Statul va sprijini ocuparea forței de muncă în Upper Nitra în valoare de 12 milioane de euro. Banii vor merge în principal pentru recalificarea minerilor în legătură cu transformarea regiunii cărbunelui într-un alt tip de industrie, a declarat ministrul Muncii, Milan Krajniak.
Potrivit acestuia, Ministerul Muncii va sprijini recalificarea a 700 de angajați ai Upper Nitra Mining Prievidza (HBP) din fondurile UE.
„Acest proiect este revoluționar în mai multe moduri. Am făcut acest proiect special, astfel încât să putem sprijini o regiune cu o sumă mai mare de bani. Oferim bani chiar și în timpul recalificării oamenilor, astfel încât, în mod continuu, când își termină munca în mine, să se poată muta la un alt loc de muncă nou fără să fie înregistrați la biroul de ocupare a forței de muncă ", a clarificat el.
În acest scop, șeful Ministerului Muncii a semnat un acord cu președintele regiunii autonome Trenčín, Jaroslav Bašek, privind acordarea de asistență financiară pentru a sprijini angajabilitatea în partea superioară a Nitra, regiunea fiind solicitantul proiectului.
„Transformarea are și multe alte proiecte care trebuie abordate și sunt în curs de implementare. Este, de exemplu, energie termică, se vorbește despre infrastructura rutieră, aspectul social este de asemenea foarte important. Mă bucur că, pe lângă acest acord, am putut aproba anul trecut legea privind indemnizația compensatorie pentru mineri în parlament. O altă parte a angajaților HBP care sunt interesați de recalificare vor fi sprijiniți în baza acestui contract ", a explicat Baška.
Potrivit acestuia, regiunea autonomă Trenčín are în prezent 13 profesori, sarcina lor este să găsească un loc de muncă adecvat pentru angajați și să facă un echilibru de competențe pentru aceștia. Costurile regiunii pentru salariile tutorilor sunt încă de aproximativ 200.000 de euro, acestea ar trebui rambursate de statul regiunii din proiectul național.
„HBP este un angajat cu drepturi depline timp de șase luni. Dintre cele 12 milioane de euro, cel mai mare pachet, mai mult de șapte milioane de euro, va fi tăiat de minele Hornonitrianske pentru salariile persoanelor retrainate ", a adăugat el.
„HBP este unul dintre cei mai mari angajatori din regiune, cu doar 267 de lucrători care își părăsesc porțile de la 1 martie. Astăzi, există aproximativ 2.300 de angajați, ceea ce reprezintă o mulțime de familii de care trebuie să avem grijă ", a declarat Jozef Fabian, directorul Biroului Muncii, Afacerilor Sociale și Familiei din Prievidza. Potrivit acestuia, ÚPSVaR a plătit marți 1,17 milioane de euro pentru mine, caută și ajutor nefinanciar.
Potrivit șefului Ministerului Muncii, minerii ar putea găsi de lucru în industria inginerească, inclusiv Brose din Prievidza, dar ministerul este, de asemenea, interesat să sprijine pe cei care doresc să înceapă o afacere. HBP are în prezent 16 angajați implicați în proiectul de angajabilitate, dintre care nouă au finalizat deja echilibrul competențelor, evaluarea cunoștințelor și abilităților profesionale. Un participant a încetat să lucreze la proiect pentru că a găsit un nou loc de muncă.
Până la sfârșitul anului 2023, aproximativ 700 de angajați ar trebui implicați în proiectul de recalificare, care a început în septembrie. (tasr)