Pe lângă hrană, părinții contribuie și la operațiune cu o taxă pentru taxele lunare de școlarizare, care acoperă în principal costurile crescute ale angajaților din străinătate - „vorbitor nativ”.
| Slovnaftári | Externiștii | |
| pat de copil | 394, - Eur */** | 394, - Eur |
| pepinieră | 270, - Eur * | 300 Eur |
| scoala primara 80, - Eur | 80, - Eur |
| club școlar - grup 50, - Eur | 50, - Eur |
* Angajații SLOVNAFT Group pot solicita un beneficiu de 100 EUR de la angajator pentru fiecare copil care frecventează creșa și grădinița.
** Un părinte angajat cu un copil în creșă are dreptul la o indemnizație de stat pentru îngrijirea copilului în valoare de 394,95 EUR conform Legii nr. 561/2008 Coll. dacă dovedește că copilul se află în unitate. Pentru mai multe informații, consultați Alocația pentru copii.
Părinții au sunat domoškolákov, că stmp. elevii de școală primară și copiii în pregătirea preșcolară a grădinițelor din mediul acasă se înregistrează anual la începutul anului școlar până la 10,9. plătiți doar 20.- Eur/pe lună pe student, adică. 200.- Eur la începutul școlilor. al anului. Această taxă include, în special, costurile administrative, costurile de comunicare, consultările cu profesorii din clasă și comunicarea online.
Examinarea semestrială a comisiei a elevilor cu studii individuale - școlarii din cunoștințele dobândite desfășurate la sfârșitul semestrului școlar se percepe în valoare de 150.- Euro pentru examenul pentru un elev de școală primară.
În mod similar, trecerea verificării dezvoltării personale a unui copil cu educație preșcolară individuală este taxată cu suma de 150.- EUR per copil, cu diferența că se efectuează o singură dată în februarie, după cum sa convenit cu părinții.
Pe baza unei cereri electronice adresate creșei sau creșei, veți primi un e-mail cu formularul de înregistrare cu o invitație la plata taxei de înregistrare în valoare de 100 EUR uro în termen de cel mult 3 zile. Taxa de înregistrare este rambursabilă. În cazul începerii prezenței, Taxa de înregistrare va fi dedusă din factura pentru prima lună de participare. Decizia privind admiterea unui copil în Slovnaftáčik se emite după acceptarea taxei de înregistrare în contul operatorului (aceasta nu se aplică frecvenței școlare obligatorii, adică cererilor pentru clasa I sau a II-a a școlii primare).
Ieslea, adică facilitățile de îngrijire a copiilor cu vârsta sub 3 ani în taxă includ activități obișnuite de îngrijire a copilului în valoare de 30% din suma totală a taxei și taxa pentru creșterea unui copil în valoare de 70% din suma totală a taxa. Taxa de îmbarcare este facturată separat în valoare de 3,80 €/zi numai pentru alimentele efectiv luate. Mai multe informații se găsesc în secțiunea Tarife. Taxa pentru participarea la jumătate de zi la creșă este de 250 EUR pe lună.
Sunt taxate grupuri de interese speciale, cum ar fi de ex. patinaj, înot, flaut, gimnastică, yoga, tenis, excursii, participarea la evenimente etc. conform intereselor individuale. Calculul taxei depinde de numărul de copii din cerc și de cerințele unui profesor specializat.
Spre deosebire de mese, nu este posibil să se deducă absențele din taxa pentru taxele școlare și inele, deoarece indiferent de prezența copiilor, nu este posibil să se schimbe imediat numărul de profesori și personal. Plata lunară (școlarizare) este stabilită cel târziu pe 30 aprilie a anului calendaristic precedent pe site-ul web și se plătește cu o lună în avans, înainte ca copilul să intre în unitate. Prima rată trebuie plătită cel târziu în a 30-a zi a lunii precedente. Taxa de școlarizare este o plată forfetară, a cărei valoare este stabilită în funcție de cheltuielile copilului pe parcursul anului școlar, inclusiv sărbătorile și zilele nelucrătoare. Taxa de școlarizare nu include taxele pentru scutece, produse cosmetice (periuță de dinți, pieptene, ceașcă, prosop) și mâncare pentru copii. Părinții nu au dreptul la o reducere a taxelor de școlarizare sau la rambursarea taxelor de școlarizare în cazul absenței copilului, indiferent de motivul absenței, deoarece nu este posibilă o reducere imediată a costurilor salariale. În caz de absență mai mare de 30 de zile (în timpul vacanțelor, concediilor sau bolii) este posibilă prezența pe termen scurt a copilului de comun acord, în caz contrar copilul sau elevul este anulat la creșă, preșcolar sau la unitatea școlară cu impact cu privire la posibilitatea de a folosi Republica Cehă, resp. pat de copil.