La fel cum există diferite tipuri de familii care depășesc idealul, la fel sunt și copiii. Iar legislația nu le amintește. De exemplu, toate școlile încep în primul septembrie, deci toate grădinițele încep și în primul septembrie. În același timp, prestația părintească este de până la vârsta de trei ani a copilului. Dar, nu fiecare copil se naște pe primul septembrie.

Prestația părintească este de până la trei ani, dar nu toți frații au o diferență de exact 36 de luni.

Vom face posibilă adaptarea prestațiilor pentru maternitate și părinți la nevoile unei familii specifice - astfel încât să poată fi scurtate sau extinse.

Părinte parțial

„Concediul de maternitate” este înțeles ca fiind îngrijirea exclusivă a unei singure persoane. Dar de ce?

Din experiența personală a tatălui meu, știu cât de greu este să mergi la concediul de maternitate. Închiderea cu adevărat a roboților timp de 6 luni este uneori imposibilă. În cele din urmă, soția mea a reușit să aranjeze robotul astfel încât să nu trebuiască să meargă la robot vineri (și atunci am putut să-l opresc de la copii, chiar dacă am fost formal în maternitate și vineri). Cu siguranță ar fi mai bine să existe un astfel de părinte secundar.

Prin urmare, vom adăuga la flexibilitatea concediului de maternitate, astfel încât să poată apărea o situație în care unul dintre părinți are grijă de copil de luni până miercuri (iar joi/vineri merge la serviciu) și celălalt părinte face contrariul.

deci nu avem doar acest lucru:

dar ar putea avea și:

  • 💻 - munca
  • 🚼 - îngrijirea copiilor
  • 🍻 - gratuit
páleník
  • Vom introduce, de asemenea concediu de paternitate în primele două săptămâni după nașterea copilului ca o nouă prestație de securitate socială.