concedieze

În aceste zile, sindicatele colectează deja semnături la companie, unde angajații ar trebui să-și exprime cât de dispuși sunt să-și apere drepturile.

Banská Bystrica/Detva, 22 noiembrie (TASR) - Sindicaliștii de la PPS Group Detva au declarat o alertă de grevă. Motivul este decizia angajatorului de a concedia 25 de angajați ai companiei, începând cu 1 februarie 2020.

După cum a informat vineri Stanislav Ľupták, președintele Organizației de bază a OZ KOVO Podpolianske strojárne, angajatorul concedieză pe oameni, pe de altă parte publică informații pe portalul de locuri de muncă pe care le caută zece oameni pentru aceleași funcții. „Pentru noi este inacceptabil, indiferent de motiv” subliniat Ľupták. El a subliniat că persoanele care sunt angajați pe termen lung ai companiei, care au lucrat în companie de zeci de ani și au experiență cu locul de muncă dat, sunt concediați.

După cum a declarat pentru TASR purtătorul de cuvânt al Grupului PPS, Ľuboš Schwarzbacher, conducerea companiei a primit cu dezamăgire informații despre declarația de pregătire pentru grevă. "Nu există motive pentru un astfel de pas în situația actuală, mai ales că negocierea colectivă nu a avut loc încă în fața mediatorului", stabilit.

Potrivit acestuia, sindicatele sunt înșelătoare atunci când susțin că Grupul PPS demite angajații pe termen lung, în timp ce caută oameni noi pentru aceleași funcții. "Publicarea anunțurilor de post vacant contestate de ZO OZ KOVO se referă doar la îndeplinirea unei obligații legale care decurge din Legea privind serviciile de ocupare a forței de muncă pentru angajații din țări terțe", s-a apropiat. Astăzi, aproximativ 15 persoane din Ucraina lucrează în Grupul PPS.

În ceea ce privește concedierile, conducerea companiei susține că aceștia sunt preponderent angajați care, pe toată durata mandatului lor la PPS Group, nu au profitat de ocazie pentru a-și actualiza calificările sau avansarea în carieră în alte funcții, deși li s-a oferit acest lucru.

„Compania a căutat, de asemenea, un loc de muncă pe piața muncii înconjurătoare pentru acești angajați, în unele cazuri cu succes. Cinci dintre angajații disponibilizați au acceptat o ofertă de recalificare după primirea notificării și se vor muta ușor la alte locuri de muncă, altora li s-a oferit o astfel de oportunitate . " precizează conducerea companiei.

Cu toate acestea, sindicaliștii colectează deja semnături în companie în aceste zile, unde angajații ar trebui să-și exprime cât de dispuși sunt să-și apere drepturile. "Vom continua să negociem cu conducerea, deoarece scopul nostru este în cele din urmă să protejăm angajații care și-au dat întreaga viață companiei." subliniat Ľupták.