertului, nu arată foarte bine. „Cu cât fac mai mult cu copiii, cu atât simt mai mult că copiii de astăzi sunt foarte slabi. De parcă educația ar fi fost împărțită în două extreme, prea protectoare și prea liberale. Nici o singură extremă nu este bună ", spune el pentru Startitup.

În același timp, Mrazová adaugă că, dacă vrem să construim o încredere puternică în sine a unui copil, trebuie să găsim un mijloc de aur. Potrivit acesteia, secretul Miercurii de Aur este legat de ceea ce trăiesc copiii noștri, percepția sentimentelor lor, dar în același timp în stabilirea unor limite fixe. Și ambele lucruri par foarte greu de gestionat de părinții de astăzi.

„Există puțin timp pentru toate, așa că granițele lipsesc uneori, alteori sunt prea puternice. Și mai ales suntem într-un timp atât de rațional încât emoțiile își pierd sensul pentru noi ... și aceasta este o greșeală. Dacă nu ne gândim la asta, ne va fi dor de o generație de oameni independenți și încrezători, care ar putea fi buni lideri ", conchide Mrazová.