Ce înseamnă a servi în OVD

  • "onclick =" window.open (this.href, 'win2', 'status = nu, toolbar = nu, scrollbars = da, titlebar = nu, menubar = nu, redimensionabil = da, lățime = 640, înălțime = 480, directoare = nu, locație = nu '); return false; "rel =" nofollow ">
Detalii Publicat: joi, 7 februarie 2019, 8:52 Vizite: 931

Valorile OVD de bază

A fi implicat în slujirea OVD înseamnă că ești implicat într-o mișcare mondială de creștini care se angajează să ajungă la copii cu Evanghelia lui Iisus Hristos. Numim voluntari transferați voluntari OVD.

coaching cadrul rețelei

Valori fundamentale internaționale

Voluntarii OVD cred în următoarele valori de bază ale serviciului OVD.

  • Înființată și promovată prin rugăciune, local și internațional, prin copii și adulți. (1 Tes. 5:17; Rom. 8:26; 1 Ioan 5:14)
  • Pentru a prezenta Evanghelia lui Isus Hristos copiilor cu adevărat și fără manipulare, subliniind acele grupuri de oameni care nu cunosc Evanghelia. (Col. 3: 11-14; Iacov 1:27; Rom. 15:20)
  • Oferiți oportunitatea de a-i conduce pe acei copii la ucenicie care sunt implicați în evenimente de distribuție prin The Most Amazing Way. Într-un mediu care nu permite acest lucru, trebuie luate în considerare alte instrumente și opțiuni. (Mat. 19:14; 1 Cor. 3: 6 și 9:22)
  • Căutați să mobilizați și să pregătiți copiii pentru a împărtăși nu numai Evanghelia cu familiile și prietenii lor, ci și să-i conducă la ucenicie. (1 Tim. 4:12; Matei 9: 36-38 și Matei 28: 18-20)
  • Să fim buni administratori ai tot ceea ce ni s-a încredințat: Evanghelia, finanțele, membrii echipei, darurile în cutii și alte resurse. (Marcu 10: 13-16; Luca 14: 28-33 și 19: 11-27)
  • Apreciați și prețuiți proprietatea bisericii locale, construind încredere și împuternicind fiecare partener în minister și echipa locală. (2 Tim. 2: 2; 1 Pet. 5: 3)
  • Să acționăm cu urgență în inimile noastre, atâta timp cât avem timp și oportunitate de a ajunge la fiecare grup de oameni, limbi, oameni și limbă cu Evanghelia. (Apocalipsa 7: 9; Efeseni 5:16; Rom. 10: 14-15)

Echipe de conducere

Împărțim echipele la nivel mondial după cum urmează:

NLT - Echipa națională de conducere

sRLT - Echipa regională de conducere strategică (nu avem aceste echipe în Slovacia)

RLT - Echipa regională de conducere

Pozițiile echipei de conducere

Există 6 poziții strategice în fiecare echipă, care sunt importante pentru buna funcționare a echipei și a serviciului ca atare.

Coordonatorul echipei

Determină direcția strategică și echilibrează obiectivele interne și externe ale echipei tale. Responsabil pentru planificarea echipei. Își conduce echipa, începând cu întâlnirile echipei. Rapoarte despre toate aspectele OVD. Antrenează fiecare membru al echipei pentru a-și spori eficacitatea.

Coordonator mobilizare biserică

Mobilizează partenerii în slujire cu pasiunea de a evangheliza copiii și de a-i ghida prin procesul uceniciei. Acesta determină câți parteneri din serviciu și instruire sunt necesari. Echipează partenerii în slujire pentru a evangheliza copiii și a-i ghida prin procesul uceniciei. Rapoarte și povești de la evenimente de distribuție. Participă la coaching în cadrul rețelei sale de roluri.

Coordonator de urmărire

Îi echipează pe profesori să-i conducă pe copii la ucenicie și să-L urmeze pe Isus Hristos. Planifică toate aspectele legate de implementarea programului Most Amazing Way. Echipează formatori și profesori pentru a conduce programul de urmărire (GJ). Oferă rapoarte statistice complete și precise ale programului de urmărire. Participă la coaching în cadrul rețelei sale de roluri.

Coordonator de rugăciune

Mobilizează rugăciunea perseverentă din inimă pentru slujirea OVD. Planifică întâlniri eficiente de rugăciune și creșterea rețelei de rugăciune. Mobilizează parteneri de rugăciune de încredere și pasionați care vor sprijini slujirea OVD prin rugăciune. Trimite actualizări regulate partenerilor de rugăciune și membrilor OVD. Participă la coaching în cadrul rețelei sale de roluri.

Coordonator logistică

Stochează și transportă în siguranță cutii de cadouri și materiale OVD, astfel încât partenerii de servicii să poată împărtăși în mod eficient Evanghelia. Planifică să primească și să distribuie cutii de cadouri și materiale pentru serviciu. Monitorizează întregul inventar OVD. El supraveghează faptul că partenerii instruiți în serviciu primesc materialele necesare. Participă la coaching în cadrul rețelei sale de roluri.

Coordonator resurse

El este administratorul resurselor financiare ale OVD, menținând cele mai înalte standarde de integritate și transparență. Acesta leagă planul de sezon și standardele financiare de un buget bazat pe activități de servicii. Administrează subvențiile primite, ține evidența tuturor cheltuielilor și armonizează documentele financiare cu numerarul. Prezintă rapoarte lunare coordonatorului echipei și rapoarte trimestriale echipei naționale și personalului OVD. El este implicat activ în coaching în cadrul rețelei sale de roluri pentru a crește calitatea și competența.

Apartenența la echipele OVD aduce nu numai o anumită responsabilitate pentru fiecare membru, ci este și o oportunitate de a experimenta creșterea personală în serviciu. În fiecare an, membrii individuali urmează diverse formări (iConnect, nConnect, ViT training, VoLDt etc.), care nu se concentrează doar pe poziții individuale ca atare, ci și pe construirea în domeniul leadershipului, al muncii în echipă și al coaching-ului. De asemenea, încercăm să avem o relație mai strânsă între noi, mai ales prin organizarea de întâlniri și teambuildings (cu membrii familiei noastre) pe parcursul anului.