Conform ultimelor statistici de la sediul muncii, șomajul a scăzut la 6,7% în a șaptea lună a acestui an.

șomajul

Bratislava, 21 august (TASR) - Cererea de noi angajați, dar și impactul unei legislații mai stricte. Potrivit analiștilor, acestea sunt principalele motive care au contribuit la scăderea șomajului în Slovacia în iulie.

Conform ultimelor statistici de la sediul muncii, șomajul a scăzut la 6,7% în a șaptea lună a acestui an. Declinul a fost semnificativ în iulie, deși puțin mai mult decât în ​​iunie anul acesta. Potrivit analiștilor de la Banca Națională a Slovaciei (BNS), numărul persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă a crescut în iunie și, în același timp, excluderea din alte motive decât plasarea pe piața muncii a fost mai mare. Ieșirea solicitanților a atins astfel o valoare ridicată în iunie, care, totuși, s-a „normalizat” în iulie. "Se poate presupune că legislația mai strictă cu privire la posibilitatea de a câștiga bani în timpul înregistrării la birou a fost parțial afectată de această fluctuație. " Analiștii BNS afirmă că, chiar și în iulie, rata dezafectării din motive administrative a depășit în continuare media istorică, dar, comparativ cu luna iunie, diferența sa redus.

Cu toate acestea, plasarea persoanelor în căutarea unui loc de muncă este mai pronunțată decât intrarea lor. "Acest lucru sugerează că cererea de noi angajați continuă să-i motiveze pe angajatori să ofere locuri de muncă șomerilor, ceea ce este un factor semnificativ în scăderea șomajului." Analiștii BNS cred. Statisticile indică astfel o dezvoltare dinamică a ocupării forței de muncă în trimestrul trei.

Analistul UniCredit Bank Republica Cehă și Slovacia Ľubomír Koršňák se așteaptă, de asemenea, să scadă șomajul și să scadă noi locuri de muncă. „Economia în creștere ar trebui să poată genera noi locuri de muncă în lunile următoare și astfel să ridice șomajul la noi minime istorice. În același timp, este încă adevărat că în majoritatea regiunilor Slovaciei, în special în cazul Slovaciei de vest, lipsa de noi locuri de muncă nu previne în prezent o scădere mai semnificativă a șomajului, ci o structură inadecvată a persoanelor în căutarea unui loc de muncă " a adăugat Koršňák.