• crescut

Nestlé a crescut salariile cu aproape o treime

Nestlé a început să crească salariile lucrătorilor din producție în 2017, atât în ​​Slovacia, cât și în Republica Cehă. Până în prezent, salariile din fabricile din Slovacia au crescut în medie cu 31%, în Republica Cehă cu 23%. De asemenea, compania a investit în fabricile sale de producție, peste 39 de milioane de euro în ultimii cinci ani. În cadrul acestora, susține și dezvoltă în continuare tradiția locală a produselor, datorită cărora ne putem răsfăța cu ele în același gust pe care le cunoaștem din timpuri imemoriale.

„Apreciem tradiția locală a mărcilor individuale, așa că le păstrăm atât în ​​Slovacia, cât și în Republica Cehă. Ne descurcă bine datorită angajaților noștri fideli. Colegii de rasă sunt cheia succesului. Ei sunt cei care se asigură că ne putem răsfăța cu Hashleris la fel de delicios ca bunicii noștri ", spune Torben Emborg, CEO Nestlé Republica Cehă și Slovacia.
Nestlé, ca cea mai mare companie alimentară din lume, dorește să rămână competitivă, așa că a decis să crească salariile angajaților. În Slovacia, salariile lucrătorilor din uzina de producție Carpathia din Prievidza, care produce produse culinare deshidratate, au crescut. A existat, de asemenea, o creștere în Republica Cehă, unde Nestlé deține fabrica Zora din Olomouc, care produce ciocolată și produse din ciocolată, și în fabrica de bomboane Sfinx din Holešov. Creșterea afectează peste 900 de angajați din ambele țări.

Nestlé a fost mult timp unul dintre cei mai căutați angajatori din Slovacia și Republica Cehă. O companie multinațională cu un background puternic atrage nu numai absolvenți, ci și angajați cu experiență. În plus față de creșterea anuală a salariului regulat, Nestlé oferă, de asemenea, o gamă completă de beneficii corporative, cum ar fi o contribuție la activități sportive și de agrement, sprijin pentru educație și zile flexibile. Compania se află în spatele proiectului de succes Alianța pentru tineret, care ajută tinerii sub 30 de ani să își găsească locul pe piața muncii de câțiva ani.

De asemenea, compania investește continuu în dezvoltarea plantelor din Slovacia și Republica Cehă. A inovat facilități de producție și facilități pentru angajați. Introduce tehnologii de ultimă generație, inclusiv roboți, și, în același timp, își îngrijește și își renovează patrimoniul tehnologic. Investițiile totale din 2013 au depășit peste 39 de milioane de euro.

„Tehnologiile avansează constant, deci este necesar să modernizăm producția și să utilizăm digitalizarea și robotica”, confirmă Emborg, adăugând: „Fabricile noastre produc de aproape un secol și jumătate. Și facem totul pentru a face generațiile viitoare de slovaci și cehi fericiți de produsele lor. "

Plantele produc produse locale tradiționale

Prievidza Planta Carpathia produce din 1959 supe deshidratate, sub marca Maggi din 1994. Produce anual peste 19.000 de tone de supe, supe și condimente pentru prepararea alimentelor, din care aproximativ 75% sunt exportate în străinătate. Planta Zora produce din ciocolată și produse de cofetărie din Olomouc din 1898. Producția anuală este de peste 43.000 de tone, din care mai mult de jumătate depășește granițele Republicii Cehe și Slovace. Furnizează bomboane de ciocolată Orion, margot, batoane de ciocolată Kofila, castane de gheață și cutii de bomboane albastre din cer și alte zeci de cofetărie tradițională pe piața internă. de fabricație Planta Sfinxului face parte din Nestlé din 1993, produce bomboane de jeleu din linia JOJO, un meniu răcoritor de fructe BON PARI sau cofetărie și bomboane tradiționale mentolate sub marca Hašlerky. Aproape 50% din producție este exportată în străinătate.