• La mâna a doua
  • Grupuri și forumuri
  • Peretele
  • Consultativ
  • Competiții
  • Testăm

Buna ziua. cum ai tratat cu angajatorul tău șederea ta cu copilul în spital? Este OCR sau PN?
Eram în spital cu cel mic. Sunt angajat și trebuie să-mi acoper cumva absența de la serviciu, ce se face într-un astfel de caz? Medicul pediatru îmi va îngriji copilul sau trebuie să-mi amintesc PN-ul meu? Este posibil să o inversăm? Ei bine, multumesc. e.

copilului

@estrapo PN si nu e rau.
Nu puteți avea OCR deoarece există personal în spital. Străinii se acoperă acum cu vacanța.

atunci fii atent, pentru că mm era cu fiica lui în Kramáry, i-au dat OCR acolo și în cele din urmă a trebuit să ia o vacanță, pentru că nu au vrut să o recunoască la locul de muncă.

ar fi trebuit să contactați asistenta șefă sau asistenta documentară chiar acolo, acum nu vi-l vor expune înapoi.

Eram în spital cu fiica mea. Pe durata șederii, aceasta poate fi doar o vacanță, întrucât spitalul le-a transferat. După ce a fost eliberat OCR acasă.

@simsalabim Nu este adevărat. Puteți avea PN.

Puteți da PN doar, dar nu vă vor expune prost aici, așa că puteți lua o vacanță dacă există o dietă în spital sau la tratament și există un ghid cu el.

dacă ți l-a expus și cineva Soc. compania de asigurări nu vă va rambursa pentru perioada în care ați fost în îngrijire instituțională (spital, băi)

multumesc pentru sfat. Îl voi transmite și departamentului nostru de personal, pentru că acolo m-au sfătuit să-mi amintesc minereul. .

@evittam um așa că mi-au spus în spital. Dar a fost acum 10 ani, poate s-a schimbat ceva.

Am luat și OCR în timp ce eram în spital cu una mică - deoarece era o operație planificată, medicul pediatru a emis o hârtie și nu a existat nicio problemă

@babulina Interesant. Deoarece OCR înseamnă „tratament pentru membrii familiei” și există un personal în spital pe care copilul îl tratează, părinții străini nu au dreptul la OCR. Poate chiar și SP nu știau despre asta când pediatrul a emis un document, dacă ar ști că ar fi greu de spus.

@evittam Înțeleg, doar personalului - ei au grijă de el, dar atunci când există un părinte, el face 2/3 din munca lor. ar trebui să recunoască ocr aici, nu te poți odihni acolo fără părinții tăi. în plus, ocr este mai ușor de înțeles decât părinții cu vârsta pn nu sunt bolnavi. chory este un sistem:(

a fost o dietă de până la 6 ani, în care o persoană însoțitoare este posibilă, așa că nu înțeleg de ce ar trebui să iau o vacanță deoarece OCR a expus un medic pediatru pe ecranul spitalului

@babulina aj mm a fost cu fiica sa până la 6 ani - cred că avea aproximativ 4 ani în acel moment. și totuși nu l-au recunoscut la locul de muncă. La urma urmei, este un stat în interiorul unui stat, nu poți invoca adevărul. 😲

@ deti95060810 Ce nu a recunoscut la locul de muncă? OCR sau PN? Pe ce bază?

În timpul șederii - escortă a copilului, OCR nu este expus, deoarece în acel moment copilul nu se află în grija părintelui, ci în unitatea, spitalul. Cel puțin așa mi-a explicat medicul pediatru.

Am avut un „P” - un copil (paragraf) cu un membru al familiei în ziua șederii mele cu copilul în spital.

Am avut un dietetician escorta PN. Mi-au arătat-o ​​în magazine și de două ori. Nici o problemă. Când am plecat, PN s-a încheiat. Acasă ia dat doctorului OCR