Am putea avea 49 de milioane EUR mai mult în trezoreria statului dacă Ministerul Muncii și Agenția de Asigurări Sociale ar funcționa mai eficient.
Acest lucru a fost arătat de un raport al experților din Ministerul Finanțelor, care află din proiectul Value for Money unde să economisească.
Ministerul Muncii nu este de acord cu toate economiile pe care i le propun experții.
„Politica socială și de familie nu poate fi făcută numai pe baza analizelor economice și a economiilor fără o cunoaștere mai profundă a contextului”, departamentul de comunicare al departamentului, condus de Ján Richter, a răspuns dacă va accepta aceste propuneri și va economisi.
Potrivit ministerului, în raport au apărut măsuri de austeritate, despre care nimeni nu a vorbit cu ministerul muncii.
1. Cât costă un șomer
O persoană șomeră costă cușertul statului în medie 1.200 de euro pe an. În luna mai, când experții își făceau calculele, birourile pentru ocuparea forței de muncă au înregistrat 237.000 de șomeri. Statul cheltuiește 284 milioane de euro pe lună pentru ele. Majoritatea șomerilor locuiesc în districtele Rimavská Sobota, Michalovce și Trebišov.
Anul trecut a fost un an de vești bune în acest sens. Au fost create 54.000 de noi locuri de muncă. Potrivit economiștilor, acesta este al doilea cel mai de succes an din istoria Slovaciei independente.
Pe de altă parte, aceștia subliniază că provocarea potrivită pentru economia noastră rămâne stabilirea corectă a pieței muncii. Adică numărul slovacilor care lucrează.
„În timp ce până în 2005 erau de două ori mai mulți oameni care intrau pe piața muncii decât plecau, oameni mai productivi au părăsit vârsta productivă din 2013”, avertizează analiștii Institutului de politică financiară.
În următorii opt ani, vor trebui ocupate 15.000 de locuri de muncă existente.
Situația este, de asemenea, agravată de prea mulți șomeri de lungă durată. În clasamentul statelor Uniunii Europene cu cea mai mare rată de astfel de șomeri, suntem printre cele mai amenințate țări.
De asemenea, este legat de faptul că majoritatea dintre ei sunt oameni fără calificare. Mai mult de jumătate dintre ei nu își vor găsi un loc de muncă într-un an, o treime în trei ani. Aproximativ 77% dintre romii șomeri sunt persoane necalificate, avertizează experții. Mamele cu copii mici abandonează tot mai mult piața muncii.
Cel mai frecvent beneficiar al nevoilor materiale este o persoană fără copii care trăiește singură. Dintre gospodăriile care primesc ajutor în nevoile materiale, doar 3,9 la sută sunt familii cu mai mult de cinci copii.
2. Cursurile și activarea nu funcționează
Pregătirea șomerilor din țara noastră este ineficientă pentru creșterea ratei ocupării forței de muncă, scriu experții în concluziile lor. În străinătate, este unul dintre cele mai bune instrumente pentru reangajarea șomerilor.
Acest lucru ar trebui să schimbe finanțarea cursurilor de schimb, dar și să le adapteze mai bine la nevoile pieței. Adică, astfel încât oamenii să fie educați în domenii în care pot găsi cu adevărat de lucru. Activitatea de activare s-a dovedit, de asemenea, nefuncțională.
Indemnizația de deplasare sa dovedit a fi cel mai bun instrument motivațional. Dacă Ministerul Muncii ar începe să își direcționeze mai bine măsurile pe piața muncii, ar putea economisi 8,6 milioane de euro pe an, se arată în raport. Plata mai direcționată a prestațiilor familiale și sociale ar contribui, de asemenea, în mod semnificativ.
3. Nu există un birou ca birou
Birourile de muncă din Slovacia funcționează în funcție de cât de mult lucrează angajații lor. Experții au luat în considerare, de asemenea, diferențele regionale între districte la compararea acestora.
Doar o mai bună organizare a birourilor și gestionarea acestora ar putea aduce locuri de muncă pentru 2100-5700 de persoane în evidență, iar statul ar putea economisi până la șapte milioane de euro pe an. Anul trecut, birourile de muncă au obținut o eficiență de doar 76% din potențialul lor.
4. Copiii care nu trebuie să fie constituționali
Un copil dintr-un orfelinat costă bugetul de stat în medie o mie de euro pe lună, în plasament trei sute de euro.
Mai mult de jumătate dintre copiii din casele copiilor s-ar putea întoarce acasă dacă asistenții sociali ar lucra mai bine cu părinții lor.
În multe cazuri, familiilor le lipsește posibilitatea locuințelor sociale, care este una dintre condițiile pentru recuperarea copiilor.
Astăzi, 14.000 de copii trăiesc în afara familiilor lor, adică un procent din toți copiii din Slovacia. Majoritatea sunt tineri cu vârste cuprinse între 11 și 15 ani. În ultimii șapte ani, numărul copiilor care nu locuiesc cu părinții lor a crescut. Pe de altă parte, numărul copiilor din familiile de plasament a crescut, de asemenea.
5. Șomajul scade, cheltuielile cresc
Cheltuielile Ministerului Muncii cresc în fiecare an cu nouă procente. Această tendință se întâmplă de cinci ani. În viitorul apropiat, departamentul Ján Richter intenționează să achiziționeze echipamente IT în valoare de 12 milioane de euro.
În același timp, Ministerul Muncii și Agenția de Asigurări Sociale nu au nicio metodologie sau directivă care să evalueze ce achiziție de servicii IT este avantajoasă pentru acesta.
Nici ministrul Ján Richter, nici directorul companiei de asigurări Ľubomír Vážný nu au specificat criterii conform cărora ar putea monitoriza dacă achiziția și-a îndeplinit așteptările.