Timpii de rezervă
Definiție scurtă:
Perioadele de despăgubire sunt perioade dobândite înainte de 1 ianuarie 2004 în temeiul legislației în vigoare până la 31 decembrie 2003, perioadă în care persoana asigurată nu a urmărit nicio muncă din motive speciale și care sunt considerate a fi o perioadă de asigurare de pensie.
Definiție conform legii:
(Secțiunea 255 din Legea nr. 461/2003 col., Cu modificările ulterioare, secțiunea 9 din legea nr. 100/1988 col., Cu modificările ulterioare)
Timpii de înlocuire sunt de câștigat înainte de 1 ianuarie 2004 conform legislației în vigoare până la 31 decembrie 2003, timp în care persoana asigurată nu a efectuat nicio muncă din motive speciale.
Până la 31 iulie 2006 perioadele de înlocuire au fost considerate a fi o perioadă de asigurare de pensie numai dacă asiguratul, înainte de 1 ianuarie 2004, a avut perioada de angajare în măsura în care cel puțin un an. Dacă oricare dintre perioadele enumerate mai jos a continuat după 31 decembrie 2003, numai acea parte a perioadei respective care a durat înainte de 1 ianuarie 2004 a fost considerată o perioadă de înlocuire.
De la 1 august 2006 condiția de a obține o perioadă de înlocuire ca perioadă de asigurare de pensie nu este necesară pentru a îndeplini condiția de a obține cel puțin un an de angajare.
Un ofițer de poliție (adică un membru al Forței de Poliție, Serviciul de Informații Slovac, Biroul Național de Securitate, Corpul Gărzii Penitenciare și Judiciare, Poliția Feroviară, Serviciul de Pompieri și Salvare, Serviciul de Salvare Montană, un ofițer vamal), soldat profesionist și un soldat de serviciu pregătitor care a îndeplinit serviciul profesional (de la 1 septembrie 2005 funcția publică a unui soldat profesionist) în măsura necesară pentru a avea dreptul la o pensie de pensionare sau la care a fost acordată o pensie de pensionare de invaliditate, se calculează perioadele compensatorii către angajarea „civilă” (adică angajarea care nu este un serviciu profesional) numai dacă au un an de muncă „civilă”.
Următoarele sunt considerate perioade de înlocuire:
1. perioada de serviciu în forțele armate cehoslovace, cu excepția cazului în care această perioadă nu mai este evaluată ca serviciu al unui soldat profesionist,
2. perioada altor servicii militare, adică perioada specificată în § 4 din Decretul Ministerului Federal al Muncii și Afacerilor Sociale nr. 149/1988 Coll., Care implementează
Legea securității sociale (denumită în continuare „Decretul nr. 149/1988 col.”),
3. perioada activității de rezistență, inclusiv închisoarea (internarea) din motive politice, naționale sau rasiale în perioadele de detenție, i. timpul indicat
în § 5 alin. 1 din Decretul nr. 149/1988 Coll. Perioadele de rezistență și de serviciu pe teren sunt evidențiate printr-un certificat emis de Comisia emitentă
certificat stabilit la Ministerul Apărării al Republicii Slovace.
4. perioada de șomaj pentru care
- înainte de 1 ianuarie 2001, cetățeanul era înregistrat ca șomer, indiferent de dreptul la prestații de șomaj și de plata acestora,
- Prestațiile de șomaj au fost plătite șomerilor înregistrați între 1 ianuarie 2001 și 31 decembrie 2003.
Timpul indicat este dovedit printr-un certificat al oficiului de muncă relevant.
5. perioada îngrijirii părintești
- pentru un copil sub trei ani în perioada anterioară datei de 1 ianuarie 2001,
- o un copil sub vârsta de șase ani după 31 decembrie 2000 sau
- o un copil minor cu handicap grav pe termen lung care necesită îngrijire specială sau solicită îngrijiri speciale, dacă nu a fost plasat într-o unitate pentru astfel de copii cu ședere pe tot parcursul anului sau săptămânală.
În acest scop, copiii înseamnă:
- propriul copil (adoptat),
- copilul îngrijit înlocuind grija părinților, adică.
- copilul este luat în această grijă la discreția autorității competente,
- un copil a cărui mamă a murit,
- copilul soțului care i-a fost încredințat printr-o hotărâre judecătorească.
6. perioada în care cetățeanul avea dreptul la boală, indemnizație de maternitate și sprijin în îngrijirea unui membru al familiei, perioada în care bărbatul
a oferit alocație sau asistență financiară pentru îngrijirea copilului și perioada de îngrijire (îngrijire) a membrilor familiei după sfârșitul perioadei,
pentru care cetățeanul a primit sprijin în îngrijirea unui membru al familiei, dacă angajarea a durat în acest timp,
7. perioada de pregătire profesională,
8. perioada de primire a pensiei sau a prestației de invaliditate, care se consideră a fi o pensie de invaliditate de la 1 ianuarie 1957,
9. perioada de pregătire pentru angajare, care este considerată o perioadă de înlocuire dacă instruirea a fost desfășurată în conformitate cu reglementările sociale
Securitate,
10. perioada de primire a pensiei parțiale de invaliditate după 31 decembrie 1956, timp în care a fost plătită indemnizația de pre-angajare,
11. perioada de îngrijire personală pentru o persoană apropiată între 1 ianuarie 1976 și 31 decembrie 2000 care a fost predominant sau complet neajutorată și nu
plasat într-o instituție de asistență socială sau într-un centru medical similar,
12. perioada în care un cetățean cu o capacitate de muncă modificată care nu a primit o pensie parțială de invaliditate, după 30 septembrie
1988 a plătit o indemnizație de pre-angajare.