actualizată

Furnizarea direcționată de servicii de ocupare a forței de muncă ar trebui să îmbunătățească situația, în principal prin reducerea asimetriei informaționale între oferta și cererea de muncă.

Bratislava, 26 noiembrie (TASR) - Miercuri (25 noiembrie), Cabinetul guvernamental al Igor Matovič (OĽANO) a aprobat cu un comentariu Strategia-cadru națională actualizată pentru sprijinirea incluziunii sociale și lupta împotriva sărăciei din atelierul Ministerului al Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei (MLSAE). Măsurile politice pentru îmbunătățirea incluziunii sociale și combaterea sărăciei includ, de exemplu, promovarea integrării șomerilor de lungă durată sau creșterea furnizării țintite și individualizate de servicii publice de ocupare a forței de muncă și creșterea eficienței și eficacității măsurilor active pe piața muncii.

Situația șomerilor pe termen lung ar trebui rezolvată printr-un pachet de reforme structurale - Planul de acțiune pentru consolidarea integrării șomerilor pe termen lung pe piața muncii din Republica Slovacă. Programele de formare și recalificare, care au îmbunătățit poziția șomerilor de lungă durată începând cu 2017, ar trebui, de asemenea, să ajute. De exemplu, programele „Drumul către piața muncii” și „Repornirea” sunt planificate să cheltuiască în jur de 15,7 milioane EUR în 2021.

Furnizarea direcționată de servicii de ocupare a forței de muncă ar trebui să îmbunătățească situația în contextul incluziunii sociale și al luptei împotriva sărăciei, în principal prin reducerea asimetriei informaționale între cererea și oferta de muncă. Conștientizarea persoanelor în căutarea unui loc de muncă cu privire la oferta de măsuri active pe piața muncii ar trebui, de asemenea, îmbunătățită. "Îmbunătățirea situației celor mai dificil de angajat pe piața muncii va fi realizată printr-o abordare cuprinzătoare a serviciilor personalizate prin furnizarea de consiliere specializată, echilibrarea competențelor șomerilor de lungă durată UoZ, continuarea implementării unui nou sistem de profilare și furnizarea de programe specifice concepute de angajatori pe baza nevoilor regionale ale pieței muncii.,"menționat în material.

Materialul arată, de asemenea, că situația ar trebui îmbunătățită prin susținerea ocupării forței de muncă în rândul tinerilor sau prin sprijinirea echilibrului dintre viața profesională și cea privată. Potrivit ministerului, tinerii primesc consiliere individualizată care vizează o evaluare cuprinzătoare a potențialului lor, eliminarea barierelor care îi împiedică să intre pe piața muncii și întărirea motivației lor de a aborda în mod proactiv șomajul. Ministerul oferă, de asemenea, o mână de ajutor datorită cursurilor de recalificare și competență, care sunt completate de diverse contribuții financiare.

O altă măsură a Ministerului Muncii este sprijinirea creșterii adresabilității în sistemul de transferuri sociale. Potrivit ministerului, acestea reduc cu succes riscul sărăciei de venit în Slovacia. Pe de altă parte, aceste beneficii sunt adesea o barieră în calea ocupării forței de muncă pe piața muncii sau pot duce la șomeri care nu au stimulent să caute o altă sursă de venit. În acest context, Ministerul se pregătește, prin urmare, să regleze sistemul în 2022.

Ministerul dorește, de asemenea, să sprijine soluții pentru hrana și lipsa materială (furnizarea de hrană, hrană și asistență materială pentru persoanele cele mai defavorizate).