Școala nu va fi suficientă, abilitățile digitale vor decide.

viitorului

O diplomă de liceu sau o diplomă universitară va continua să fie justificată, dar nu vor fi suficiente pentru a obține un loc de muncă bun. Lumea se schimbă și, odată cu aceasta, locurile de muncă. Chiar și astăzi, se poate observa că absolvenții fără specializare și educație continuă își pierd locul de muncă.

„Ocuparea forței de muncă este cea mai lentă de căutat în funcții a căror performanță nu necesită un grad semnificativ de expertiză sau specializare”, spune Eva Sulovcová, specialist în produse la Kariéra.sk.

Cererea de poziții generale va scădea treptat, iar unele nu vor mai fi aici în douăzeci de ani. Acestea vor fi înlocuite de tehnologie sau robotică. Multe profesii sunt deja îndeplinite de roboți în loc de oameni astăzi și această tendință va continua.

„Companiile încearcă să economisească costuri și, acolo unde este posibil, înlocuiesc performanța umană cu mașini. În mai multe zone, putem observa apariția dispozitivelor și echipamentelor care fac ceea ce a făcut odată un om ", adaugă Sulovcová.

Baza este identificarea pozițiilor și a zonelor care nu vor fi înlocuite, deoarece chiar și în lumea digitală, beneficiile umane vor fi de neînlocuit.

Tendința este abilitățile digitale

Direcția pieței muncii definește în mod clar declinul treptat al pozițiilor cel mai puțin calificate. Potrivit profesioniștilor în resurse umane, suntem chiar în pragul unei revoluții digitale.

Domeniul tehnologiei informației, ca una dintre puținele pandemii de coronavirus, nu a fost afectat semnificativ.

NIKOLA RICHTEROVÁ, PR MANAGER PROFESIE

„În ceea ce privește profesiile în care oamenii sunt angajați rapid astăzi, aceasta include funcții în domeniul IT, folosind competențe lingvistice, iar managerii, creativii, medicii și lucrătorii din inginerie sunt, de asemenea, solicitați”, explică Sulovcová.

„În tehnologia informației, domeniul jocurilor și al dezvoltării aplicațiilor este interesant, în timp ce în marketing, specialiștii în strategii online și rețele sociale sunt bine folosiți. În magazin, există o cerere de specialiști pentru campanii destinate grupurilor restrânse de oameni ", spune Miroslav Garaj, Managing Director Grafton Recruitment.

Digitalizarea devine astfel o necesitate chiar și în domeniile în care nu a fost o parte comună până acum. Un exemplu este industria gastronomică și comandarea utilizând tablete și Internet. Lucrul cu rețelele sociale, noile tehnologii și automatele a devenit parte din aproape fiecare segment de afaceri.

Chiar și în școli, nu se utilizează doar manuale, ci și tablele interactive și o serie de abilități digitale pe care profesorii au trebuit să le dobândească datorită învățării la distanță cauzate de pandemia de coronavirus. Prin urmare, este necesar să se ia în considerare faptul că digitalizarea nu va fi doar pentru segmentul IT, ci va afecta fiecare domeniu al activității umane.

„Din partea angajatorilor, vedem un interes din ce în ce mai mare pentru angajați pentru tehnologia informației. Fiind una dintre puținele pandemii ale coronavirusului, această zonă nu a fost afectată în mod semnificativ ", spune Nikola Richterová, managerul PR al Profesia.

"Mulți angajatori au trecut la muncă de acasă și mulți agenți de vânzări au început să se concentreze pe vânzările online, ceea ce înseamnă că am văzut o mulțime de oferte pentru programatori, administratori de baze de date și așa mai departe", adaugă Richter.

Ceea ce are sens să studiezi?

„Clasicii sunt toate departamente tehnice, asistență medicală, economie, educație, IT și asistență socială. Cu toate acestea, trebuie spus că avem nevoie de mai mulți oameni care nu numai că vor studia domeniile date, dar vor lucra și în ele după absolvire ", spune Richterová.

Atunci când alegeți, este, prin urmare, adecvat să luați în considerare nu numai dacă departamentul vă va distra, ci și dacă veți aplica în el timp de zece, douăzeci sau treizeci de ani.

„Ingineria electrică este potrivită pentru tinerii interesați de domenii precum tehnologia și producția. Acest lucru este deosebit de bun atunci când au o educație duală aplicată real. În principiu, combinarea studiului cu practica este o modalitate foarte bună. Potrivit sondajelor noastre, aproximativ douăzeci la sută dintre studenți rămân să lucreze în companiile unde au practicat ", adaugă Miroslav Garaj, CEO Grafton Recruitment.

Chiar dacă alegeți un domeniu care este în prezent minim legat de abilitățile digitale, acestea ar putea fi o parte comună a acestuia în câțiva ani. Potrivit Eva Sulovcová, în viitor vom avea nevoie de specialiști în securitate cibernetică, experți în genetică, ecologiști și oameni care să înțeleagă roboții și mașinile autonome. Prin urmare, dacă vă căutați viitorul profesional, există o rată ridicată de succes în aceste domenii.

„Companiile se vor strădui să treacă la automatizarea completă a producției și a proceselor, ceea ce va genera cerere pentru programatori. Cu toate acestea, pozițiile IT clasice vor continua să își aibă locul pe piața noastră ", estimează Garaj.

Cu toate acestea, este necesar să se stabilească o educație continuă și să se ia în considerare faptul că domeniul de activitate se poate schimba semnificativ. Acest lucru se aplică și profesiilor în care digitizarea nu este încă evidentă astăzi, dar va fi în câțiva ani.

„Angajarea nu înseamnă că o persoană își poate pierde interesul pentru noile tendințe și avansare. S-ar putea să-și piardă slujba. Companiile vor avea nevoie de oameni care nu sunt interesați doar de ceea ce trebuie să facă, ci și de ce trebuie să o facă ", sfătuiește Richter.