Bratislava, 16 noiembrie (TASR) - Noua conducere a Confederației Sindicatelor (KOZ) din Republica Slovacă așteaptă un nivel ridicat de dialog social din partea asociațiilor patronale.

noul

"Ne așteptăm, în principal, la un dialog social de calitate de la angajatori, fie pe o bază tripartită, fie direct cu angajații din fabrici. Dialogul social este centrul principal al activității sindicale, dar dacă eșuează, sindicatele pot lua măsuri și mai clare", a declarat el astăzi pentru TASR. după sfârșitul celei de-a doua zile a celui de-al 7-lea Congres al KOZ SR din Bratislava, noul președinte al Confederației, Jozef Kollár.

El a declarat că KOZ a adoptat noi statutele confederației la ședința congresului său, ceea ce ar face confederația mai flexibilă, în special prin reducerea numărului de organisme KOZ. Potrivit lui Kollár, întregul sistem din statutele confederației are ca scop eficientizarea activităților sale.

„În același timp, programul KOZ a fost tradus în 3 rezoluții adoptate. Una se referă la creșterea capacității de a acționa și la întărirea poziției sindicatelor din Slovacia, cealaltă se adresează angajatorilor și asociațiilor patronale, iar a treia rezoluție este de a susține sectorul public și crearea de locuri de muncă ", a subliniat el.

"Noua conducere a confederației ar dori să simplifice activitățile organelor de conducere ale KOZ într-un anumit mod. În al doilea rând, am dori să întărim puterea de negociere a sindicatelor în negocieri, de asemenea, cu accent pe tripartit. În al treilea rând, ne-ar plăcea să promovăm o activitate mai vizionară. De exemplu, am reușit să venim cu alte subiecte la tripartit, precum cele oferite nouă ", a explicat intențiile KOZ SR de nou-alesul său vicepreședinte Slavomír Manga.