1. De ce ar fi trebuit să ofer instruire și documentație despre SSM, PO, PZS ?
Instruirea, documentarea și inspecțiile în aceste domenii sunt cerute de lege. Principalul risc pentru antreprenori este un accident de muncă, incendiu și altele asemenea. Dacă se întâmplă acest lucru, instituțiile statului vor investiga imediat și vor fi răspunzători penal dacă companiile nu își îndeplinesc obligațiile legale. Amenda minimă este de 33.000 EUR.
2. De ce are nevoie noul s.r.o.? în domeniul securității și sănătății în muncă ?
O companie nou înființată, care are doar un singur angajat, trebuie să aibă o relație contractuală cu serviciul de siguranță (tehnician de securitate) și să asigure cerințele de protecție împotriva incendiilor printr-un tehnician de protecție împotriva incendiilor.
3. Cine trebuie să aibă securitate și securitate la locul de muncă și siguranță la incendiu conform legii ?
Instruirea juridică în domeniul sănătății și securității la locul de muncă, precum și protecția împotriva incendiilor trebuie să fie finalizată de toți angajații, lucrătorii contractuali și lucrătorii temporari din prima zi lucrătoare.
Toate aceste instruiri trebuie să fie asigurate de angajator pe cheltuiala sa. Acestea se aplică tuturor angajatorilor, chiar dacă au un singur angajat sau contractant. Chiar dacă se angajează singuri.
4. Angajații trebuie să fie instruiți cu normă întreagă ca parte a instruirii juridice ?
Nu, nu trebuie. Toate instruirile teoretice pentru angajați pot fi finalizate online (mai puțin riscante, locuri de muncă clasice în birouri, magazine, servicii, hoteluri ...).
5. Suntem în spații închiriate, sunt afectat și de obligațiile din domeniul asigurării protecției împotriva incendiilor și a instruirii ?
Aceasta este cea mai frecventă greșeală pe care o întâlnim în practică. De fapt, 99% dintre proprietari nu asigură protecția împotriva incendiilor pentru spațiile închiriate și nu au deloc pregătire. Suma pe care o plătiți proprietarului nu include sănătatea și securitatea și serviciile de protecție împotriva incendiilor. Proprietarul sau administratorul clădirii nu este responsabil pentru locurile de muncă ale chiriașilor. Locatarii trebuie să aibă securitatea funcționării în conformitate cu reglementările legale privind securitatea și securitatea muncii, securitatea împotriva incendiilor și securitatea împotriva incendiilor și, în același timp, trebuie să aibă documente și certificate eliberate la propriul număr de identificare. Acest lucru nu se aplică doar chiriașilor în cazuri rare în care administratorul clădirii oferă și instruire angajaților chiriașilor (de exemplu, Aeroportul Bratislava).
Proprietarul va verifica echipamentul de incendiu (stingătoare, hidranți, alarme de incendiu) în cadrul contractului de închiriere, dar aceasta este doar o fracțiune din serviciile care sunt mai degrabă legate de spațiul operat.
Afacerea în spațiile închiriate a angajatorului nu scutește niciuna dintre obligațiile din domeniul securității și sănătății în muncă.
6. Cât de des trebuie să se repete antrenamentul ?
Angajatorul trebuie să ofere instruire fiecărui angajat, precum și contractantului, imediat după angajarea în muncă. Și trebuie să o repete periodic la fiecare doi ani. În unele cazuri, cum ar fi familiarizarea cu munca la înălțimi și peste adâncimea liberă, este necesar să se recalifice angajatul o dată la 12 luni.
7. Am angajați numai de comun acord. Este vorba despre mine?
Instruirea legală în domeniul sănătății și securității la locul de muncă și securității împotriva incendiilor se aplică tuturor angajaților, indiferent dacă lucrează permanent, cu jumătate de normă sau prin acord.
8. Angajații au beneficiat de instruire în cadrul angajării lor anterioare. Ei primesc și instruire de la mine?
Nu, toți angajații noi trebuie să urmeze din nou instruire la noul loc de muncă. Pregătirea și drepturile, îndatoririle și responsabilitățile care decurg din aceasta sunt legate de angajatorul actual și nu de angajatorul anterior.
