… Mai multă libertate

  • Acasă
  • Economie după o lopată
  • Videoclipuri
  • Citate
  • Autori
  • De ce mai puțin stat?
  • Definiții
    • Libertarian
    • Statistică
    • Umbrelă de soare

Pare o prăbușire rapidă

  • De Jana Kováčová
  • 07 februarie 2014
  • 62 comentarii
  • Politica ocupării forței de muncă

Partenerul meu de afaceri a citit peste tot că contribuie cu adevărat la populația de aproximativ cinci milioane și jumătate de slovaci, creând valoare reală doar aproximativ un milion de oameni. Restul sunt pensionari pentru limită de vârstă și invalizi, copii, studenți, șomeri și angajați ai birourilor de stat, învățământ public, asistență medicală non-privată, soldați, pompieri, polițiști, politicieni.

Știu că mulți se vor simți atinși acum. Că chiar și în administrația de stat, macii și oamenii pleacă acasă lipsiți de muncă. Dar, mână pe inimă, creează toată lumea valoare economică reală cu munca lor grea? Desigur, putem argumenta despre asta, dar să rămânem la punctul de vedere al partenerului meu în dezbatere.

Mi s-a părut imposibil ca la un asemenea raport să poată funcționa deloc aici. La urma urmei, acest lucru ar însemna că puțin peste 18% din populație hrănește restul republicii. Deoarece statisticile variază și adevărul este greu de găsit, am început să număr în zona mea imediată și am venit cu următoarele date din mini-sondajul meu privat:

Numărul de familii/gospodării: 15
Numărul de persoane: 48

Din aceasta:

Angajați din sectorul privat: 9
Mici afaceri: 4
Angajații administrației de stat: 5
Şomerii: 1
Pensionari pentru limită de vârstă: 6
Femeile aflate în concediu de maternitate: 5
Elevii/studenții: 11
Bebeluși: 7

(încă unul pe drum)

administrația stat

Datele arată că, conform acestui metrou treisprezece persoane din eșantion creează valori economice reale. Antreprenorii nu sunt de tipul Široký/Haščák/Brhel/etc., ci chiar întreprinzători care lucrează și creează valoare. Prin urmare, este posibil să le plasezi într-un grup productiv de oameni. Deși contribuția lor la sistemul de impozitare/prelevare este discutabilă. Deci, raportul din eșantionul meu s-a schimbat la 13/până acum 48, ceea ce reprezintă 27% cu urechile abrazate. Nu am nevoie deloc de munca angajaților din administrația de stat din acest grup pentru funcționarea mea. Toate acestea îmi arată posibilitatea greu de imaginat de sustenabilitate financiară pe termen lung în acest grup. Ca să nu mai vorbim de faptul că există, de asemenea, printr-o coincidență nefericită, doi beneficiari ai pensiei de văduvie din producție, doi beneficiari ai pensiei de văduvie de la pensionarii pentru limită de vârstă și, din zece elevi/studenți, cinci beneficiari ai orfanului pensiune.

Desigur, eșantionul prezentat nu este foarte reprezentativ, dar rezultatele sunt cu atât mai exacte. Este de așteptat ca femeile din concediul de maternitate să se întoarcă la locul lor o singură dată - una în administrația de stat, patru cu o persoană fizică, studenții vor fi angajați sau vor începe o afacere. Și poate vor înființa familii și vor forma un alt grup în concediu de maternitate cu copii mici. În același timp, este incontestabil că pensionarii vor muri o singură dată, dar acest lucru poate deveni și productiv și, de asemenea, productiv va deveni foarte probabil pensionari în timp.

Oricine găsește această realitate incredibilă și prea îndepărtată se poate întreba cum arată într-un eșantion din împrejurimile sale imediate. Dacă menționați rezultatele în comentarii, eșantionul nostru va crește și va deveni din ce în ce mai reprezentativ. Rezultatele globale globale pot fi mai favorabile din punct de vedere economic și poate chiar opusul. Ulterior, vom putea să ne gândim, în opinia mea, nu la CE, ci CÂND ASI va avea loc eșecul necesar al acestui sistem.