Jurnale de călătorie, povești de detectivi sau non-ficțiune. Acest lucru este citit și de managerii și antreprenorii slovaci de succes în timpul verii. Primele șase femei de afaceri care au ajuns în topurile Forbes în acest an ne-au împărtășit cea mai interesantă carte pe care au primit-o vreodată.

antreprenorii

Eleonora Fedorova (Președinte al Consiliului de administrație și coproprietar, CK Satur)

Tiziano Terzani - Un ghicitor mi-a spus

Cartea, scrisă de un jurnalist italian care locuiește în Asia ca corespondent, spune povestea unui jurnalist care nu a fost sfătuit de un clarvăzător din Hong Kong să călătorească cu avionul tot anul. Așa că a decis să călătorească cu trenul, autobuzul, barca sau pe jos, iar într-un an a trecut pe lângă mai multe țări asiatice, precum Laos, Birmania, Cambodgia, Thailanda, Vietnam, China, Mongolia.

Iti recomandam:

„Îmi place discursul său despre viețile oamenilor, despre puterea credinței în viață, despre diferitele culturi și percepții despre lume, despre impactul culturii occidentale asupra țărilor asiatice și despre contrastul dintre trecut și căile noi”, spune coproprietarul călătoriilor agenție Satur. El susține că citește cel mai mult în timpul sărbătorilor, când reușește întotdeauna să citească cel puțin două sau trei cărți.

Janette Kučerková (Director general și director imobiliar, Kaufland Republica Slovacă)

Frederic Laloux - Viitorul organizațiilor

„Îmi place să citesc cărți de Paul Coelho, dar această carte a fost ultima care m-a interesat. Este vorba despre construirea unei organizații în conformitate cu starea conștiinței umane, descrie modul în care o persoană s-a organizat și cum este organizată în prezent ", spune Kučerková.

În carte, autorul a selectat exemple de companii din întreaga lume care funcționează într-un mod neconvențional fără manageri sau ierarhii. Este un manual despre cum să construiți o „companie modernă” pentru oamenii de astăzi și conține, de asemenea, exemple reale din practică.

Eva Stejskalová (Co-fondator și CEO, MicroStep)

Alec Ross - Industriile viitorului

Cofondatorul MicroStep preferă să citească non-ficțiunea. Recent, a fost o carte a fostului consilier inovator Hillary Clinton despre tehnologiile cu cel mai mare potențial de a afecta economia globală în următorii ani.

„M-a interesat în special viziunea autorilor despre cum să rămânem competitivi într-o lume în schimbare rapidă. El vede una dintre problemele Europei în comparație cu SUA în faptul că managerii companiilor consacrate rareori iau în serios opiniile tinerilor și trebuie să recunosc autocrit că are dreptate ", spune el.

Ivana Piňosová (Director al Departamentului Director General și Finanțe, Slovenská pošta)

Renáta Názlerová - Instrucțiuni pentru operarea unui copil

O carte motivațională care arată poveștile familiilor slovace pe care un psiholog le intră în viață. Autorul însuși vorbește despre carte ca pe un „roman motivațional sănătos”, în a cărui lectură ne aflăm, sau cunoaștem pe cineva apropiat.

„M-a interesat foarte mult propoziția de pe copertă:„ Nu există nimic în lume care să vă întoarcă în mod fiabil investiția în copilărie ”, spune Piňosová. Cel mai adesea, însă, citește povești de detectivi sau cărți biografice.

Marcela Výbohová (Membru al consiliului de administrație, ČSOB)

Nicholas Evans - Buclă

Potrivit lui Marcela Výbohová, această carte este o lectură foarte plăcută pentru iubitorii de animale și pentru oameni, îi obligă să se gândească la relațiile interumane. Este de la autorul bestseller-ului Horse Sorcerer, care spune o poveste emoționantă despre un om care trebuie să-și salveze fiul și pe el însuși de păcatele din trecut. „Mi-a plăcut să citesc cărți de când eram copil și cu cât povestea, romanul sau thrillerul sunt mai lungi și mai atractive, cu atât mai bine”, spune el.

Miriam Poništová (director general și coproprietar, DeutschMann Internationale Spedition)

Jim Collins - De la bun la mare

Miriam Poništová a apreciat recent o carte a autorului american Jim Collins, care a fost un bestseller american de câțiva ani. „Scrie că nu este suficient să ai doar ceva bun, trebuie să fie minunat să o durezi, să o faci specială. Fie că este vorba despre un produs, o companie, managementul oamenilor sau altele asemenea ", explică el.

Acesta pătrunde în funcționarea companiilor și clarifică modul în care chiar și cele mai conservatoare companii se pot schimba. În plus, oferă sfaturi despre cum să.