9. Minim igienic - Cine trebuie să-l aibă? Cum te descurci? Cine este organismul de inspecție? Cine se confruntă cu o amendă?
De exemplu, lucrătorii și angajații din restaurante, cafenele, baruri, magazine alimentare, magazine alimentare, săli de masaj etc. trebuie să aibă competență profesională. Aceasta înseamnă oriunde desfășoară o activitate epidemiologic gravă (activitate de lucru care, dacă nu se respectă procedurile de bună practică și dacă nu sunt respectate principiile igienei personale, poate provoca apariția sau răspândirea unei boli transmisibile.)
Controlul este efectuat de oficiile regionale de sănătate publică. Atât angajatul, cât și angajatorul se confruntă cu o amendă pentru nerespectarea obligațiilor legale.
10. De cinci ani nu am avut control, cineva îl controlează?
Sănătatea și securitatea muncii sunt supravegheate de inspectoratele muncii. Deasupra protecției împotriva incendiilor, din nou, Corpul de Pompieri și Salvare. Igiena este controlată de oficiile regionale de sănătate publică. Ei efectuează în mod regulat, independent unul de celălalt, așa-numitul inspecții neanunțate. Amenzile pentru nerespectarea obligațiilor legale variază de la 500 EUR la 100.000 EUR. Doar pentru că nu ați avut încă un cec nu înseamnă că mâine nu vă vor bate la ușă. Autoritățile de supraveghere de stat au obligația legală de a inspecta angajatorii pentru prevenirea în domeniile în cauză.
Cele mai frecvente amenzi:
Absența pregătirii juridice 1.200 EUR
Documentație învechită 600 de euro
Inspecția lipsește 800 de euro
Alarma de incendiu lipsă 700 de euro
Lipsesc reviziile el. electrocasnice 1.500 euro
În cazul unui accident grav la locul de muncă sau al decesului unui angajat, cu siguranță nu veți evita o inspecție. Dacă compania nu și-a îndeplinit toate obligațiile legale, proprietarul este în pericol de răspundere penală, iar amenda începe de la 33.000 EUR.
Cele mai stricte controale sunt în cazul unui accident de muncă sau de incendiu.
11. Îmi pregătesc eu în mod regulat angajații, le spun mereu ce și cum să facă. Este de ajuns?
Antrenarea în acest mod nu este suficientă. În cazul unei inspecții, este necesar să demonstrați din ce domenii a fost instruit angajatul dumneavoastră. Raza de acțiune poate fi stabilită cu 100% încredere de către tehnicianul dvs. în materie de siguranță și incendiu.
12. Nu am asigurat sănătatea și siguranța până acum, de ce ar trebui să-mi amintesc acum ?
Obligațiile privind sănătatea și securitatea la locul de muncă și securitatea împotriva incendiilor sunt cerințele de bază pentru desfășurarea fiecărei activități de muncă. Acestea sunt consacrate în Constituția Republicii Slovace, în articolul 36, iar nerespectarea este adesea aspru pedepsită. Vă puteți găsi în închisoare pentru nerespectarea reglementărilor privind sănătatea și siguranța și siguranța la incendiu.
13. Câte stingătoare trebuie operate de antreprenor?
Numărul și tipul stingătoarelor de incendiu variază de la natura operației. Dacă nu aveți instalat echipament de stingere a incendiilor, informați tehnicianul de incendiu. Aproximativ 10.000 de incendii apar în Slovacia în fiecare an, deci merită să fii pregătit pentru a-ți salva afacerea.
14. Am sedii asigurate în caz de incendiu, nu am nevoie de PO.
Dacă aveți spații asigurate și nu respectați principiile protecției împotriva incendiilor, compania de asigurări nu vă va plăti prestația de asigurare. În acest caz, plătiți prima inutil.
- Întrebări frecvente - întrebări frecvente - Livrare de alimente și pizza - Presto Žilina
- Herbalife SKIN - Întrebări și răspunsuri
- Forum, întrebări și răspunsuri - servicii PC, rețele de domiciliu, asistență de la distanță
- Întrebări importante pentru a distra copiii - dar și pentru tine
- Probleme existențiale ale unui nou student universitar - cazare, masă, brigadă, burse -