Un copil este o schimbare, dar tu o poți face

Copilul pentru tine răstoarnă viața. Reguli noi, nopți după care arăți mai rău decât după un weekend de weekend, pierderea controlului asupra propriului timp. Dacă doriți să combinați munca și îngrijirea copiilor, pregătiți-vă pentru o mulțime de planificare, o grămadă de lucruri cu care copilul dvs. va interfera cu ușurință și, de asemenea, un sentiment excelent atunci când puteți face totul și găsiți timp atât pentru muncă, cât și pentru îngrijirea copiilor.
Cei mici chiar pot prelua fiecare mamă, motiv pentru care ți l-am pregătit câteva sfaturi despre cum să gestionați totul, ce să ai grijă și cum să nu-l arzi chiar la început.

copil

Când copilul nu este încă pe lume și crezi cu naivitate că vei merge imediat la muncă

Poate că sunteți una dintre fetele neobosite din marketing și intenționați să săriți pe valul de lucru imediat după șase săptămâni. Nu recomand. Șase săptămâni este o cățea perfidă. S-ar putea să conduceți pe un carusel hormonal și știrile de pe Nova vă vor face să plângeți (mi s-a întâmplat). Acest cocktail plin de chef, în care râzi, atingi și țipi pe soț pe rând, s-ar putea să nu se termine la șase săptămâni. În această stare, întoarcerea la muncă este o nebunie pură.

Bacsis! Dacă ești o epavă totală după șase săptămâni, ar fi bine să aștepți să te întorci la muncă. Pe lângă coliziunile hormonale, te vei ocupa și de alăptare și de somn (în special al tău). Nu vă grăbiți.

Găsește-ți mai întâi regimul cu bebelușul

Copilul tău îți face semn cu viața de zi cu zi. Te așteaptă schimbarea obiceiurilor, de la pamant in sus. Acum este stăpânul timpului tău. Dar nu vă cunoașteți complet după naștere. Trebuie să vă acordați ritmul lui. Când este, când doarme, de câte ori pe zi doarme și cât timp. Este o răsfățare sau un iac de îndată ce-l scoti din mână? Un atribut la fel de important pentru o întoarcere cu succes la muncă este somn de noapte. Poate vei avea noroc și vei avea cel mai somnoros copil din lume. Sau ghinion, așa cum am avut, și vei naște o insomnie care se va trezi de 10 ori pe noapte într-un an și jumătate.

Bacsis! Ține-te până găsești un ritm comun cu copilul tău, cunoaște-l și consolidează-ți ritualurile. Trebuie să fii cool și să ai senzația că ai lucrurile sub control înainte de a te angaja.

Reveniți la muncă și cum să nu vă înnebuniți

Odată ce ați lucrat împreună așa și ați decis să vă întoarceți la muncă cu jumătate de normă, contați pe un singur lucru. Momentele în care copilul a adormit și ai avut ocazia să cazi în plapumi și să crești epuizat vor dispărea. Acum veți lucra în timpul liber. Cum să te descurci și să nu ajungi într-o casă de nebuni?

Unde să mergi cu copilul când petreci toată dimineața la birou?

De îndată ce începeți să vizitați biroul mai des și pentru o perioadă mai lungă de timp, va apărea o problemă, unde cu un copil. Tata este la serviciu, la fel și bunicii. Vă vor rămâne doar trei opțiuni. Puneți un copil într-o creșă/creșă de stat, plătiți pentru o creșă/creșă privată sau luați o babysitter. Care sunt argumentele pro și contra?

# 1 Creșă de stat/Creșă

- Este posibil să întâmpinați o problemă cu lipsa locurilor. Puteți ajunge cu ușurință pe lista de așteptare.

- Profesorii sunt destul de ocupați, în practică un paznic și 24 de copii.

- Creșele de stat pentru copii sub 3 ani sunt destul de rare.

# 2 Creșă/creșă privată

+ Tu decizi singur ce zile și câte ore va petrece copilul tău în unitate.

+ Dacă puneți un copil sub vârsta de 3 ani într-o creșă, îi veți acorda un timp mai lung de adaptare în grupul copiilor.

+ Abordarea profesorilor este mai individuală, grupurile sunt mici. Bebelușul dvs. va fi, de asemenea, reambalat în iesle.

- Plătești mai mult.

# 3 Babysitter

+ Se ocupă doar de copilul tău.

+ El va veni la tine acasă, deci nu vei călători.

- Prețul poate fi ridicat, în funcție de locație.

Acordați-i copilului suficient timp pentru a se obișnui cu noile condiții

Gratuit, fiecare copil este diferit. Unul nu vrea să se alăture echipei, celălalt se grăbește în mod clar către echipă și nu va fi foarte trist pentru tine. Sunt atât de multe lucruri noi și interesante. Al doilea caz este fiul meu, care aude fraza „Tată, mă duc la serviciu și vin după tine după prânz”, cu jumătate de inimă, pentru că este în drum spre terenul de joacă de mult timp. Cu toate acestea, unii copii nu sunt pregătiți pentru echipă la vârsta de trei ani, sunt timizi și, prin urmare, ar putea fi mai bine dacă folosiți o babysitter la început. În mod ideal, copilul se adaptează treptat și se obișnuiește încet cu faptul că nu mai petrece 24 de ore pe zi cu tine.

Rețineți că copilul are o lumânare în orice moment

Decideți în avans cu angajatorul dumneavoastră clarifica regulile, cât timp petreci lucrând de acasă și cât de mult în birou. Fii pregătit pentru faptul că copilul poate fi bolnav. La copiii mici, acest lucru este întotdeauna cazul, deoarece aceștia nu au încă o imunitate suficient de stabilită. Vă este ușor să vă schimbați planurile din minut în minut, să vă puneți laptopul la loc pe masă și să ridicați în schimb un termometru și o carte de basm.