De la 1.4.2021, sunt introduse noi beneficii pentru femeile însărcinate. Sarcina ca indemnizație de asigurare de boală și o bursă de sarcină pentru studentele. Ce condiții trebuie să îndeplinești pentru a le obține? Mai multe în articol.

pentru

Bursa de sarcină 1

Cine are dreptul la aceasta?

O studentă însărcinată care are reședința permanentă în Republica Slovacă și nu primește o sarcină.

Deoarece este furnizat?

O bursă de sarcină se acordă de la început Cu 27 de săptămâni înainte de data preconizată de livrare desemnat de un medic, în special pentru a acoperi cheltuielile crescute legate de starea de sănătate a studentului, nevoile materiale speciale și pregătirea pentru nașterea unui copil.

Pentru o bursă de sarcină are un student reclamație legală.

Cuantumul bursei de sarcină este de 200 de euro pe lună.

O bursă de sarcină se acordă pe baza cerere scrisă a studentului, de care este atașat certificat medicalcă a început cu a 27-a săptămână înainte de data preconizată a nașterii, desemnată de un medic și confirmarea de la Agenția de Asigurări Sociale că nu avea dreptul la plata unei sarcini.

La acordarea unei burse de sarcină decide rectorul universității sau dacă statutul universității prevede acest lucru, decanul facultății decide.

Bursa de sarcină se acordă din prima zi a lunii calendaristice în care a fost depusă cererea.

Dreptul la o bursă de sarcină expiră

  1. apariția dreptului la alocație parentală după nașterea unui copil pentru un copil pentru care elevul primește o bursă de sarcină,
  2. dreptul la plata sarcinii,
  3. avort spontan, avort sau alt avort sau
  4. la finalul studiului

Bursa de sarcină 2

Cine are dreptul la aceasta?

O elevă gravidă adultă care are o reședință permanentă în Republica Slovacă și nu primește sarcină .

De când mărturisește?

Este admis în perioada de la început Cu 27 de săptămâni înainte de data preconizată de livrare acordă o bursă de sarcină unui medic desemnat, în special pentru a acoperi cheltuielile crescute legate de starea de sănătate a studentului, nevoile materiale speciale și pregătirea pentru nașterea unui copil. Studenta are dreptul legal la o bursă de sarcină.

Cuantumul bursei de sarcină este de 200 de euro pe lună.

O bursă de sarcină se acordă pe baza cererea scrisă a studentului, de care este atașat certificat medicalcă a început cu a 27-a săptămână înainte de data preconizată a nașterii, desemnată de un medic și confirmarea de la Agenția de Asigurări Sociale că nu avea dreptul la plata unei sarcini.

Directorul școlii decide cu privire la acordarea unei burse de sarcină.

Bursa de sarcină se acordă din prima zi a lunii calendaristice în care a fost depusă cererea.

CLICK AICI PENTRU MAI MULTE INFORMAȚII

Dreptul la o bursă de sarcină expiră

  1. dreptul la alocație parentală după nașterea unui copil pentru un copil pentru care elevul primește o bursă de sarcină,
  2. dreptul la plata sarcinii,
  3. avort spontan, avort sau alte avorturi spontane,
  4. excludere condiționată sau
  5. în ziua în care a încetat să mai fie elevă.

Cărțile mele electronice practice pentru părinți. În mod cuprinzător despre situațiile frecvente de viață ale părinților

Sarcina

Conditii:

Asiguratul, care este însărcinată are dreptul la o sarcină dacă a fost asigurată cel puțin 270 de zile în ultimii doi ani înainte de începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de data preconizată a nașterii de către medicul desemnat.

De când apare dreptul la sarcină?

Dreptul la sarcină apare de la începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de cea așteptată
în ziua nașterii desemnată de medic și expiră în ziua întreruperii sarcinii.

Nu ați găsit răspunsurile la întrebările dvs. despre sarcină în acest articol? SĂRDINȚA MEA INFOMATERIALĂ (+ bursă) -detalată cu exemple și situații diferite

Înălțimea sarcinii

Suma sarcinii este de 15% din baza de evaluare zilnică sau baza probabilă de evaluare zilnică.

Suma totală a sarcinii din toate asigurările de sănătate este macar 10% din baza de evaluare zilnică în conformitate cu § 55 alin. 2. În 2021, pentru o lună de 30 de zile, aceasta se ridică la 215,50 EUR. Suma minimă se aplică în mod egal, indiferent dacă dreptul la sarcină a luat naștere dintr-o asigurare sau din mai multe asigurări.

Furnizori de servicii medicale va confirma data preconizată a nașterii și sfârșitul sarcinii pe un formular specificat de Agenția de Asigurări Sociale.

Chiar și soldații

Sistemul de securitate socială pentru polițiști și soldați introduce sarcina ca un nou tip de prestație de boală pentru ofițerii de poliție și soldații profesioniști din 200 EUR pe lună.

Dreptul la plata unei sarcini apare de la începutul lunii în care a 27-a săptămână a început înainte de data preconizată a nașterii desemnată de medic și expiră în ultima zi a lunii calendaristice în care sa încheiat sarcina.

Și ce zici de mamele în concediu parental? Ei vor avea dreptul la sarcină?

Dreptul la sarcină apare chiar în perioada de întrerupere:
(a) asigurarea de boală a personalului pentru luarea concediului parental conform unui regulament special,
b) asigurarea obligatorie de boală lucrător independent, care are dreptul la indemnizație parentală și nu desfășoară activitatea unui asigurat obligatoriu și al unui lucrător independent care este asigurat obligatoriu.

Deci, chiar și în cazul „nașterilor în lanț”, dreptul la sarcină va fi menținut în același mod ca și maternitatea.

De când se va aplica?

Modificările descrise mai sus se vor aplica de la 01.04.2021, când legea intră în vigoare.

Și ce zici de femeile care sunt însărcinate acum?

Potrivit proiectului de lege aprobat: „Dacă începutul celei de-a 27-a săptămâni înainte de data preconizată a nașterii desemnată de medic s-a produs înainte de 1 aprilie 2021, sunt evaluate condițiile dreptului la sarcină și valoarea acesteia se stabilește la 1 aprilie 2021. "