volkswagen

Distribuiți articolul

Sindicatele indică nemulțumirea și o atmosferă de lucru înrăutățită în rândul angajaților.

Un miting de protest va avea loc marți (13 septembrie) la ora 13 la compania auto Volkswagen Slovacia din Bratislava. Este organizat de departamentele locale ale companiei, care, potrivit lor, critică abordarea discriminatorie a conducerii companiei față de angajați.

Protestul a fost confirmat astăzi pentru TASR de președintele sindicatului Zoroslav Smolinský, care așteaptă 1.000 de persoane în fața porții principale a companiei. Sindicatele indică nemulțumirea și o atmosferă de lucru înrăutățită în rândul angajaților. Motivul ar trebui să fie beneficiile pe care conducerea le oferă angajaților nou angajați ca motivație în efortul de a completa situația din fabrică.

Potrivit sindicatelor, noii angajați au, spre deosebire de cei pe termen lung, dreptul la un contract de șase luni de transport gratuit sau la un bonus de intrare de 500 EUR. Smolinský vorbește despre discriminarea în companie sub forma divizării angajaților.

"Dacă situația cu personalul este chiar mai gravă într-o lună și angajează oameni noi, atunci le vor oferi mâncare gratuită? Și atunci vom avea trei categorii de angajați - cei care vor avea transport și mâncare gratuită, atunci cei care doar să aibă transport și apoi vechii angajați care trebuie să plătească pentru tot. Un astfel de lucru nu aparține companiei. Aceste stări și atmosferă de pe trasee nu sunt chiar bune ", a subliniat Smolinský.

Prin urmare, sindicatele cer conducerii producătorului auto să evalueze financiar diferența dintre un angajat nou angajat și un angajat deja instruit. Cu toate acestea, reuniunea comună de astăzi nu a rezolvat situația. "Conducerea a spus-o astfel, nu vor să schimbe nimic. Nu cred că starea de spirit este pentru că toată lumea crede că ceea ce au făcut este complet corect. Nu au informații sau au denaturat informații despre ceea ce se întâmplă pe. în holuri ", a adăugat Smolinský.

Producătorul auto susține că toate grupurile de angajați pot beneficia de programul său social. "Este configurat astfel încât toată lumea, tineri și bătrâni, să poată găsi beneficii pentru ei înșiși sau pentru familiile lor. Unele beneficii depind de numărul de ani muncii, altele pot fi utilizate de angajați de la începutul angajării. Programul social este flexibil și se adaptează în mod regulat la angajați ", a declarat purtătorul de cuvânt al companiei, Lucia Kovarovič Makayová.