dreptul

O scurtă prezentare generală a contribuțiilor privind copiii mici la care aveți dreptul ca părinți. Care sunt sumele lor astăzi și care vor fi din ianuarie?

Alocație parentală

Acesta este plătit de Biroul Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei și nu are condiții atât de stricte precum plata maternității, care este plătită de Agenția de Asigurări Sociale. Statul, prin plata indemnizației parentale, contribuie la persoana îndreptățită să susțină îngrijirea unui copil cu vârsta de până la trei sau șase ani, dacă copilul are o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung.

Cuantumul alocației parentale

370 euro pe lună, dacă mama primise anterior concediu de maternitate. De exemplu, dacă un părinte care are dreptul la o indemnizație sporită are grijă de gemeni, el sau ea va primi 462,50 EUR; dacă are triplu, el sau ea va primi 555 EUR (o creștere de 25% pentru fiecare copil născut la acelasi timp).

270 de euro pe lună primește părintele care nu a luat concediu de maternitate, adică nu a lucrat înainte. Dacă va avea grijă de gemeni, va primi 337,50 euro, dacă va avea grijă de triple, atunci 405 euro.

Schimbare din ianuarie: indemnizația parentală va crește la 275,90, dacă indemnizația de maternitate a fost plătită, aceasta va fi la nivelul de 378,10 EUR

Indemnizație de îngrijire

Cuantumul indemnizației de îngrijire este de maximum 280 de euro. Aceasta este o indemnizație acordată unui părinte care lucrează sau studiază zilnic și plasează copilul într-o creșă, de exemplu. Deoarece sunt rambursate două sume de indemnizație parentală, părinții trebuie să decidă dacă este mai avantajos pentru ei să primească o indemnizație de îngrijire sau o indemnizație parentală.

Pentru acei părinți care au un copil sub vârsta de trei ani și mama sau tatăl au primit concediu de maternitate, indemnizația parentală este mai avantajoasă deoarece este cu 90 de euro mai mare decât indemnizația de îngrijire.

Rămânerea cu alocația pentru îngrijirea copiilor se plătește pentru acei părinți care au dreptul la alocație parentală doar în valoare de 270 de euro.

Alocația pentru îngrijire este, de asemenea, mai avantajoasă pentru familiile cu mai mult de un copil cu vârsta sub trei ani, întrucât un singur părinte poate primi o indemnizație parentală de 370 de euro, iar doi copii pot primi alocația pentru îngrijitor și primesc 560 de euro pe lună.

Nu există alocație minimă de maternitate, biroul de muncă trebuie să solicite o majorare

Cuantumul plății de maternitate se determină din venitul real brut pe care solicitantul pentru acest beneficiu l-a obținut în perioada relevantă. Numai suma maximă a prestației este limitată, nu există o sumă minimă a indemnizației de maternitate. Prin urmare, se poate întâmpla ca suma concediului de maternitate să fie mai mică decât valoarea indemnizației parentale (în prezent, 370,00 EUR pe lună).

În cazul în care cuantumul indemnizației de maternitate este mai mic decât cuantumul indemnizației parentale, se poate solicita să se potrivească cu valoarea indemnizației parentale. Cu toate acestea, nu Agenția de Asigurări Sociale, ci biroul de muncă relevant, care acordă indemnizația parentală și alte prestații sociale de stat și le plătește.

Exemplu: Eve a calculat societatea-mamă socială în valoare de 245 de euro. Biroul de muncă va solicita un supliment la valoarea indemnizației parentale. El va primi astfel o indemnizație de maternitate în valoare de 245 EUR și o indemnizație parentală în valoare de 125 EUR.

Beneficiile copilului

Este un beneficiu social de stat prin care statul contribuie la părinți pentru creșterea și întreținerea unui copil aflat în întreținere și pentru plata parțială a nevoilor școlare pentru a sprijini îndeplinirea obligațiilor școlare ale unui copil aflat în întreținere.

