Potrivit președintelui, modificarea Legii asigurărilor sociale aduce o reglementare pozitivă

care

Femeile însărcinate care lucrează vor avea dreptul la o nouă prestație de sarcină începând cu luna aprilie a anului viitor. În plus, va fi introdusă o bursă de sarcină pentru studentele.

Acest lucru rezultă din modificarea Legii privind asigurările sociale, care a fost semnată miercuri de președintele Republicii Slovace Zuzana Čaputová. Purtătorul de cuvânt al șefului statului, Martin Strižinec, a informat.

Potrivit președintelui, modificarea Legii privind asigurările sociale aduce o reglementare pozitivă, și anume asigurarea sarcinii ca prestație de asigurare de boală sau prestație de asigurare de boală în cazul ofițerilor de poliție și soldați, sau sub forma unei burse de sarcină în cazul studentelor.

Cu toate acestea, atrage atenția asupra nevoii de prestații egale, indiferent dacă sunt persoane asigurate în temeiul Legii asigurărilor sociale sau femei de poliție sau soldați profesioniști.

Prin urmare, șeful statului consideră necesar ca ministerele muncii, afacerilor sociale și familiei, internelor și apărării să corecteze metoda de calcul a acestei prestații, astfel încât polițiștii și soldații profesioniști să aibă aceleași condiții.

"Președintele vede legea aprobată ca fiind un lucru pozitiv pentru femeile însărcinate, dar se așteaptă ca neajunsul să fie eliminat. Dacă o astfel de situație persistă după intrarea în vigoare a legii, președintele se va adresa Curții Constituționale pentru a evalua conformitatea legii cu Constitutia,".

Un nou tip de prestație de boală - sarcina - urmează să fie plătit de compania de asigurări sociale.

"Scopul său este de a furniza venituri pentru a acoperi cheltuielile crescute asociate sarcinii, cum ar fi hrana, îmbrăcămintea, îngrijirea sănătății și altele", au adăugat deputații amendamentul în raportul de depunere. Introducerea noului beneficiu se va reflecta și într-o creștere a cheltuielilor companiei de asigurări sociale.

Persoana asigurată trebuie să aibă dreptul la o asigurare de sarcină dacă a fost asigurată cel puțin 270 de zile în ultimii doi ani înainte de începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de data preconizată a nașterii stabilită de medic.

Dreptul la sarcină apare, de asemenea, în timpul perioadei de întrerupere a asigurării de boală a angajatei datorită tragerii concediului pentru creșterea copilului sau a asigurării obligatorii de boală a unei persoane care desfășoară activități independente care are dreptul la alocație parentală și nu desfășoară activitatea. Sarcina trebuie asigurată în câteva zile.

Înălțimea sarcinii ar trebui să fie de 15% din baza de evaluare zilnică. Acesta nu trebuie să fie mai mic de 10% din baza maximă de evaluare zilnică, care va fi de 215,50 EUR pentru o lună de 30 de zile în 2021.

Femeile de poliție și soldații profesioniști au, de asemenea, dreptul la o alocație de sarcină de 200 de euro. "O polițistă și un soldat profesionist au dreptul la sarcină de la începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de data preconizată a nașterii, desemnată de medic și expiră în ziua sfârșitului sarcinii", sugerează deputații.

O bursă de sarcină ar trebui să fie introdusă, de asemenea, pentru studenții de liceu și universități, care urmează să fie plătită de la bugetul de stat.

De asemenea, urmează să o primească din a 27-a săptămână înainte de data preconizată a nașterii și suma acesteia ar trebui să fie de 200 de euro pe lună, însă guvernul ar putea stabili o sumă diferită prin regulament.

Rectorul unei universități decide cu privire la acordarea acestei burse sau, dacă statutul universității prevede acest lucru, decide decanul facultății. În cazul fetelor de liceu, este de competența directorului școlii să decidă.