kudal nu-i place când angajații donează sânge și nu își doresc mâncarea.: D: D: D porada, porada, porada

Dar lăsați avocatul să plătească pentru banii economisiți la masa din tura de dimineață.

De fapt, este gratuit pentru întâlnire. Gata, gata .

--- 1.000.000.000 a +, nu doar în consultare.

ZP, § 152, alin. 2 și 6. ---

„(2) Angajatorul asigură mese în conformitate cu alineatul (1), în special prin furnizarea unei mese principale fierbinți, inclusiv o băutură adecvată, angajatului în timpul unui schimb de lucru în propria sa unitate de catering, într-o unitate de alimentație a unui alt angajator sau oferind mese angajații săi printr-o persoană juridică sau o persoană fizică autorizată să furnizeze servicii de catering dacă sunt aranjați de o persoană juridică sau de o persoană fizică autorizată să furnizeze servicii de catering. Un angajat care prestează muncă pentru mai mult de patru ore într-un schimb de muncă are dreptul furnizarea de alimente. În cazul în care schimbul de muncă durează mai mult de 11 ore, angajatorul poate oferi un fel principal fierbinte suplimentar.

(6) Angajatorul trebuie să acorde salariatului o contribuție financiară în cuantumul specificat la alineatul (3) numai în cazul în care obligația angajatorului de a oferi mese angajaților împiedică condițiile de muncă la locul de muncă sau dacă angajatorul nu poate oferi mese în conformitate cu alineatul (2) sau dacă angajat pe baza unui certificat medical de la un medic specializat. Din aceste motive, acesta nu poate folosi niciuna dintre mesele oferite de angajator. "

--- Ce nu vă este clar? Este necesar să citiți cu înțelegere sau să o explicați profesional, compania nu o are? ---

ilegal

--- 1.000.000.000 a +, nu doar în consultare.

ZP, § 152, alin. 2 și 6. ---

"(2) Angajatorul trebuie să furnizeze mese în conformitate cu alineatul (1), în special prin furnizarea unei mese principale fierbinți, inclusiv o băutură adecvată, angajatului în timpul unei schimbări de lucru în propria sa unitate de catering, într-o unitate de catering de alt angajator sau oferind mese pentru angajații săi printr-o persoană juridică sau o persoană fizică autorizată să furnizeze servicii de catering dacă sunt aranjați de o persoană juridică sau de o persoană fizică autorizată să furnizeze servicii de catering. Un angajat care asigură munca mai mult de patru ore într-un schimb de muncă are dreptul să furnizarea de alimente. În cazul în care schimbul de muncă durează mai mult de 11 ore, angajatorul poate oferi un fel principal fierbinte suplimentar.

(6) Angajatorul trebuie să acorde salariatului o contribuție financiară în cuantumul specificat la alineatul (3) numai în cazul în care obligația angajatorului de a oferi mese angajaților împiedică condițiile de muncă la locul de muncă sau dacă angajatorul nu poate oferi mese în conformitate cu alineatul (2) sau dacă angajat pe baza unui certificat medical de la un medic specializat. Din aceste motive, acesta nu poate folosi niciuna dintre mesele oferite de angajator. "

--- Nu aveți nicio problemă să-l citiți. Aveți o problemă să o înțelegeți? Contactați personalul profesionist sau solicitați servicii juridice profesionale.: ee: în consultare?