Puteți utiliza cu ușurință alocația de recreere prin DiscountDay.
Tot ce trebuie să faceți este să alegeți un sejur de cel puțin 2 nopți în Slovacia și să solicitați un document contabil de la facilitate.
Totuși, este foarte ușor?

document contabil

Lucrați într-o companie cu mai mult de 49 de angajați și ați lucrat în ea cel puțin 24 de luni.

Angajatorul dvs. vă va furniza informațiile exacte.

Veți alege un sejur în Slovacia cu cel puțin două nopți.

Vă veți bucura de un sejur minunat:) Puteți folosi contribuția chiar dacă vă duceți familia cu voi sau în taberele pentru copii.

Veți solicita dispozitivului o confirmare (document contabil) cu numele dvs.

Veți plăti în exces la angajator 55% din suma pe care ați plătit-o pentru ședere. Cu toate acestea, maximum 275 de euro pe an.

  • Tichetele de vacanță sunt valabile de la 1 ianuarie 2019.
  • Le puteți folosi pentru pachete de ședere care conțin cel puțin două nopți pe teritoriul Republicii Slovace, în timp ce pot include și servicii de catering sau alte servicii.
  • La sfârșitul sejurului, angajatul trebuie să dovedească angajatorului cheltuielile eligibile în termen de treizeci de zile prin prezentarea documentelor contabile cu numele angajatului.
  • Alocația pentru recreere se aplică numai companiilor cu mai mult de 49 de angajați.
  • Un angajat care a lucrat pentru companie timp de cel puțin 24 de luni are dreptul.
  • Contribuția angajatorului este de 55%, până la maximum 275 de euro pe an. Restul de 45% va fi plătit de către angajat.
  • Indemnizația de recreere se aplică și funcționarilor publici, membrilor Poliției, Serviciului de informații slovac, Oficiului Național de Securitate, Corpului Gărzii Penitenciare și Judiciare, ofițerilor vamali, membrilor Serviciului de pompieri și salvare, Serviciului de salvare montană și soldaților profesioniști .

Pentru a solicita o indemnizație de recreere, poți plăti oricum. În timpul sejurului, solicitați cazare un document contabil. Veți preda documentul contabil angajatorului, care vă va rambursa, în termen de 30 de zile de la ședere. De asemenea, puteți găsi procedura oficială pentru solicitarea unei contribuții pentru recreere prin portalul ZľavaDňa de pe portalul de administrare financiară din exemplul nr. 2

Exemplu de document contabil

Pentru a vă califica pentru indemnizația de recreere, aveți nevoie de un document contabil de la proprietate. Un document contabil este o factură sau un document intern. Consultați un exemplu de document contabil care conține toate informațiile necesare. Asigurați-vă că verificați documentul de pe dispozitiv:

  • Acesta conține numele dvs. și numele persoanelor care v-au fost alături
  • Informații despre unitatea de cazare
  • Data exactă a șederii dvs. (de la, până la)
  • Prețul sejurului și modalitatea de plată
  • Descrierea serviciilor furnizate
  • Numărul documentului expozantului (unitatea de cazare)

Exemplu de document contabil

DiscountDay vă va emite automat o confirmare a plății. Unitatea de cazare trebuie să elibereze un document contabil care să confirme finalizarea sejurului. Procedura oficială pentru solicitarea unei contribuții pentru recreere prin portalul ZľavaDňa poate fi găsită și pe portalul de administrare financiară din Exemplul nr. 2.

O condiție pentru aplicarea unui voucher de vacanță atrăgând și o contribuție pentru recreere este să-ți faci șederea să dureze cel puțin două nopți. Cu toate acestea, înnoptările nu trebuie să fie în aceeași unitate de cazare. Un exemplu tipic este o excursie de 3 zile în care petreceți prima noapte într-o unitate de cazare și a doua noapte în alta. În acest caz, aveți nevoie de un document contabil de pe ambele dispozitive. Atunci angajatorul este obligat să plătească pentru o astfel de ședere.

Poți rămâne cu oameni care locuiesc în aceeași gospodărie ca tine. Aceasta înseamnă soț, soție, copiii dvs. și copii aflați în plasament.

Da, alocație pentru recreere se aplică pentru dvs. chiar dacă sunteți în concediu de maternitate sau de părinte. Este suficient dacă în ziua recreației dumneavoastră îndepliniți condiția celor care au lucrat cel puțin 24 de luni într-o relație de muncă permanentă. Puteți găsi mai multe informații despre contribuția la recreere pentru mame pe blogul ZDavaDňa.

Dacă solicitați o indemnizație de recreere, trebuie să dovediți angajatorului cheltuielile eligibile după încheierea șederii în 30 de zile prin prezentarea documentelor contabile care conțin numele angajatului.

Dacă utilizați un voucher de vacanță, Nu trebuie să cer rambursare.

Dacă angajatorul dvs. nu precizează în directiva internă că acceptă și creditele obținute pentru plată, caz în care angajatorul vă va rambursa suma pe care ați plătit-o efectiv din contul dvs.

Exemplu: dacă șederea costă 200 de euro și ați folosit un credit DiscountDay de 10 euro, angajatorul acceptă suma de 190 de euro pe care ați plătit-o efectiv. Această procedură este recomandată și de Administrația Financiară a Republicii Slovace.

Condiția este să vă începeți șederea în 2019. În acest caz, angajatorul vă va rambursa șederea din creditul pe care l-ați avut pentru 2019. Dacă ați început șederea la 1.1.2020, șederea va fi rambursată din creditul pentru 2020.