BRATISLAVA - Dacă guvernul ar dori să își îndeplinească fără excepție rezoluția privind reducerea reducerii în administrația de stat, ar trebui să elibereze peste 30.000 de persoane. Rezoluția spune că miniștrii ar trebui să "asigure o reducere de 20% a numărului planificat de

experții

22 noiembrie 2006 la 0:00 AM ĽUBOŠ JANČÍK

angajați în bugetul de stat și organizații contributive ". Acum au peste 150.000 de angajați.

Dacă o mulțime de 30.000 de persoane ar veni pe piața muncii în același timp, ar crește șomajul cu aproximativ un punct procentual. În prezent, rata șomajului este cu puțin sub zece la sută.

Nu o pot face într-un an

„Pur și simplu mi-am dat seama atunci. Consider că este un slogan care ar suna bine înainte de alegeri ", a declarat Viktor Nižňanský, fost reprezentant al guvernului pentru descentralizarea administrației publice. El susține că nu sunt create condiții tehnice sau legislative pentru reducerea cu 20%. „Îmi pot imagina un obiectiv pe termen lung, dar nu poate fi atins într-un an”, a spus Nižňanský. Pentru ca acest lucru să se întâmple, a spus el, „e-guvernarea va trebui să funcționeze pe deplin, iar guvernul va trebui să schimbe o serie de legi”.

Fostul șef al biroului funcției publice desființat, Ľubomír Plai, a spus că este un fapt binecunoscut că există administrație excesivă în administrația de stat, este costisitor și costurile sunt ridicate. „Încă se vorbește mult despre asta, dar se face puțin”, a spus el.

Potrivit acestuia, reducerea dimensiunii trebuie evaluată și din punct de vedere al funcționalității administrației de stat. "Nu sunt convins că statul este gata să reducă cu o cincime fără riscul ca administrația de stat să funcționeze defectuos", a spus Plai.

În plus, de exemplu, există o problemă opusă în rândul ofițerilor de poliție, care sunt și funcționari publici. Există o lipsă a acestora, mai degrabă trebuie să fie acceptați decât concediați. "Este foarte ușor să spui un număr, dar reducerea guvernului cu 20% într-un an nu este fezabilă", a spus Plai. Potrivit acestuia, o reducere atât de mare trebuie să fie precedată de analize serioase. „Declarațiile nu sunt suficiente.” Biroul funcției publice desființat de atunci a realizat un așa-numit model de calitate a managementului pentru a evalua dacă funcțiile publice funcționează eficient și dacă ar trebui abolite. A fost un proiect al Uniunii Europene. „Mi-e teamă că nu este nimeni care să continue și nu poate exista decât o evaluare subiectivă a șefilor de birou, care sunt în majoritate nominalizați politici. Dar atunci nu văd o garanție de calitate în asta ", a spus Plai.

Problema juridică a concedierilor

Departamentul va avea, de asemenea, o problemă juridică cu concedierea. Există zeci de mii de persoane în administrația de stat care sunt angajați în temeiul Legii cu privire la funcția publică. La anularea locurilor, el permite concedierea angajatului numai dacă nu este de acord cu transferul într-o altă funcție. Într-un astfel de caz, totuși, Oficiul trebuie să-i plătească o indemnizație de despăgubire de două sau trei luni după concediere.

În bugetele de stat, salariul mediu lunar este mai mare de 20.000 de coroane. În plus, concedierile ar fi inițial o povară financiară semnificativă. Efectele pozitive nu apar decât după câteva luni. Dacă guvernul ar concedia cu adevărat 20% din funcționarii publici, plata indemnizației ar putea ajunge la opt miliarde de coroane. În același timp, costul prestațiilor de șomaj va crește probabil.

Conform Legii cu privire la funcția publică, un funcționar public poate fi concediat într-un alt mod: dacă „în două evaluări consecutive, funcționarul public nu arată rezultatele necesare”. Dar o astfel de practică ar putea fi contestată în instanță ca represiune dacă ar fi folosită „formal” în implementarea unei rezoluții guvernamentale.

Ministerele sunt reticente să comenteze cu privire la concedieri

BRATISLAVA - Ministerele reacționează diferit la rezoluția guvernului privind concedierile masive în administrația de stat. Am contactat mai multe departamente. Doar o parte dintre ei au răspuns la întrebările noastre. Ei au răspuns fie cu reticență, fie au exclus complet concedierea.

„Procesul este în curs de pregătire. În conformitate cu rezoluția guvernului, este planificată implementarea acesteia anul viitor ", a declarat Andrea Polačiková de la departamentul de comunicare de la Ministerul de Interne. Ministerul Justiției, prin intermediul unui purtător de cuvânt al lui Michal Jurči, susține: „Respectăm rezoluția guvernului, efectuăm o analiză”.

"În prezent, se efectuează o analiză în țara noastră, se pregătește un audit în conținutul și structura ministerului și a organizațiilor administrate direct", a declarat Viera Trpišová, purtător de cuvânt al Ministerului Educației.

Probabil că Ministerul Sănătății nu va concedia. "În prezent, nu este posibilă și permisă anularea oricăror activități din minister", a spus purtătorul de cuvânt al Ministerului Sănătății, Silvia Balázsiková. În ultimii ani, ministerul a câștigat competențe, dar fără personal. „Din acest motiv, considerăm că o reducere a numărului de angajați cu 20 la sută fără a compromite funcționalitatea departamentului este foarte dificil de realizat”, a spus ea.

Picioare într-un decoct de scoarță de stejar

Există, fără îndoială, loc de reducere în administrația de stat. De exemplu, în Ministerul Justiției, au existat oameni care au urmărit totul în plus față de munca lor. "Am avut aici o doamnă care și-a urinat picioarele în timpul orelor de lucru într-un decoct de scoarță de stejar și a fugit în bigudiuri", a spus Michal Jurči, un purtător de cuvânt al Ministerului Justiției. El a justificat justificarea acestor activități „extracurriculare” prin faptul că este înrudit cu o fostă persoană de rang înalt din minister. În mod paradoxal, acest lucrător continuă să lucreze în minister.

Alții și-au folosit timpul de lucru pentru activități mai semnificative. De exemplu, un fost director al unui departament din același departament a fost atât de „ocupat” încât a reușit să transforme garajele ministeriale într-un garaj privat. „Totul sugerează că el și fratele său își urmăresc hobby-ul de câțiva ani”, a spus Jurči. Respectivul director nu mai lucrează la minister. După ce a fost descoperit, s-a resemnat.