O zi buna,
K 15.2. 2020 Mi-am încetat angajarea la un angajator cu care am fost angajat din 1.10.2020 (până atunci exista un alt angajator).
În prezent sunt deținut la Biroul Muncii și primesc asistență pentru șomaj. În martie, am aflat că sunt însărcinată - sarcina îmi iese la aproximativ o săptămână după ce am încetat angajarea, deci perioada de protecție nu se aplică pentru mine.
Vreau să întreb, dacă lucrez acum pentru un nou angajator și îndeplinesc condiția de 90 de zile, dar atunci voi demisiona și mă voi înregistra din nou la UP și, prin urmare, voi fi în perioada de protecție, mama mea se va simți doar ca acest nou loc de muncă ? Sau o mai simt încă de anul trecut, unde am fost angajat de mai mulți angajatori și doar iau în calcul noul venit? Am ocazia să fiu angajat în prezent într-o funcție cu un venit foarte bun, care depășește venitul anul trecut și, prin urmare, mă interesează dacă va da roade și voi lua în calcul doar aceste 90 de zile.
Am îndeplinit condiția de 270 de zile în ultimii 2 ani.