ERASMUS + Mobilitatea educațională a persoanelor

Descrierea proiectului

Scopul școlii tehnice industriale secundare este de a crea un mod modern de educație, în cadrul căruia școala oferă elevilor săi cunoștințe profesionale actuale, abilități, metode de lucru și cunoașterea noilor tehnologii.

Aceste motive au determinat școala să participe la programul Erasmus + și să planifice activități pentru studenți - mobilitate străină, în care aceștia să extindă sau să dobândească noi competențe profesionale și lingvistice.

Etapele proiectului:

Prin implicarea școlii în proiecte de mobilitate, angajații noștri (profesori însoțitori) au, de asemenea, posibilitatea de a cunoaște activitățile companiilor în care lucrează elevii.

Pe măsură ce planificăm vizite regulate la locurile de muncă, monitorizând cunoștințele dobândite ale studenților, comunicarea cu profesorii profesori la locul de muncă, profesorii vor învăța și despre noile tehnologii, metodele de lucru, își pot dezvolta competențele în limba străină, vor învăța terminologia profesională într-o limbă străină. În plus față de aceste cunoștințe, dezvoltarea și implementarea proiectelor de mobilitate vor oferi personalului școlii o imagine de ansamblu asupra activităților proiectului, cerințele sistemului de proiecte al UE și vor putea dezvolta proiecte mai bune, care pot contribui la școala noastră în fiecare an pentru a primi un subvenție pentru un proiect de mobilitate. a oferit stagii profesionale regulate pentru studenți.

Profesorii care finalizează stagiul vor prezenta rezultatele personalului școlii. Sarcina lor va fi să elaboreze o propunere de modificare a curriculum-ului propriului departament și implementarea rezultatelor stagiului la materii. Pe lângă prezentarea pentru colegi, propunerile vor fi prezentate conducerii școlii, la nivel regional de către Departamentul de Educație al PSK.

Un student care a participat la un stagiu în străinătate va găsi mai ușor un loc de muncă. Are noi contacte, poate

orientarea în informațiile privind piața muncii. Este mai atractiv pentru diferite companii, deoarece sunt asumate independența, activitatea, comunicativitatea, responsabilitatea etc., ceea ce poate fi un beneficiu pentru viitorul angajator.

Credem că experiența mobilității străine a individului - student va fi benefică și că

absolvenții care au finalizat un stagiu sunt mai predispuși să găsească un loc de muncă pe piața muncii în orice regiune. De asemenea, pot deveni un potențial angajator pentru un alt grup mai tânăr.

Această formă de formare deschide oportunități pentru absolvenții de pe piața muncii din întreaga UE.

Competențele dobândite vor ajuta studenții în viitor să se adapteze mai ușor la viitoarea echipă la locul de muncă și să coopereze mai ușor cu aceasta.

Date de implementare

Pentru inceput
Mobilitate străină pe termen scurt în Praga

Data: 5.10.2019 -27.10.2019 (21 + 2 zile pe călătorie)

Participanți: 10 studenți din anul IV de la catedra 3918 M liceu tehnic cu accent pe informatică

Mobilitate străină pe termen scurt în Viena

Data: 19.10.2019 -10.11.2019 (21 + 2 zile pe călătorie)

Participanți: 10 studenți din anii 4 și 3 din secția 2675 M. electrotehnică

• Stagii Erasmus - Universitatea de Economie din Bratislava
• Evaluarea șederilor de studiu Erasmus de către studenți - Universitatea din Bayreuth, Germania - Andrea Bell
• Erasmus; plus școala elementară cu grădinița, Školská 49, Žilina
• Erasmus (acorduri bilaterale) Erasmus Facultatea de Arte Universitatea Matej Bel din Banská Bystrica
• EF PRAX - EF Sejururi lingvistice în străinătate (16 ani) - EF