Autorul este ministrul muncii și afacerilor sociale și vicepreședintele partidului Suntem familia

szčo

Când am venit la Ministerul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei sâmbătă, 21 martie, după numirea guvernului, nu am găsit niciun plan de ajutor pentru economia slovacă pe masă. Dimpotrivă, știam că trezoreria statului era plină de subscripții de datorii care ar fi dificil de rambursat chiar și într-o situație mai favorabilă din punct de vedere economic.

Cu toate acestea, în cooperare cu Ministerul Finanțelor, am pregătit primul ajutor pentru angajați, companii și SZČO în prima săptămână. Dintre cele șapte măsuri, patru sunt responsabilitatea ministerului nostru.

Primele două măsuri - plata OCR și PN de carantină, precum și amânarea plăților taxelor pentru entitățile cu o scădere a veniturilor peste 40% - le-am depus imediat parlamentului.

În săptămâna următoare, am implementat și alte două măsuri în stațiunea noastră. Am lansat un sistem de depunere a cererilor de asistență în menținerea locurilor de muncă pentru companii și SZČO închis printr-o decizie a igienistului șef, precum și pentru entitățile cu o scădere a vânzărilor.

Pentru ca ajutorul să fie lansat, a trebuit nu numai să schimbăm legile într-o săptămână, ci și să fim de acord la Bruxelles cu privire la un sistem pentru acest ajutor și să fim de acord cu utilizarea Eurofundurilor.

În luna aprilie, am extins ajutorul pentru angajatorii mari, am reușit să aranjăm o scutire în UE pentru companiile aflate în dificultate.

În același timp, am extins ajutorul pentru a include „kurzarbeit”, în care angajatorii nu trebuie să documenteze o scădere a vânzărilor, ci se pot baza pe ajutorul pentru fiecare angajat care are un așa-numit obstacole la locul de muncă.

În cele din urmă, am extins asistența pentru antreprenori, persoane singure. r. o., precum și subvenția SOS pentru persoanele care nu au venituri în timpul crizei coronare.

Sistemul de ajutor funcționează?

Conform statisticilor actuale, la 30 aprilie, birourile forței de muncă au înregistrat 56.000 de cereri de asistență.

34.000 dintre aceștia au fost prelucrați de către autorități și au semnat acorduri cu solicitanții, în total este sprijin pentru mai mult de 87.000 de angajați și SZČO.

În 21.000 de cazuri, am emis deja un ordin de plată. În total, am plătit deja 11,6 milioane de euro.

Cu toate acestea, unii jurnaliști și analiști consideră că ajutorul nu funcționează, că depunerea cererilor este solicitantă din punct de vedere administrativ și că acestea nu pot fi procesate de personalul biroului muncii sau că ajutorul ar fi trebuit să fie mai general. Cum este cu adevărat?

Să începem cu informațiile că aplicația de prim ajutor are două pagini și jumătate. Deoarece până acum am semnat 34.000 de acorduri cu lucrătorii independenți, precum și cu companiile, putem spune cu încredere că 34.000 de persoane au reușit să completeze cererea.

Desigur, chiar și cu ajutorul lucrătorilor și angajaților din birourile de ocupare a forței de muncă și a centrelor de apel, dar gestionat. Poate pentru că în trecut au completat cereri, de exemplu, pentru împrumuturi în bănci, care au adesea mult mai mult de două părți și jumătate.

În ceea ce privește procesarea cererilor, adevărul este că angajații birourilor de muncă lucrează zi și noapte, vineri și de sărbătorile legale, iar în acest ritm procesează aproximativ 7.000 de cereri pe zi.

În loc de întrebări, merită un mare mulțumire. Sistemul informațional al birourilor forței de muncă a fost inițial creat pentru a procesa aproximativ 1.300 de cereri pe zi. Repet: în prezent sunt cam 7.000 pe zi. Încă o dată: mulțumiri tuturor celor implicați în procesarea cererilor.

Și că ajutorul ar fi trebuit să fie mai răspândit, că în Austria, Republica Cehă sau SUA au trimis ajutoare forfetare în numerar direct în conturile micilor antreprenori? Sunt complet de acord cu acest argument.

Vă asigur pe toată lumea că, dacă primeam, de exemplu, 350 de milioane EUR în numerar de la ministrul finanțelor, vom trimite 1.000 EUR fiecărui lucrător independent în câteva zile. Dar ministrul finanțelor nu mi-a trimis cele 350 de milioane. Pentru că nu le are. „Mulțumesc” pentru aceasta aparține guvernului lui Petr Pellegrini.

