Danko a dat înapoi, nu mai vorbea despre salariile obligatorii 13 și 14. Cu toate acestea, fotografia de copertă de pe pagina de Facebook nu a fost schimbată
În plus, șeful CSI a vorbit despre salarii ca răspuns la comunicatul de presă al lui Fico despre starea țării.
Șeful SNS, Andrej Danko, nu mai insistă ca companiile să plătească obligatoriu salariile 13 și 14. Partidul pe care îl conduce astăzi a trimis un comunicat de presă vorbind despre salariile suplimentare plătite în mod voluntar - fără taxe și impozite.
Fotografia de titlu de pe profilul Facebook SNS vorbește încă despre salariile obligatorii 13 pentru angajați (fără taxe și impozite). Această măsură se află și pe lista de cerințe a lui Danek, pe care el o împinge în acordul de coaliție.
„Angajatul va aprecia cu siguranță„ remunerația ”sub forma salariilor 13 și 14 plătite la jumătatea lunii decembrie și iunie. El va putea folosi salariul suplimentar în perioada sărbătorilor de Crăciun, de iarnă și de vară. Fie se îmbogățește călătorind cu diverse experiențe cu rudele sale, fie își îmbunătățește gospodăria ”, a scris SNS astăzi pe Facebook.
Răspuns la presa lui Fico
CSI susține că antreprenorii au reacționat pozitiv la „schimbarea sistemică a plății recompenselor”.
„Putem spune astăzi clar că aceasta este o schimbare semnificativă în favoarea angajatorului, pentru care se creează un instrument sistematic pozitiv pentru a păstra un angajat de calitate”, scrie partidul lui Dank în opinia de astăzi.
Partidul a trimis un comunicat de presă cu privire la salariile 13 și 14 ca răspuns la o conferință de presă a premierului Robert Fico, pe care a numit-o „Țara se descurcă bine”.
"Din moment ce țara se descurcă bine, merită luat în considerare faptul că salariile 13 și 14 vor fi scutite de impozite și impozite", a răspuns Danko.
Fico a spus astăzi că Smer este gata să stea la masă și să negocieze al 13-lea salariu. El a menționat însă că Smer va veni cu alte propuneri. De exemplu, vrea să recompenseze mai mulți membri ai familiei care au grijă de persoanele care au nevoie de îngrijire 24 de ore în gospodărie.
„Și avem alte subiecte în domeniul social. De aceea, aștept să ne întâlnim cu cele trei partide de guvernământ, pentru a ne spune ideile. Dar există o limită și aceasta este o politică bugetară responsabilă ", nu a uitat Fico să observe.
Astăzi, pentru prima dată, SNS a spus ceva mai mult din ideea sa: „Dacă schimbarea va trece, întotdeauna în a 15-a lună, în cazul celui de-al 13-lea salariu în decembrie și al 14-lea salariu în iunie, angajatul se va îmbunătăți cu o venit net mai mare. "
Pentru a preveni remunerarea speculativă fără o sumă fixă, se stabilește un plafon. Acesta ar trebui să fie salariul brut lunar al angajatului.
„Nu mă tem că un angajator serios nu va plăti remunerația. Pentru el, este un instrument funcțional pentru păstrarea angajatului și, în plus, angajatul va primi un venit net mai mare, întrucât recompensa va fi scutită de contribuții ", a declarat Danko într-un comunicat.
Propunerea este luată în considerare pentru Kažimír
Într-un interviu cu Denník N, ministrul finanțelor, Peter Kažimír, a confirmat că ministerul pregătește un concept despre cum ar putea arăta măsura în practică. Secretarul de stat Dana Meager, care este nominalizată la CSI, este la conducere.
Kazimir spune că nu are nicio problemă cu faptul că este avantajat din punct de vedere fiscal. „Ideea este de a motiva angajatorii să mărească salariile și să nu plătească alte recompense, de exemplu în numerar sau un alt avantaj netransparent. Vrem ca angajatul să-l primească în mod legal în contul său, astfel încât să poată plăti contribuții din acesta și să fie inclus în pensionarea sa ", a spus Kažimír.
Dar nu ar trebui să se dovedească astfel încât al treisprezecelea sau al paisprezecelea salariu să reducă doar costurile forței de muncă ale angajatorilor în detrimentul statului și oamenii să nu primească mai mulți bani. Kazimir a recunoscut că, de la începutul anului 2018, statul cu siguranță nu îl poate începe.