Discriminarea este orice tratament inegal nejustificat al oamenilor de către stat sau alte persoane care au anumite puteri, puteri sau se mută în medii în care oamenii sunt într-un fel sau altul dependenți unul de celălalt. Statul ar trebui să se asigure că un anumit grup de oameni nu este dezavantajat în societate doar pentru că mărturisesc credința sau pentru că nu profesează.
Cine poate discrimina?
Deosebi statul, prin reprezentanții săi, adică funcționari publici, ofițeri de poliție, ofițeri vamali, personal de pază, judecători etc.
Cu toate acestea, poate discrimina și o persoană care are o anumită putere asupra altora sau puteri de luare a deciziilor asupra lucrurilor importante pentru alții. Acesta ar putea fi, de exemplu, un medic care decide cu privire la o operație sau o procedură medicală, poate fi un oficial al administrației locale care depune cererea unui cetățean la o ședință a consiliului municipal sau un angajat al unei companii de asigurări sociale care îl informează pe cetățean cu privire la drepturile sale rezultă din asigurare dacă profesorul ia în considerare și nota elevului de pe certificat.
De asemenea, poate discrimina cel care furnizează unele servicii publicului, precum proprietarul unui restaurant sau un lucrător de securitate privat care autorizează intrarea într-o unitate de divertisment.
De asemenea, poate discrimina angajator angajarea unui nou angajat sausuperior, cine decide bonusurile sau procedura de lucru suplimentară a subordonaților săi.
De asemenea, poate discrimina un coleg la serviciu sau un coleg de clasă la școală - de exemplu, batjocorind, umilit, defăimând sau incitând la discriminare. Deoarece la locul de muncă sau la școală, oamenii se mișcă într-un mediu comun, comunică între ei, rezultatele muncii sau studiului lor depind adesea de cooperarea cu alte persoane.
O condiție necesară care trebuie îndeplinită pentru a putea vorbi de discriminare este ca persoana care discriminează să aibă putere sau autoritate, să furnizeze servicii sau să vândă bunuri altora sau să se mute cu alții într-un anumit mediu închis în care oamenii sunt într-un fel interdependenți.
Discriminarea este la fel ca intoleranța?
Discriminarea nu este la fel ca intoleranța. Dacă nu vă înțelegeți cu un vecin și faceți acest lucru, pentru că unul dintre voi cântă muzică cu voce tare noaptea, iar celălalt arde gazonul exact în timp ce vecinii tăi iau prânzul în grădină, nu este discriminare, ci intoleranță și intoleranță la cartier . Un astfel de conflict poate fi foarte grav și poate ajunge în instanță, dar este dificil să găsești discriminare în acesta, deoarece ești egal în relația cu aproapele tău și niciunul dintre voi nu este dependent de celălalt.
Dacă elevii mâzgălesc inscripții antisemite pe pereții orașului, este o manifestare a intoleranței și a intoleranței care este grosolană și ilegală. Cu toate acestea, dacă un copil este agresat de colegi de clasă pentru că este de origine evreiască, iar profesorul sau directorul școlii nu pot face față situației și preveni această manifestare (sau preveni-o), discriminarea poate fi găsită aici. Acesta este și cazul școlii, deoarece școala nu este în măsură să ofere unui copil evreu protecție împotriva agresiunii - îl dezavantajează în comparație cu ceilalți elevi - precum și pentru colegii de clasă.
Dacă un grup de skinhead-uri perturbă ceremonia religioasă a comunității musulmane, îi atacă și îi rănește pe membrii săi și pictează altarul cu imagini și declarații disprețuitoare împotriva profetului Mahomed, membrii săi vor comite infracțiunea de defăimare a condamnării. Cu toate acestea, dacă poliția, un anchetator sau un judecător judecă acest fapt doar ca o încălcare a ordinii publice și făptașii sunt închiși cu pedepse minime, este rezonabil să se vorbească de discriminare împotriva comunității musulmane, deoarece statul este incapabil și/sau dispus pentru a asigura protecția libertății religioase.un singur grup de populație.
Statul are datoria de a proteja oamenii de intoleranță și violență, precum și de a se asigura că oamenii își pot exercita drepturile și libertățile fundamentale fără a fi restricționate în mod ilegal de către alții. Dacă statul nu își îndeplinește această datorie față de un anumit grup de populație, putem vorbi despre discriminare.
Prin urmare, există discriminare diferență nejustificată de tratament care este nefavorabilă persoanei în cauză.
Cu toate acestea, există cazuri în care tratamentul diferit de către stat sau persoane private este justificat rațional și necesar într-o situație dată. În acel moment, o astfel de diferență de tratament nu este considerată discriminare.
De exemplu, dacă Biserica Evanghelică organizează o tabără pentru copii din comunitatea sa și recrutează educatori, are dreptul să ceară ca aceștia să aibă aceeași religie și ca un candidat cu calificări perfecte care este ateu să fie respins. discriminare. De ce? Deoarece condiția religiei sau relația cu o anumită religie este necesară și justificată rațional.