Contabil la Účtovná jednotka, s.r.o. și absolvent al Departamentului de contabilitate și audit la Universitatea de Economie din Bratislava.
De la 1 noiembrie 2014, cantitățile de mese pe baza Măsurii Ministerului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Republica Slovacă nr. 296/2014 din 24 octombrie 2014 privind indemnizațiile de masă.
În conformitate cu § 1 Măsuri privind indemnizațiile de masă, următoarele sume sunt furnizate pentru fusurile orare individuale pe durata unei călătorii de afaceri interne:
| pentru un fus orar de 5 până la 12 ore | 4,20 € |
| pentru un fus orar de 12 la 18 ore | 6,30 € |
| pentru fusurile orare peste 18 ore | 9,80 € |
Care sunt cantitățile de mese valabile până la 31 octombrie 2014?
Până la 31 octombrie 2014, următoarele indemnizații de masă sunt valabile pentru călătoriile de afaceri interne:
| pentru un fus orar de 5 până la 12 ore | 4 € |
| pentru un fus orar de 12 la 18 ore | 6 € |
| pentru fusurile orare peste 18 ore | 9,30 € |
Tarifele meselor valabile pentru 2020 pot fi găsite în articolul Mesele în 2020 - tarife.
Ce este afectat de modificarea cantității de mese?
Modificarea tarifelor meselor oferite pentru călătoriile de afaceri interne se bazează nu numai pe cantitatea de mese oferite în călătoriile de afaceri interne, ci și pe alți factori, cum ar fi:
- suma pensiei, pe care contribuabilul cu venituri din afaceri și activități independente o poate recunoaște drept cheltuială fiscală,
- valoarea contribuției pe care angajatorul este obligat să o asigure pentru alimentația angajaților,
- valoarea minimă a tichetelor de masă.
Mesele pe care un antreprenor sau un lucrător independent le pot aplica cheltuielilor fiscale începând cu 1 noiembrie 2014
Conform § 19 din Legea nr. 595/2003 Coll. privind impozitul pe venit (denumit în continuare „Legea impozitului pe venit”), un contribuabil cu venituri din afaceri, resp. cu venituri din alte activități independente pentru a include în cheltuielile fiscale pentru fiecare zi lucrată în anul calendaristic suma indemnizației de masă până la 4,20 € (până la 31 octombrie 2014, suma de 4 EUR), care reprezintă suma de consiliu stabilită pentru fusul orar de la 5 la 12 ore pentru călătorii de afaceri interne.
Expresia „suma maximă” determină limita superioară a indemnizației de masă pe care un contribuabil o poate suporta în cheltuieli fiscale. Dacă contribuabilul cumpără alimente pentru o sumă mai mare într-o anumită zi calendaristică, el poate adăuga maximum 4,20 EUR la cheltuielile fiscale, restul sunt cheltuieli non-fiscale. Dacă un contribuabil cumpără alimente pentru o sumă mai mică într-o anumită zi calendaristică, el nu poate adăuga 4,20 EUR la cheltuielile sale fiscale, ci doar suma achiziționată de alimente.
Cu toate acestea, trebuie să îndeplinească mai multe condiții:
- nu i se pot asigura mese conform Codului muncii, adică. el nu poate fi în același timp îndreptățit la îmbarcare ca angajat,
- nu i se pot oferi mese legate de afaceri pentru o anumită zi calendaristică,
- Cheltuielile cu masa trebuie să poată fi dovedite (de exemplu, blocul casei de marcat care dovedește achiziționarea de alimente, un document care dovedește achiziționarea biletelor de masă),
- cheltuielile trebuie înregistrate în evidența fiscală sau înregistrate în conturi (în funcție de metoda de dovedire a cheltuielilor în scopuri fiscale).
Valoarea indemnizației de masă pentru angajați de la 1 noiembrie 2014
În conformitate cu Codul muncii, angajatorul este obligat să ofere mese angajatului dacă angajatul a lucrat mai mult de 4 ore ca parte a unei schimbări de muncă.
Angajatorul poate contribui la cheltuielile fiscale pentru mesele angajaților, și anume:
- cel puțin în cantitate de 55% din prețul alimentelor,
- maxim de 55% din suma de 4,20 €, care reprezintă cantitatea de alimente valabilă pentru primul fus orar dintr-o călătorie de afaceri internă.
Din cele de mai sus rezultă că angajatorul poate adăuga o sumă maximă la cheltuielile fiscale 2,31 € (până la 31 octombrie 2014, suma maximă a cheltuielilor deductibile din impozite a fost de 2,20 EUR).
Valoarea minimă a tichetelor de masă de la 1 noiembrie 2014
Conform Codului muncii, valoarea unui voucher de masă trebuie să fie macar 75% din alocația pentru masă setat pentru primul fus orar pentru o călătorie de afaceri internă. În conformitate cu Măsura privind cantitatea de masă, valoarea bonului de masă trebuie să fie cel puțin în valoare (0,75 * 4,20) = 3,15 €. Până la 31 octombrie 2014, valoarea minimă a unui voucher de masă era de 3 EUR.