Cantitatea: 24,95 euro

Schimbare din ianuarie 2021: alocația va crește la 25,50 EUR

Taxă pentru alocația pentru copii

Suma suplimentară: 11,70 euro Schimbare din ianuarie 2021: 11,96 euro

Indemnizația de naștere

Este un beneficiu social de stat unic. Se plătește în valoare de 829,86 EUR în cazul unui copil născut de la prima până la a treia naștere care a trăit cel puțin 28 de zile, 151,37 EUR în cazul unui copil născut din a patra naștere și a nașterilor ulterioare sau în cazul unui copil de la prima până la a treia naștere, care nu a supraviețuit 28 de zile, suma de 829,86 EUR sau 151,37 EUR pe copil se majorează cu 75,69 EUR dacă doi sau mai mulți copii s-au născut în același timp și cel puțin doi dintre ei au trăit de 28 de zile. Dreptul expiră la șase luni de la nașterea copilului.

Minimul de existență este, de asemenea, afectat de pensia alimentară de înlocuire

Statul oferă ajutor copiilor în situații în care unul dintre părinți nu plătește întreținere și când dezvoltarea lor sănătoasă este pusă în pericol sub forma unei întrețineri alternative. Se plătește de către biroul relevant pentru muncă, afaceri sociale și familie și este asigurat pentru sprijinirea copilului aflat în întreținere.

Din ianuarie, suma maximă de întreținere de înlocuire din partea statului a crescut de la 115 la 355 de euro.

Pensia alimentară înlocuitoare poate fi solicitată de părintele copilului, dar și de o altă persoană căreia i s-a încredințat copilul aflat în întreținere pentru îngrijire și, de asemenea, de copilul aflat în întreținere, dacă acesta este adult.

Alocația părintească în întrebări și răspunsuri

Am nevoie de confirmarea datelor privind primirea indemnizației de maternitate în scopul dreptului la indemnizația parentală?

În conformitate cu reglementările legale valabile, autoritățile publice, inclusiv Agenția de Asigurări Sociale și oficiile pentru muncă, afaceri sociale și familie, sunt obligate să comunice reciproc electronic, respectând principiile comunicării oficiale electronice stabilite în Legea privind guvernarea electronică. Datele necesare pentru realizarea asigurărilor sociale și a prestațiilor de stat trebuie obținute din sistemele de informații ale ambelor instituții, fără a fi o sarcină suplimentară pentru participanții la proceduri sau organele administrative. Rezultă că confirmarea dreptului la concediu de maternitate ar trebui solicitată de la Agenția de Asigurări Sociale direct de către birourile individuale de muncă, care decid asupra dreptului la indemnizație parentală, aceștia nu ar trebui să solicite aceste certificate direct de la clienți.

Primesc o indemnizație parentală și din prima zi a lunii următoare am dreptul la concediu de maternitate din cauza nașterii unui alt copil. Încă am dreptul la alocația pentru părinți?

Nu. Dreptul la indemnizația parentală expiră deoarece dreptul la indemnizația de maternitate a apărut pentru întreaga lună calendaristică, într-o sumă mai mare decât valoarea indemnizației parentale. Cu toate acestea, se acordă dreptul la alocația pentru îngrijirea copilului pentru care a fost plătită alocația parentală. Alocația pentru îngrijirea copilului poate fi acordată în valoare de 41,10 EUR dacă aveți grijă de copil personal sau în suma specificată în acord sau contract cu furnizorul de îngrijire a copilului (creșă, grădiniță privată, babysitter în baza unei meserii etc. ). Dreptul la alocație expiră la 6 săptămâni după nașterea unui alt copil.

Salariul meu de maternitate s-a încheiat, rămân în continuare acasă cu un copil de șase luni și nu am de gând să lucrez momentan. Am dreptul la o anumită indemnizație după concediul de maternitate?

Da, aveți dreptul la alocație parentală cu vârsta de până la trei ani a unui copil sau până la vârsta de șase ani a unui copil cu o stare de sănătate nefavorabilă pe termen lung. Dreptul este revendicat de părintele copilului (mama sau tatăl), persoana care are copilul încredințat să înlocuiască îngrijirea personală pe baza unei hotărâri judecătorești, o mamă minoră care a născut un copil are dreptul la alocație parentală dacă are a acordat drepturile și obligațiile părintești unui nou-născut.

Dacă un părinte începe munca, dreptul la indemnizație parentală continuă dacă copilul este îngrijit personal de către părinte (beneficiarul indemnizației parentale), de celălalt părinte al copilului sau de o altă persoană fizică sau juridică adultă. Cu toate acestea, există și opțiunea de a alege o alocație pentru îngrijirea copiilor.

Soția va avea dreptul la indemnizația părintească dacă începe munca?

Da, cu excepția cazului în care celălalt părinte al copilului are dreptul la concediu de maternitate.