Așa că a trebuit să găsesc 200 de milioane de la Eurofunds în propriul meu departament și treptat caut alte resurse Eurofund în alte ministere. În plus, utilizarea Eurofunds este aprobată de Bruxelles, care până acum nu a permis utilizarea de către Eurofunds a banilor elicopterului. În fiecare zi negociem cu UE și reușim treptat să extindem ajutorul către o gamă tot mai largă de actori, dar nu va fi o plată la scară largă fără criterii.

De ce există mai puține aplicații decât era de așteptat?

Probabil și pentru că mulți oameni nu știu că pot cere ajutor de la stat. Direct de la cetățeni sau prin intermediul deputaților Consiliului Național al Republicii Slovace, am primit mai multe întrebări dacă nu pregătim nicio asistență pentru un tip de SZČO sau pentru întreprinzători mai mici.

Când întreb mai multe despre o situație specifică, găsim adesea că este posibil să fi cerut ajutor cu mult timp în urmă. Pur și simplu nu știau încă despre asta. Rezultă că va trebui să facem o comunicare mai direcționată către oameni care nu par să urmeze în mod regulat mass-media tradițională.

A doua posibilitate ar putea fi ca consecințele economice ale crizei coroanei în majoritatea entităților afectate să nu devină pe deplin evidente până în aprilie. Până în prezent, procesăm și plătim cereri doar pentru luna martie, în special pentru perioada 12-31 martie.

Un alt factor poate fi faptul că angajatorii mai mari nu au cerut încă ajutor. Entitățile comerciale care au solicitat asistență în categoria „Închiderea prin decizie a igienistului șef” solicită asistență pentru o medie de cinci angajați. Entitățile care solicită „kurzarbeit” solicită asistență pentru o medie de nouă angajați. Și entitățile care solicită asistență în categoria vânzărilor în scădere solicită asistență pentru o medie de 10 angajați. Prin urmare, rezultă că angajatorii mai mari nu au depus încă cereri.

Când am întrebat în interviurile personale cu cei mai mari angajatori de ce nu ceruseră încă ajutor, cel mai frecvent răspuns a fost: „Avem până la 15 mai”.

În plus, cei mai mari angajatori au de obicei salarii ale angajaților peste nivelul cuantumului maxim al ajutorului pe angajat pe lună - care este de 880 de euro. Prin urmare, mulți se gândesc dacă să solicite ajutor printr-un „kurarbeit” sau dacă ar fi mai avantajos pentru ei să solicite ajutor în categoria vânzărilor în scădere. Deși valoarea ajutorului este limitată la 540 de euro, aceasta se plătește fiecărui angajat, nu doar celor care sunt acasă din cauza obstacolelor la locul de muncă.

Primul ajutor pentru angajatori și SZČO: Cum să solicitați o contribuție? (întrebări și răspunsuri actualizate)

Ce urmează din aceasta?

Pentru o analiză mai precisă, trebuie să închidem ajutorul pentru luna martie, pentru care companiile și SZČO pot solicita până pe 15 mai. Cu toate acestea, vom primi mult mai multe informații între 15 și 31 mai, când entitățile vor putea solicita ajutor în aprilie.

Până atunci, vom regla fin asistența, astfel încât să fie solicitată de cât mai mulți SZČO, precum și de întreprinderile mici și mijlocii. Ca și până acum, vom rafina metodologia în fiecare zi, astfel încât să putem naviga solicitanții cât mai repede posibil la cerere și să semnăm acordul prin angajații birourilor de ocupare a forței de muncă și a centrului de apeluri.

Și vom negocia, ca până acum, cu Ministerul Finanțelor și UE, astfel încât să putem extinde în continuare asistența către alte entități, așa cum am făcut în aprilie.

Ministerul nostru are motto-ul „Ajutăm oamenii”. Am apelat și site-ul web de prim ajutor. De la început, i-am condus pe toți angajații departamentului să ia în serios motto-ul nostru. Pentru a nu le spune oamenilor de ce ceva nu este posibil, dar pentru a căuta toate modalitățile de a ajuta oamenii.

Voi fi recunoscător pentru orice feedback cu privire la modul de simplificare și îmbunătățire a ajutorului nostru pentru oameni. Vom lua în considerare și vom aborda fiecare propunere.