• Știri
    • Economie
    • TV Pravda
    • Pareri
    • Sport
    • Jurnal
    • Un adevăr util
    • Cultură
    • Cocktail
    • Mașină
    • TVA
    • Călător
    • Sănătate
    • O femeie
  • Dezbate
  • Știri
  • Sport
  • Mașină
  • Bloguri
  • Cultură
  • Cocktail
  • Un adevăr util
  • Sănătate
  • O femeie
  • Jurnal

Dezbatere articol

De:

Deși nu sunt IT, este bine că cel puțin cineva din Slovacia câștigă cel puțin standardul de bază

dezbatere

Sunt total de acord. Deși antreprenorii nu își dau seama că sunt direct responsabili pentru aceasta (există și alți factori), deoarece este un nivel de trai în Slovacia. banii nu se rotesc aici și acest lucru reduce cererea. familia ar trebui să poată trăi din salariul unui membru al gospodăriei (nu rezolv luxul). La noi nu câștigă nici măcar din două salarii care câștigă în medie. țările străine ne consideră încă o risipă, chiar și cei care au mașini scumpe, suficient pentru a avea un brand și te au deja ca țigan.

De ce informaticienii noștri nu au același salariu ca în Occident, știința nu este despre productivitate.

1700 brut este de aproximativ 2400 euro prețul muncii. Și asta se apropie de salariul occidental. De exemplu, diferența reală dintre SUA și Slovacia în IT este de 2,5 ori. De exemplu, prețul a 2400 de locuri de muncă pe lună corespunde cu 37.400 de dolari pe an. Un sumar scurt este de 93.600 de dolari pe an în SUA.

Ce dezavantaje au salariile slovace, sunt taxele din SUA pe care le plătiți TVA în loc de 20% și 6-8%, fără accize la combustibili, fără taxe obligatorii, deduceri fiscale mari pentru copii etc.

Din cei 2400Eur pe lună din America, o persoană primește aproximativ 1920Eur în net. Ce plătește TVA mai mic. În Slovacia, el vede acest lucru în 1272 pur și încă plătește accize pe combustibili și TVA de 20%.

Deducerea fiscală pentru dietă este de 9000 USD pe dietă, cu un raport salarial de 2,5 ori, ceea ce ar trebui să însemne că deducerea pentru dietă ar trebui să fie de 2770 EUR pe dietă în Slovacia.