Subiectul timpului de lucru al profesorului este adesea prezentat în societate prin concepția greșită că profesorii lucrează cinci sau șase ore și merg acasă fără griji. Ignorăm această problemă la mulți oameni. Chiar este așa? Școală în aer liber, excursii, excursii, diverse activități, evenimente extrașcolare sau multe ore suplimentare și muncă acasă. Este posibil ca profesorul să lucreze mai mult decât crezi cu adevărat. Prin urmare, este oportun să ne amintim de durata timpului de lucru al profesorului și de modul în care acesta este cu timpul de lucru în activitățile extracurriculare.
Care este timpul de lucru al profesorului?
Durata timpului de lucru al unui angajat pedagog este aceeași ca de obicei pentru alte profesii, și anume 37,5 ore pe săptămână, sau 40 de ore cu o pauză de o jumătate de oră pentru prânz.
Activitate pedagogică înseamnă un set de activități de muncă efectuate de:
- activitate educațională directă și
- alte activități care sunt legate de munca profesorului și se află în regulamentul de lucru al școlii, stabilit de angajator.
Activitatea educațională directă a unui angajat pedagog este determinată de volumul său de muncă de bază, care este dat de orarul școlar (de exemplu, profesor de școală primară 23 de ore pe săptămână, profesor de anul primar 22 de ore pe săptămână, educator de club școlar 27 de ore pe săptămână, etc.).)
Alte activități sunt activitățile profesorilor care adesea nu sunt văzute de nimeni și sunt foarte strâns legate de pregătirea diversă pentru predare, dar întreaga administrare extinsă, auto-studiu, pregătirea evenimentelor, implicarea publicului etc. Directorul poate permite unui membru al personalului pedagog să desfășoare alte activități legate de activități educaționale directe și de educație suplimentară și în afara locului de muncă în condițiile stabilite în regulile de procedură ale școlii sau ale unității școlare.
Peste orar
Pentru angajații pedagogici ai școlilor și facilităților școlare definite la § 12 din Legea nr. 317/2009 Coll. munca suplimentară este reglementată diferit de Codul muncii, și anume prin Legea nr. 317/2009 Coll. Conform § 3 alin. 5 din legea menționată, o oră de lucru suplimentar este considerată a fi o oră de activitate educațională directă care depășește durata de bază a unui angajat pedagog.
Angajatorul trebuie să ofere salariatului ore suplimentare pentru oricare oră de lucru:
- salariu + 30% din rata orară a salariului funcțional sau acordat de angajator angajatului
- concediu compensatoriu pentru munca suplimentară în locul unei creșteri a salariului și a salariului la care ar avea dreptul angajatul pentru timpul lucrat în momentul luării concediului compensatoriu.
Pentru o oră de muncă suplimentară, angajatul are dreptul la o oră de concediu compensatoriu.
Timp de lucru sau timp de apel?
În cazul supravegherii copiilor pe timp de noapte la școală în natură sau într-o excursie școlară, nu este vorba despre munca suplimentară, ci despre timpul de apel . Pentru fiecare astfel de oră, angajatul are dreptul, prin lege, la despăgubiri bănești în conformitate cu articolul 96 din Codul muncii. Detaliile sunt reglementate de § 21 din Legea nr. 553/2003 Coll., Cu privire la remunerația anumitor angajați în exercitarea muncii în interes public și la modificarea anumitor legi, directorul respectă legislația aplicabilă și pregătește sarcinile de lucru, calendarul serviciilor…. (În conformitate cu Decretul Ministerului Educației din Republica Slovacă nr. 305 din 23 iulie 2008 § 5 alineatele 8 și 10).
Problema timpului de gardă iar remunerația sa este reglementată de secțiunea 96 din Codul muncii, care definește la alineatul 1 că serviciul de gardă este în cazul în care angajatorul, în cazuri justificate, trebuie să dispună sarcinile necesare pentru a ordona angajatului sau să convină cu acesta că, în afara programului de lucru se schimbă și peste timpul desemnat săptămânal de lucru rezultat din programul predeterminat al orelor de lucru a rămas pentru un timp specificat la locul convenit și a fost gata să efectueze munca conform contractului de muncă.
Puteți afla mai multe despre școala în natură din punctul de vedere al legislației aici.